最終更新日：2022/7/18

稲菱テクニカ(株)【三菱電機グループ】

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

輸送用機器
機械
機械設計
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,000万円

売上高: 114億円(2020年3月実績)

従業員: 470名

会社概要
採用データ

三菱電機100％出資の会社として設立、三菱エレベーター・エスカレーター事業をサポートしています。転勤なし、年間休日125日、安定した環境で働くことができます！

応募受付は終了致しました。（2022/07/18更新）

こんにちは！稲菱テクニカのページをご覧いただきありがとうございます。

大変申し訳ございませんが今年度の応募受付は終了致しました。

会社紹介記事

社内の雰囲気が良く働きやすいことも稲菱テクニカの魅力。現在は中止していますが、有志でBBQを開催したりしています。部品の仕様など、製造に関連する情報をデータ化。長年にわたって蓄積された膨大な情報を一元管理できる仕組みを構築しています。

: 社内の雰囲気が良く働きやすいことも稲菱テクニカの魅力。現在は中止していますが、有志でBBQを開催したりしています。

: 部品の仕様など、製造に関連する情報をデータ化。長年にわたって蓄積された膨大な情報を一元管理できる仕組みを構築しています。

稲菱テクニカでしかできないことがある。毎日新しい挑戦が待っている仕事です。

「毎日新しい課題にチャレンジをする手応えがあります」その表情から、自分の好きなものづくりの世界で活躍する充実感が伝わってきました。	～若手社員インタビュー～私は三菱エレベーターの乗場部品の開発業務を担当しています。主な業務としては製品設計や性能評価など、製品が販売されるまでのプロセスの一端を担っています。自ら考えた製品が実際にお客様へ提供されるため、非常に大きなやりがいを感じる仕事です。また、普段の生活の中で自分の携わった製品を実際に見ることができるため、達成感や充実感を感じることができます。開発業務は、図面知識や製品知識など幅広い知識が必要になります。私も入社した当時は分からないことだらけで一からのスタートでした。しかし、配属されて数か月は学ぶ期間をいただいて、製品知識を深めることができます。その中で分からないことがあれば、教育担当の方が教えてくれるので、質問しやすい環境が整っています。また、年齢の近い先輩もみな優しい方なので、仕事を効率的に進める豆知識などをいろいろ教えてくれます。多種多様な研修も用意されていて、受けたいものがあれば、選択して成長に繋げることができますので、入社した際にはいろいろなことにチャレンジしてみてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（意匠部品製造部M.S [開発担当] ）

「毎日新しい課題にチャレンジをする手応えがあります」その表情から、自分の好きなものづくりの世界で活躍する充実感が伝わってきました。

～若手社員インタビュー～

私は三菱エレベーターの乗場部品の開発業務を担当しています。主な業務としては製品設計や性能評価など、製品が販売されるまでのプロセスの一端を担っています。自ら考えた製品が実際にお客様へ提供されるため、非常に大きなやりがいを感じる仕事です。また、普段の生活の中で自分の携わった製品を実際に見ることができるため、達成感や充実感を感じることができます。開発業務は、図面知識や製品知識など幅広い知識が必要になります。私も入社した当時は分からないことだらけで一からのスタートでした。しかし、配属されて数か月は学ぶ期間をいただいて、製品知識を深めることができます。その中で分からないことがあれば、教育担当の方が教えてくれるので、質問しやすい環境が整っています。また、年齢の近い先輩もみな優しい方なので、仕事を効率的に進める豆知識などをいろいろ教えてくれます。多種多様な研修も用意されていて、受けたいものがあれば、選択して成長に繋げることができますので、入社した際にはいろいろなことにチャレンジしてみてください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（意匠部品製造部M.S [開発担当] ）

会社データ

プロフィール	稲菱テクニカは1988年2月、三菱電機100％出資の会社として設立。以来、三菱電機(株)稲沢製作所を拠点に総合的に展開される三菱エレベーター・エスカレーター事業を担うグループの一員として、様々な技術・製品・サービスを提供しています。愛知/稲沢/三菱電機グループ/安定した職場/理系学生/電気/電子/
事業内容	●意匠部品事業＜三菱電機の特注エレベーター用意匠品の設計・製造＞ ●エレベーター機器開発事業＜三菱電機のエレベーター機器開発業務の支援＞ ●プラスチック加工事業＜エレベーター・エスカレーター用プラスチック部品の製造＞ ●サインシステム事業＜サインシステムのデザイン・設計・施工管理＞ ●保守部品事業＜三菱エレベーター・エスカレーターの保守部品の製造＞ ●機械機器製造事業＜各種機械機器の加工から組立までを一貫製造＞ ●サービス事業＜生産設備の管理・保全、工事管理、工場内資材現品管理＞ ※詳細は当社HPをご覧ください。<br>http://www.inaryo.co.jp/

プロフィール

稲菱テクニカは1988年2月、三菱電機100％出資の会社として設立。以来、三菱電機(株)稲沢製作所を拠点に総合的に展開される三菱エレベーター・エスカレーター事業を担うグループの一員として、様々な技術・製品・サービスを提供しています。

愛知/稲沢/三菱電機グループ/安定した職場/理系学生/電気/電子/

事業内容

●意匠部品事業＜三菱電機の特注エレベーター用意匠品の設計・製造＞
●エレベーター機器開発事業＜三菱電機のエレベーター機器開発業務の支援＞
●プラスチック加工事業＜エレベーター・エスカレーター用プラスチック部品の製造＞
●サインシステム事業＜サインシステムのデザイン・設計・施工管理＞
●保守部品事業＜三菱エレベーター・エスカレーターの保守部品の製造＞
●機械機器製造事業＜各種機械機器の加工から組立までを一貫製造＞
●サービス事業＜生産設備の管理・保全、工事管理、工場内資材現品管理＞
※詳細は当社HPをご覧ください。<br>http://www.inaryo.co.jp/

本社郵便番号	492-8161
本社所在地	愛知県稲沢市菱町1番地[三菱電機(株)稲沢製作所内]
本社電話番号	0587-24-5655(代)
設立	1988年2月1日
資本金	3,000万円
従業員	470名
売上高	114億円(2020年3月実績)
事業所・拠点	・本社（三菱電機(株)稲沢製作所構内）　・梅須賀工場／愛知県稲沢市・旭工場／愛知県尾張旭市
主要取引先	三菱電機(株) 三菱電機ビルテクノサービス(株) 三菱電機システムサービス(株) 三菱電機エンジニアリング(株) 菱電商事(株) 三菱電機ロジスティクス(株) 三菱電機ライフサービス(株) 三菱日立ホームエレベーター(株) (株)トーカンメルテックビジネス(株) 中部抵抗器(株) 旭産業(株)
平均年齢	平均年齢45歳（2021年度算出）
平均勤続年数	約19.4年（2021年度算出）
沿革	1988年三菱電機(株)稲沢製作所の保守部品製造・高級意匠部品製造・設備サービス・現品管理サービスの各部門を分離し、稲菱産業(株)を設立 1989年大学・高校新卒者の採用開始サインシステム業務開始 1991年稲菱産業(株)から稲菱テクニカ(株)に社名を変更エレベーターかご室立会試験業務開始エスカレーター駆動機等のオーバーホール・修理業務開始 1993年シルクスクリーン印刷業務開始袖壁一体式操作盤の一括製造業務開始 1995年 IC受入検査業務開始計量管理業務開始テクニカルイラスト業務開始 1997年エレベータードアーハンガーリサイクル業務開始 1998年保守部品用プリント基板製造・試験職場の構築 1999年エレベーター意匠プラスチック製品加工業務開始エレベーター係員監視盤の設計・製造業務開始 2000年エレベーターかごドアー装置組立業務開始梅須賀工場の操業開始エレベーターウォーム巻上機加工組立業務開始 2001年エレベーター保守用基板再生業務開始 2003年モダニゼーション用乗場インジケータ量産出荷開始 2004年三方枠製造業務開始「稲菱テクニカ技術展示会」開催 2006年梅須賀工場再編 2009年エレベーター調速機製造業務開始 2010年エレベーター乗場釦設計・製造業務開始エレベーター保守部品オーダー情報一元化、進捗管理システム導入エレベーター意匠パネル塗装研ぎ業務開始 2011年エレベーター意匠設計３Ｄ－ＣＡＤ適用率100％到達 2012年エレベーター・エスカレーター保守部品倉庫管理体制構築 2020年菱三工業(株)から旭工場を移管、鋳造部品の製造業務を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.5日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 1名 11名 12名

2021年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 1名 2名 3名

2021年度


対象者	1名	11名	12名
	2021年度


取得者	1名	2名	3名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、各種階層別研修（管理職・中堅社員等）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育でさまざまな講座（語学、ビジネススキル等々）を受講可能。受講料補助あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名城大学、名古屋市立大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、秋田県立大学、金沢工業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、岐阜大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、富山県立大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福岡工業大学、三重大学、名城大学
採用実績（人数）	2019年　大卒3名 2020年　採用なし(募集実施せず) 2021年　採用なし(募集実施せず)
採用実績（学部・学科）	機械工学科、電気工学科、電子工学科、交通機械学科、機械学科、機械材料工学科、電子機械工学科、応用電子工学科、他

採用実績（学校）

＜大学院＞
名城大学、名古屋市立大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、秋田県立大学、金沢工業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、岐阜大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、富山県立大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福岡工業大学、三重大学、名城大学

採用実績（人数）

2019年　大卒3名
2020年　採用なし(募集実施せず)
2021年　採用なし(募集実施せず)

採用実績（学部・学科）

機械工学科、電気工学科、電子工学科、交通機械学科、機械学科、機械材料工学科、電子機械工学科、応用電子工学科、他