株式会社エフエスユニマネジメント

病院内の物流センターでは数千種類の医療材料を取り扱っています。ガーゼや包帯などの材料、手術で使用するピンセットや鉗子…。こういった物品の管理は、従来医師や看護師、病院内スタッフの方が行うことが一般的でした。しかし、それでは本来の業務である「治療」「診療」「看護」に集中することができません。このような物品管理業務を仕組み化し、物品が必要な時に、必要な人に必要な量届くようにするのが私たちの仕事。マネージャークラスになると直接医師や看護師と会議を行い、材料の選定にも関わります。医療現場の業務を効率化し、病院の在り方を変え、医療現場を支えていく。それが当社のミッションです。

医師や看護師が治療や処置・看護に専念できる環境を創出するため、病院の課題に合わせて、SPD(物品管理業務)にとどまらない様々なサービスを総合提案しています。例えば、病院には様々なバックヤード部門があり、お困りごとは多岐に亘ります。医療材料の管理を中心として、医薬品の管理、滅菌業務や手術支援業務、リネン業務などを複合的に提供しています。また、主力事業のSPDについては、各病院の物品管理状況をデータ管理・分析し、経営戦略に活かすための専門の部署を設置。ただ物品管理業務を請け負うのではなく、コンサルティング・マーケティングにより、長期的な改善提案と経営支援を行っています。

入社から1週間は、本社での座学にて社会人としての基礎を学びます。その後、事業所(医療現場)に出向き3ヶ月の現場研修が開始されます。現場研修では基本である医療材料の搬送や供給など、現場で行われる業務の全体像を掴んでもらいます。難しい課題にも直面することがありますが、先輩社員のアドバイスを受けながら創意工夫をして解決してください。これらの実習成果については、役員やマネージャーに向けてプレゼンテーションを行います。今回は総合職採用ですが、ここで学んだことが、お客様へのご提案につながります。まずは現場を知ることが、成長の第一歩です。