最終更新日:2022/5/19

(株)イシダ

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • 機械
  • 情報処理
  • 食品
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
京都府
資本金
9,963万円
売上高
1,313億5,700万円(イシダ単体売上高 962億3,300万円 2021年3月決算)
従業員数
3,928名(イシダ単体従業員数 1,588名 2021年5月時点)

業界シェア国内No.1 更なるグローバルナンバーワンを目指して―。

沢山の挑戦や失敗を繰り返しながら共に成長し、世界No.1を目指していきましょう! (2022/02/14更新)

数ある企業の中から、当社のページにアクセスいただき、ありがとうございます。
詳細につきましては採用データをご確認いただき、
受験をご希望される場合はエントリーをお願いいたします。

※弊社の説明会や面接に参加される方へ(ウイルス感染予防対策について)※
新型コロナウイルス感染症の拡大の状況を鑑み、すべてWEBにて実施いたします。

※なお、今後の状況によりましては、説明会、面接等の開催要領や日程変更の可能性がありますのでご了承ください。

▼イシダ採用ホームページ
http://www2.ishida.co.jp/recruit/

▼イシダyoutubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCHpFt-ok-S0s2Eo7cSJr7Ig

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
当社は若手から仕事を任され、一人ひとりが責任を持って仕事に取り組む風土があります。
PHOTO
世界100カ国以上で「食の安全・安心」「自動化・省力化」に貢献しています。

はかりしれない技術を世界へ

人口減少とともに自動化・省力化がカギとなる国内市場においては、「SDGs」の流れに適応し、「脱プラ」「廃棄ロス」「安全安心」を事業戦略のキーワードとし、ノントレー包装、紙包装など新たな製品の開発を行っています。海外市場ではインド、アフリカなど人口が増加する市場への展開を進めていきます。
また、現場の革新的な課題を解決するため、独自性のある自動システムの創造で、顧客現場の生産性を革新的に向上させること、差異化ロボットによる把持や移載技術などの開発で、マーケットを広げていくこと、画像認識、AI、IoTなどのデジタル技術を用いた付加価値の高い新製品を開発することに力を入れていきます。

会社データ

プロフィール

イシダは現在、世界No2の計量包装機器メーカーです。目指すは世界No1。世界一を実現するために求めるものはチャレンジ・スピリットです。イシダの主力製品、組み合わせ計量機は世界を驚かせる技術で食品業界の常識を覆し、人々の暮らしに変革をもたらしました。そして今日まで社会にお役立ちし、世界No2まで登り詰めました。
イシダの仕事は常に挑戦の連続で、128年間培ってきた基盤があるからこそ、失敗には寛容です。皆さんには失敗を恐れず、どんどん挑戦して頂き、お客様・社会のお役に立つ革新的な機械を生み出して頂きたいです。ぜひ、世界一を一緒に目指しませんか?

事業内容
計量・包装・検査機器の研究開発、製造、販売。
本社郵便番号 601-8438
本社所在地 京都市南区西九条東比永城町75番地GRANDKYOTO3F
本社電話番号 (人事課直通)075-693-7107
東京支社郵便番号 173-0004
東京支社所在地 東京都板橋区板橋1-52-1
東京支社電話番号 03-3964-6111
創業 1893年(明治26年)5月
設立 1948年(昭和23年)10月
資本金 9,963万円
従業員数 3,928名(イシダ単体従業員数 1,588名 2021年5月時点)
売上高 1,313億5,700万円(イシダ単体売上高 962億3,300万円 2021年3月決算)
業績 営業利益率10%超、73年連続黒字決算(会社設立以来一度も赤字無し)
事業所 ■国内拠点
京都、東京、大阪、滋賀、神奈川、千葉、埼玉、広島、香川 等全国34拠点
海外拠点(現地法人含む) イギリス、スイス、フランス、アメリカ、カナダ、ブラジル、
中国、韓国、インド、タイ、ベトナムなど19拠点
主な取引先 食品・化学・部品・製薬メーカー、農協、百貨店、スーパーマーケット、
コンビニエンスストア、代理店 等
関連会社 日新電子工業(株)、新光電子(株)、(株)イシダエンジニアリング 

イシダ・ヨーロッパ、イシダ・カナダ、上海石田 
平均年齢 40.1歳(男性41.0歳 女性36.0歳)
平均勤続年数 15.5年(男性16.1年、女性12.7年)
離職率 (全社)1.9%
沿革
  • 1893年
    • 衡器製作免許を受けて創業
  • 1948年
    • (株)石田衡器製作所設立
  • 1972年
    • 世界初のコンピュータスケール「ACW」を発明、食品の計量包装に革命をもたらす
  • 1977年
    • 日本初のロードセル商業ハカリ開発
  • 1978年
    • コンピュータスケール輸出開始
  • 1985年
    • 初の海外現地法人イシダ・ヨーロッパ(英国)設立
  • 1987年
    • イシダ・アメリカ設立(米国)
  • 1988年
    • デスコム設立(韓国)、海外生産開始
  • 1990年
    • イシダ・ド・ブラジル設立(ブラジル)
      イシダ・アジア設立(シンガポール)
      イシダ・USA設立(米国)
  • 1993年
    • 創業100周年、社名・コーポレートシンボル変更
  • 1997年
    • ISO09001取得
  • 2000年
    • 上海石田電子衡器有限公司設立(中国)
  • 2001年
    • イシダ・タイランド設立(タイ)
  • 2003年
    • 縦型ピロー式包装機「ASTRO」発売、
      包装機市場に本格参入
  • 2004年
    • ISO14001取得
      x線異物検出装置「IXシリーズ」発売
  • 2005年
    • イシダ・カナダ設立(カナダ)
  • 2007年
    • イシダ・コリア設立(韓国)
      イシダ・インド設立(インド)
  • 2010年
    • 石田隆英社長就任
      ノントレー包装機「NTP-UNI」発売
  • 2012年
    • インドネシア現地法人を設立(インドネシア)
      イシダ・ベトナムを設立(ベトナム)
  • 2013年
    • 創業120周年
  • 2016年
    • 医療システム事業に参入
  • 2017年
    • コンピュータスケール初号機が機械遺産に認定
  • 2018年
    • ダイナミック計量システム「IMAS-G」が
      全国発明表彰『日本商工会議所会頭賞』を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.4時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.6日
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、職種別研修、技術研修 等
皆さんの成長と活躍をサポートする多様な研修制度があります。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育費用補助、公募型ビジネススクール派遣、資格取得支援、
MBA・MOT大学院派遣 等
皆さんの成長と活躍をサポートする多様な自己啓発支援制度があります。
メンター制度 制度あり
新入社員の職場配属後6カ月、同部署で年齢が近く、できるだけ仕事内容が同じ先輩(エルダー)が指導を担当します。エルダーから仕事上の知識や技術、会社生活について教わるだけでなく、年齢の近いエルダーがいることで、不安や悩みが生じた時にも相談しやすい環境をつくっています。

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学、高等専門学校など

採用実績(人数) ■2020年 108名
■2019年 70名
■2018年 63名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 79 29 108
    2019年 58 12 70
    2018年 50 13 63
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 108
    2019年 70
    2018年 63
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2019年 4
    2018年 4

採用データ

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp2798/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)イシダと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)イシダを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)イシダの会社概要