株式会社ニホンゲンマ
ニホンゲンマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ニホンゲンマ

はんだ/ソルダーペースト
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
非鉄金属/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/自動車
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/研究開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 685名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/研究開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

▼こんなあなたは是非ご応募ください▼
・メーカーやものづくりに興味がある
・世界最先端技術に携わりたい
・日本の技術を世界に広げたい


【研究開発職ではこんなタイプの方の応募をお待ちしています】
・理系学部を専攻されている
・化学系の知識を活かして製品開発をしたい

【営業職ではこんなタイプの方の応募をお待ちしています】
・全学部・全学科対象
・法人営業に興味があり、課題解決型の営業活動がしたい

※2023年4月入社の新卒採用募集は終了いたしました。
 多くの方々よりご応募をいただき誠にありがとうございました。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
大阪本社で、はんだ製品の開発を行います。
お客様から開発ニーズのヒアリングを行ったり、開発した商品のご提案等も行います。
さらには開発した商品の量産移管等にも携わります。

(2)【正社員】営業職
電子・電気機器メーカーを中心に、自動車関連・産業機器・住設機器など
様々な業種のお客様の困りごとの相談に乗り、
生産効率や品質を高める「はんだ」を提案します。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
 大阪
 備考:本社(大阪府大阪市淀川区三津屋北2-16-4)
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:8:45~17:35(実働8時間)
※土曜日出勤がある場合に、週6日勤務となることがあります
※1日の所定労働時間(8時間)を超過した場合は、残業代を支給します

(2)【正社員】営業職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:8:45~17:35(実働8時間)
※土曜日出勤がある場合に、週6日勤務となることがあります
※営業職は、外勤営業開始後から基本給に加えて営業手当(固定残業代含む)・昼食手当等が支給されます
※出張時は、日当等が社内規定の基準に応じて支給されます
職種・仕事内容の詳細 ■研究開発職(化学系学部専攻の方大歓迎です!)
当社の製品はほとんどがオーダーメイド。
営業が持ち帰ったニーズを聞き取り、限られた納期の中で
要望に応える「はんだ」を開発します。
鉛フリーのペーストはんだ、ヤニ入りはんだなど種類は様々。
近年は最終商品の軽薄短小化が進み、「はんだ」もミクロン単位となっています。
ラボでの開発がメインですが、ときには営業に同行してお客様をサポートしたり、
自ら開発した商品の魅力についてプレゼンテーションを行います。

■営業職
電子・電気機器メーカーを中心に、自動車関連・産業機器・住設機器など様々な業種のお客様の困りごとの相談に乗り、生産効率や品質を高める「はんだ」を提案。最近はロボットの導入や自動化に向けたご相談も増えています。お客様のニーズを持ち帰り、研究開発職の協力のもとサンプルを作ってお客様に提示。見積書を提出し、受注となれば量産を開始します。取引先の多くはだれもが知っている大手企業で長年のおつきあいがありますが、それで満足するのではなく、新規開拓にも挑戦します。東京・大阪のほか、マレーシア・香港・中国・台湾にも拠点があり、世界中のお客様に先端技術の粋を集めた「はんだ」を提供。その先頭に立つのが営業です。
採用ステップ&スケジュール WEB会社説明会

WEBテスト(一般常識等)

OpenESにて履歴書の提出

1次面接(WEB面接)

WEB適性検査

2次面接(エントリーシートをご記入頂きます)

内定

※新型コロナウイルスの感染拡大状況により、
 2次面接をWEB面接で実施させて頂く等、
 一部変更させて頂く場合がございますのでご了承ください
提出書類 履歴書(OpenES)、エントリーシート、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:204,800円
  ※基本給:204,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,400円
  ※基本給:207,400円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,700円
  ※基本給:220,700円
(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:204,800円
  ※基本給:204,800円

  固定残業代/月:25,000円/12時間
  ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,400円
  ※基本給:207,400円

  固定残業代/月:25,000円/12時間
  ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,700円
  ※基本給:220,700円

  固定残業代/月:25,000円/12時間
  ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし

 備考:
※営業職は、外勤営業開始後から基本給に加えて営業手当(固定残業代含む)・昼食手当等が支給されます
手当 (1)【正社員】研究開発職

 通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 ※社内規定により、基準に応じて支払われます

(2)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当(係員)(固定残業代含む):25,000円
 一律昼食手当(大阪):13,450円
 備考:※営業・昼食手当は外勤営業開始後から支給されます
    ※東京勤務の場合、昼食手当は2万6950円になります

 通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 ※社内規定により、基準に応じて支払われます
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月、12月
※2020年実績 平均3ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
 土・日・祝休み(会社カレンダーによる)
※年に数回土曜出社あり
※月あたりの休日:9日
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:裁判員休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・確定給付企業年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・育児・介護休業制度
・短時間勤務制度
・国内外社員旅行
・従業員持株会制度等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業職
 期間:2~3週間程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 1人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 11.3年(2021年5月時点)
平均年齢 42.7歳(2021年5月時点)
研修 あり:【具体的内容】
新入社員研修:全新入社員に、2~3週間程度
講義形式の研修と各部署の仕事を経験しながら学ぶOJT研修を実施。

社内勉強会:全社員対象
OJT研修:全社員対象
階層別研修:役職者対象
社外研修
自己啓発支援 あり:TOEIC受験料を会社が負担(年2回まで)等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との定期レビューを通じて、CDP(キャリアデベロップメントプログラム)形成
社内検定等の制度 あり:【具体的内容】
年1回の昇格試験制度
QC検定・手はんだ付け技能検定
衛生管理者・安全管理者・危険物取扱者など
月平均所定外労働時間 6.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年5月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会をオンラインにて実施致します!
3月上旬からWEB上で会社説明会をライブ配信する予定です。

研究開発職・営業職にご興味のある方は、
弊社の社長出席・選考直結セミナーへぜひお越しください!


【プログラム内容】
・会社概要
・事業内容
・仕事内容
・募集要項
・よくある質問
・社長からのメッセージ
・質疑応答
・アンケート記入

※ご希望の方のみ、当日中に一般常識のWEBテスト回答URLを送付致します

【予約方法】
リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。



【外国人留学生積極採用中】 研究開発職のみの募集
(就業ビザで許可されている範囲内の職種のみ)

■過去4年の外国人留学生採用人数
2021年度入社 : 1名
2020年度入社 : 採用実績なし
2019年度入社 : 2名
2018年度入社 : 1名
(出身国・地域 : 中国、韓国、台湾)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時 : 日本語能力検定N1相当 (ビジネスレベル~ネイティブレベル)
入社時 : 日本語能力検定N1相当 (ビジネスレベル~ネイティブレベル)

採用実績校

ECC国際外語専門学校、愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学大学院、滋賀県立大学、滋賀大学、摂南大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ニホンゲンマ 総務部

【所在地】
〒532-0032
大阪市淀川区三津屋北2丁目16番4号 

☆アクセス
阪急電鉄 神戸線「神崎川駅」下車徒歩8分
(阪急電鉄「大阪梅田駅」から「神崎川駅」までの所要時間は約6分です)
(阪急電鉄「西宮北口駅」から「神崎川駅」までの所要時間は約15分です)

【連絡先】
TEL.:06-6307-5335
MAIL:j-somu@genma.co.jp
HP:https://genma.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。