興陽電機(株)【パナソニックグループ】の新卒採用・会社概要

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説明会・セミナー（全2件）	☆営業・事務・SE対象☆　会社説明会（オンライン・北九州市小倉会場）選考の応募について開く他1件

パナソニック(株)100%出資の電設資材総合商社。「ヒトの力」で顧客満足（CS）・顧客感動（CD）を目指し続けます。

積極的に受付中のコースあり

8月☆営業・事務・SE☆会社説明会・選考会受付中！（2022/07/21更新）

☆福岡・山口・大分で企業活動展開中☆「興陽電機」です

こんにちは！興陽電機　採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社に興味を持たれた方は、まずはエントリーをお願いいたします。

説明会や選考会の開催が決まりましたら、
エントリーされた方へ　マイナビ返信機能からご連絡いたします。

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●会社説明会《オンライン》　全職種対象
8月5日　10：30～11：30
　　　　営業職・システムエンジニアはその後座談会有り
※北九州市小倉会場で対面開催有り（営業職対象）

●選考会《オンライン》　全職種対象
8月23日　9：00～12：00の内、30分程度の個別面接

説明会・セミナー画面よりご確認の上、ぜひご予約ください！

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皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

興陽電機は「ヒトの力」を重視する会社。社員が個性と適性を発揮しながら協働する職場は、活気に満ちています。＊社員アンケート等を元に制服をリニューアルしました＊照明器具、電気機器、住設建材など、人が集う建物に不可欠な資材全般を取り扱う総合商社として、電気工事会社、ハウスメーカー等を取引先にもっています。

: 興陽電機は「ヒトの力」を重視する会社。社員が個性と適性を発揮しながら協働する職場は、活気に満ちています。＊社員アンケート等を元に制服をリニューアルしました＊

: 照明器具、電気機器、住設建材など、人が集う建物に不可欠な資材全般を取り扱う総合商社として、電気工事会社、ハウスメーカー等を取引先にもっています。

成長を促してくれる教育とグループ力がもたらす働きがい。

「さまざまな年代のお客様と対話するなかで経験と見識を積み重ねていけるところも、この仕事の魅力です」と語る梶山さん。	地元の会社で、しかも提案だけでなく納品まで責任をもって行えるような営業職の仕事を志望していたところ、まさにぴったりと思えたのが、当社に入ったきっかけです。経営学部出身で電機関連の専門知識がほぼゼロからのスタートでしたが、心配の必要はありませんでした。というのも、入社後は在庫管理業務を経験するのが決まりで、さまざまな取扱商材に触れられるからです。それぞれの名称や機能を、日々の業務を通じて徐々に覚えることができます。また、当社はパナソニックグループの一員でもあるため、新人研修は約1週間、グループによる合同研修に参加しました。旅費はすべて会社が負担。グループ会社の同期社員とともにビジネスマナーなどを学ぶと同時に、研修を終えた後の時間は親睦会で交流の機会も得られます。自分の会社以外の同期と会って刺激を受け、情報交換によって全国各地の地域特性などを知る良い経験ができたと実感しています。プレゼンテーション能力の育成などを目的としたグループの研修が、定期的に行われていますので、今後も積極的に参加していくつもりです。そういった意味で、やはり全国規模のパナソニックグループの系列企業で働けるのを、とてもありがたく感じます。現在は、お取引先企業へうかがって商談や見積を行い、ご注文をいただけたら商材の手配、納品、アフターサービスといった一連の工程を受け持って、営業活動に励んでいます。納品時の電気設備の設置は専門業者の方が行いますが、作業確認のための立ち会いを行う関係上、お手伝いをすることも。自分自身が注文を受けた資材がお客様の会社へ設置されるのを実際に目にする瞬間。このときに役に立った実感を得られるのが、うれしい手応えといえるかもしれません。なかなかご注文をいただけていなかったお取引先に対して自分なりの提案を行い、成果を挙げることができたときにも、この仕事のやりがいを感じます。さらに、同時に自分で立てた売上目標を達成できると、さらなる意欲がわいてくるものです。先輩方にくらべるとまだまだで、学ぶべきところばかりですが、より多くのお客様の信頼を得て頼りにされる存在を目指していきます。〈営業職　梶山隆史　2013年入社〉 ※現在は感染症拡大防止の為、研修はオンライン開催が主です。グループワークで全営業所や他社のメンバーと一緒に学べます。

「さまざまな年代のお客様と対話するなかで経験と見識を積み重ねていけるところも、この仕事の魅力です」と語る梶山さん。

地元の会社で、しかも提案だけでなく納品まで責任をもって行えるような営業職の仕事を志望していたところ、まさにぴったりと思えたのが、当社に入ったきっかけです。経営学部出身で電機関連の専門知識がほぼゼロからのスタートでしたが、心配の必要はありませんでした。というのも、入社後は在庫管理業務を経験するのが決まりで、さまざまな取扱商材に触れられるからです。それぞれの名称や機能を、日々の業務を通じて徐々に覚えることができます。

また、当社はパナソニックグループの一員でもあるため、新人研修は約1週間、グループによる合同研修に参加しました。旅費はすべて会社が負担。グループ会社の同期社員とともにビジネスマナーなどを学ぶと同時に、研修を終えた後の時間は親睦会で交流の機会も得られます。自分の会社以外の同期と会って刺激を受け、情報交換によって全国各地の地域特性などを知る良い経験ができたと実感しています。プレゼンテーション能力の育成などを目的としたグループの研修が、定期的に行われていますので、今後も積極的に参加していくつもりです。そういった意味で、やはり全国規模のパナソニックグループの系列企業で働けるのを、とてもありがたく感じます。

現在は、お取引先企業へうかがって商談や見積を行い、ご注文をいただけたら商材の手配、納品、アフターサービスといった一連の工程を受け持って、営業活動に励んでいます。納品時の電気設備の設置は専門業者の方が行いますが、作業確認のための立ち会いを行う関係上、お手伝いをすることも。自分自身が注文を受けた資材がお客様の会社へ設置されるのを実際に目にする瞬間。このときに役に立った実感を得られるのが、うれしい手応えといえるかもしれません。

なかなかご注文をいただけていなかったお取引先に対して自分なりの提案を行い、成果を挙げることができたときにも、この仕事のやりがいを感じます。さらに、同時に自分で立てた売上目標を達成できると、さらなる意欲がわいてくるものです。先輩方にくらべるとまだまだで、学ぶべきところばかりですが、より多くのお客様の信頼を得て頼りにされる存在を目指していきます。

〈営業職　梶山隆史　2013年入社〉

※現在は感染症拡大防止の為、研修はオンライン開催が主です。グループワークで全営業所や他社のメンバーと一緒に学べます。

会社データ

プロフィール	＜「ヒトの力」で顧客満足（CS）・顧客感動（CD）企業を目指し続けます＞弊社は、パナソニック(株)100％出資の電設資材総合商社です。本社を山口県下関市に構え、山口県はもとより福岡県、大分県と広域に渡って事業を展開しております。電気設備商品や照明器具、エアコン、オール電化商品、住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱い、電気工事会社や工務店、ハウスメーカー、マンションメーカーへ販売する他、リレーションづくりの為の業界情報提供や新商品のPRも行っております。電設資材・住設建材の多くの商品を取り扱うことを弊社の強みとし、お客様の要望に寄り添いながら、快適環境をご提案します。近年は省エネ商材・環境商材がトレンドとなっており、それらを販売促進することはCO2排出抑制につながりますので、お取引先様のご協力を頂きながらSDGsにも貢献していきたいと願っています。地域密着型の事業を展開していく中で、地域の「暮らし」に関わる一員として、人との関わりを大切に考え行動していきます。
事業内容	照明器具や電気機器、住設建材など資材全般の電気工事会社、工務店、住宅やマンションメーカーへの提案・販売。 ※取扱商品：電気設備商品や照明器具、エアコン、オール電化商品、住宅設備建材商品。 2016年3月に本社新社屋が完成。新しい綺麗なオフィスで、皆さんをお迎えいたします。

プロフィール

＜「ヒトの力」で顧客満足（CS）・顧客感動（CD）企業を目指し続けます＞

弊社は、パナソニック(株)100％出資の電設資材総合商社です。本社を山口県下関市に構え、山口県はもとより福岡県、大分県と広域に渡って事業を展開しております。電気設備商品や照明器具、エアコン、オール電化商品、住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱い、電気工事会社や工務店、ハウスメーカー、マンションメーカーへ販売する他、リレーションづくりの為の業界情報提供や新商品のPRも行っております。

電設資材・住設建材の多くの商品を取り扱うことを弊社の強みとし、お客様の要望に寄り添いながら、快適環境をご提案します。近年は省エネ商材・環境商材がトレンドとなっており、それらを販売促進することはCO2排出抑制につながりますので、お取引先様のご協力を頂きながらSDGsにも貢献していきたいと願っています。地域密着型の事業を展開していく中で、地域の「暮らし」に関わる一員として、人との関わりを大切に考え行動していきます。

事業内容

照明器具や電気機器、住設建材など資材全般の電気工事会社、工務店、住宅やマンションメーカーへの提案・販売。
※取扱商品：電気設備商品や照明器具、エアコン、オール電化商品、住宅設備建材商品。

2016年3月に本社新社屋が完成。新しい綺麗なオフィスで、皆さんをお迎えいたします。

本社郵便番号	751-0817
本社所在地	山口県下関市一の宮卸本町1-1
本社電話番号	083-231-6118
創業	1947年10月
資本金	5,000万円
従業員	148名（男性107名/女性41名）
売上高	87億円（2022年3月）
事業所	■本社：山口県下関市一の宮卸本町1-1 ■支店下関支店、宇部支店、山口支店、徳山支店、岩国支店、小倉支店、八幡支店、福岡支店 ■営業所山口住建営業所、防府営業所、福岡南営業所、福岡西営業所行橋営業所、中津営業所
親会社	パナソニック(株)
沿革	1947年 10月創業 1963年 5月北九州支店を開設 1965年 4月徳山支店を開設 6月宇部支店を開設 1971年 4月社屋新築、本社及び下関支店を現在地に移転 11月八幡支店を開設 1973年 4月松下電工(株)<後のパナソニック電工(株)>グループに編入 1981年 11月筑豊営業所を開設 1992年 12月山口中央営業所（現　山口支店）を開設 1993年 7月岩国営業所（現　岩国支店）を新築移転 1994年 10月小倉支店を新築移転 1996年 6月中津営業所を開設 1998年 12月九州特機営業部を新設 1999年 7月住建営業部を新設 2000年 7月北村電機(株)と合併（現　福岡支店、福岡西営業所）。資本金5,000万円 2001年 10月山口営業所を新設 2008年 2月筑豊営業所を移転 5月宇部支店を移転 10月山口営業所を防府営業所として移設 12月徳山支店を改築 2009年 4月諫早営業所を五光電機(株)へ分割 6月前原営業所を改築 2011年 4月特機営業部、建設業管理センターを新設 2012年 1月パナソニック(株)エコソリューションズ社（現　ライフソリューションズ社）グループに編入 2013年 4月山口特機営業所を山口住建営業所へ変更。筑豊営業所を行橋営業所として移設。北九州特機営業所を八幡支店へ統合。総務本部を管理本部へ再編 2014年 4月防府営業所を山口支店、徳山支店と統合。本社業務本部を新設 2015年 4月山口住建営業所を山口東部営業部より特機営業部へ移管 10月宗像営業所を八幡支店へ統合。山口住建営業所を特機営業部より山口東部営業部へ移管。営業本部にリフォーム推進チームを新設 2016年 3月　前原営業所を福岡西営業所に統合。 4月　本社・下関支店・特機営業所を新社屋へ移転 2018年 4月　山口西部営業部と山口東部営業部を山口営業部に再編。北九州営業部と福岡営業部を九州営業部に再編 2019年 4月特機営業所・業務本部・営業企画グループを政策本部に再編。営業サポート部を新設 2020年 4月　防府営業所を新設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.3時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2021年度

社内制度

研修制度	制度ありパナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしております。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会でもあり、新しい刺激をもらえます。 ■階層別研修　新人、中堅、課長、幹部研修の他、課長や部長任用前に受講する研修など、階層別に必要な知識・スキルを学ぶことができます。 ■職能別教育　職種ごとに必要な知識・スキルを学ぶことができます。　パナソニックグループの研修以外にも、テーマ別に社内研修を行うことがあります。 ■その他スキルアップ研修　興味がある研修を年に1回、会社が費用を負担して受講することができます。　内容は下記のようなものがあります。　＜ビジネススキル開発研修＞　　経営分析・課題分析、チームマネジメント、商談力スキルアップ、ビジネスマナー等　＜分野別スキル開発研修＞　　リフォーム研修、建築知識、電設資材知識など　＜公的資格取得講座＞　　建築施工管理技士、管工事施工管理技士、衛生管理者など
自己啓発支援制度	制度あり国家資格（電気関係など）取得御祝金制度あり
メンター制度	制度あり入社後3カ月間は先輩社員より日々のフィードバック有り、相談可能
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3カ月後、及び半年ごとのチャレンジ評価制度で上司や人事担当者へ相談可能
社内検定制度	制度ありエネルギーマネジメントアドバイザー認定試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞石巻専修大学、愛媛大学、大分大学、岡山理科大学、金沢星稜大学、関西大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、国士舘大学、滋賀大学、下関市立大学、上武大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、東亜大学、徳山大学、同志社大学、西日本工業大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、山口大学、山口県立大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、宇部工業高等専門学校、宇部フロンティア大学短期大学部、大阪外語専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記情報専門学校福岡校、九州女子短期大学、九州電気専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、公務員ビジネス専門学校、下関文化産業専門学校、西南女学院大学短期大学部、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、専門学校日本ビジネススクール、東九州短期大学、東筑紫短期大学、比治山大学短期大学部、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡税経専門学校、山口芸術短期大学、山野美容専門学校、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校田川高等技術専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ─ 大卒　　　　　　　　　 4名　　 2名　　 2名短大・高専・専門卒　　 4名　　 1名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
石巻専修大学、愛媛大学、大分大学、岡山理科大学、金沢星稜大学、関西大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、国士舘大学、滋賀大学、下関市立大学、上武大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、東亜大学、徳山大学、同志社大学、西日本工業大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、山口大学、山口県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、宇部工業高等専門学校、宇部フロンティア大学短期大学部、大阪外語専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記公務員専門学校小倉校、大原簿記情報専門学校福岡校、九州女子短期大学、九州電気専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、公務員ビジネス専門学校、下関文化産業専門学校、西南女学院大学短期大学部、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、専門学校日本ビジネススクール、東九州短期大学、東筑紫短期大学、比治山大学短期大学部、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡税経専門学校、山口芸術短期大学、山野美容専門学校、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校

田川高等技術専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2020年　2021年　2022年
─
大卒　　　　　　　　　 4名　　 2名　　 2名
短大・高専・専門卒　　 4名　　 1名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 2名 2名 4名

2021年 3名 0名 3名

2020年 3名 5名 8名


2022年	2名	2名	4名
2021年	3名	0名	3名
2020年	3名	5名	8名

採用データ

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興陽電機(株)【パナソニックグループ】

業種

基本情報

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