セコム損害保険(株)の新卒採用・会社概要

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セコムグループの損害保険会社。保険を通じて社会に安心を提供します！

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【内々定まで約１ヶ月】８月開催の説明会予約受付中です！！（2022/07/22更新）

就職活動中の皆さん、セコム損害保険の採用ページへようこそ！
当社はセコムグループの一員として、損害保険業務を行い、
保険を通じて社会に安心を提供し続けています。

「社会に貢献できる職業に就きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」と考えている方、ぜひエントリーお待ちしております!!

現在、オンライン会社説明会、WEBセミナー（録画形式）のご予約を受付中です。
ぜひご予約ください。

1か月程度で内々定まで進むスケジュールで進めています。

セコム損害保険　採用担当一同

★ホームページはコチラ↓
https://www.secom-sonpo.co.jp/syusyoku.html
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新型コロナウィルス感染症への当社対応

・説明会へ参加いただく皆様におかれましては、マスクを着用してご参加ください。
・説明会会場に消毒液を設置いたしますので、入室の際にご利用ください。
・人事担当者もマスクを着けてお話させていただきます。

※万一、発熱等の風邪の症状がある場合はご参加をお控えください。
※感染状況の拡大によっては、学生の皆様の健康を最優先に考え、
　説明会の開催中止・延期する場合もございます。
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セコム損害保険　採用担当一同

★ホームページはコチラ↓
https://www.secom-sonpo.co.jp/syusyoku.html

セコムグループの一員として、保険を通じて社会に安心を提供するセコム損保。健全性と収益性に優れた盤石な経営基盤のもと、お客様に寄り添う保険サービスを提供。若手であっても、与えられる裁量は大きい。その分、乗り越えるべき壁は高いが、それを乗り越えたときには他では得られない充実感や、自分自身の成長を感じられるはず。

: セコムグループの一員として、保険を通じて社会に安心を提供するセコム損保。健全性と収益性に優れた盤石な経営基盤のもと、お客様に寄り添う保険サービスを提供。

: 若手であっても、与えられる裁量は大きい。その分、乗り越えるべき壁は高いが、それを乗り越えたときには他では得られない充実感や、自分自身の成長を感じられるはず。

トップメッセージ : セコムグルーブの一員として、あふれる期待に応えたい

「保険マーケットの最前線で、金融や法務など高い専門性を身につけ、自己成長につなげてください。皆さんが当社の扉を開けてくれることを楽しみにしています」と中村社長。	■セキュリティで入口を守り、保険で出口を守るセコムグループは7つの分野を通じて、あらゆる「不安」のない社会の実現を目指しています。その7つとは、セキュリティ、防災、メディカル、地理空間情報サービス、BPO・ICT、国際、そして保険です。日進月歩の現代社会、経済情勢もめまぐるしく変動しています。そのようななか、明日も明後日もその先も、今日と同じ平穏な日々を過ごしていただけるよう、セキュリティで入口を守り、保険サービスで出口を守る。事前の保障と事後の補償を通じ、ひとりでも多くの皆さんの不安を解消することが、セコムグループの一員である損害保険会社としての当社の役目だと私は思っています。 ■Webの活用で新たな事業スタイルを育む当社は代理店を介した対面販売のほか、Webによるダイレクト販売も手掛けています。これはじっくり相談したいお客様と、手軽に済ませたいお客様のどちらにもご満足いただけるようにと考えての販売チャネル施策です。とはいえ、代理店での手続きも簡単・便利に越したことはありません。そこで、2015年度からペーパーレスへの取り組みを強化し、Webで簡単に行える更新手続きを開発。タブレット端末やスマートフォンにも対応しており、「お客様の利便性向上」と「代理店の業務軽減」を同時に果たすことができました。こうしたWebの活用は営業スタイルにも導入され、今では全ての営業社員がタブレット端末を携帯し、外出時でもほとんどの業務が行える環境を整備しています。 ■専門性を身に付け社会貢献できる職場で活き活きと活躍してほしい自動車事故、火災、台風、地震、がんの罹患など、誰もが遭遇したくない「万が一」の出来事が発生した際に、経済面だけでなく精神面でも支えとなるのが当社の使命。とても社会貢献性が高い職業といえるでしょう。そこで十分に力を発揮するためには、高度な専門知識と高い倫理観が求められます。でも全く心配する必要はありません。経験豊富な先輩社員が丁寧に、時には厳しく指導する体制を構築しています。セコムグループの安定した基盤のもとで、損害サービス部門であれば交渉力、営業部門であればコンサルティング力などのほか、何よりもお客様のことを第一に考える姿勢をじっくりと腰を据えて着実に身に付けていってほしいですね。 <代表取締役社長　中村　毅>

「保険マーケットの最前線で、金融や法務など高い専門性を身につけ、自己成長につなげてください。皆さんが当社の扉を開けてくれることを楽しみにしています」と中村社長。

■セキュリティで入口を守り、保険で出口を守る

セコムグループは7つの分野を通じて、あらゆる「不安」のない社会の実現を目指しています。その7つとは、セキュリティ、防災、メディカル、地理空間情報サービス、BPO・ICT、国際、そして保険です。日進月歩の現代社会、経済情勢もめまぐるしく変動しています。そのようななか、明日も明後日もその先も、今日と同じ平穏な日々を過ごしていただけるよう、セキュリティで入口を守り、保険サービスで出口を守る。事前の保障と事後の補償を通じ、ひとりでも多くの皆さんの不安を解消することが、セコムグループの一員である損害保険会社としての当社の役目だと私は思っています。

■Webの活用で新たな事業スタイルを育む

当社は代理店を介した対面販売のほか、Webによるダイレクト販売も手掛けています。これはじっくり相談したいお客様と、手軽に済ませたいお客様のどちらにもご満足いただけるようにと考えての販売チャネル施策です。とはいえ、代理店での手続きも簡単・便利に越したことはありません。そこで、2015年度からペーパーレスへの取り組みを強化し、Webで簡単に行える更新手続きを開発。タブレット端末やスマートフォンにも対応しており、「お客様の利便性向上」と「代理店の業務軽減」を同時に果たすことができました。こうしたWebの活用は営業スタイルにも導入され、今では全ての営業社員がタブレット端末を携帯し、外出時でもほとんどの業務が行える環境を整備しています。

■専門性を身に付け社会貢献できる職場で活き活きと活躍してほしい

自動車事故、火災、台風、地震、がんの罹患など、誰もが遭遇したくない「万が一」の出来事が発生した際に、経済面だけでなく精神面でも支えとなるのが当社の使命。とても社会貢献性が高い職業といえるでしょう。そこで十分に力を発揮するためには、高度な専門知識と高い倫理観が求められます。でも全く心配する必要はありません。経験豊富な先輩社員が丁寧に、時には厳しく指導する体制を構築しています。セコムグループの安定した基盤のもとで、損害サービス部門であれば交渉力、営業部門であればコンサルティング力などのほか、何よりもお客様のことを第一に考える姿勢をじっくりと腰を据えて着実に身に付けていってほしいですね。

<代表取締役社長　中村　毅>

会社データ

プロフィール	■画期的な商品で新しい分野を開拓していますセコムグループは、防犯等のセキュリティ事業、メディカル、地理情報サービス、不動産、防災、保険、情報通信などの分野に広がり、現在では約200社が連携する大規模なネットワークを形成しています。私たちセコム損害保険(株)は、その一員として家庭生活・事業活動を安心して営むための保険を世の中に提供しています。そんな私たちの主力商品として発売以来シェアを拡大し続けているのが、「自由診療保険メディコム」です。この商品は、自由診療・公的保険診療を問わず、がん治療にかかった費用を実額補償する画期的なサービス。高度先進医療についてはオプションという保険商品が大多数を占めるなか、医療費負担を気にすることなく治療に専念できる保険として、高い競争力を維持しつづけています。さらには、ホームセキュリティやオール電化の導入で保険料が安くなる「セコム安心マイホーム保険」や、事故現場にセコムの緊急対処員がいつでも駆けつけることができる「セコム安心マイカー保険」など、セコムグループならではのシナジー効果を発揮した新商品開発により、お客様から厚い信頼を頂いています。 ■働きやすさについては、自信があります私たちセコム損保の前身となる東洋火災の設立は1950年ですが、セコムグループ入りをして現社名になってからの歴史は浅いため、社員間の壁が低く、働きやすい環境が整っています。また社員数が少ないからこそ、一人ひとりに与えられる裁量は大きく、やりたいことにトライできるチャンスが広がっています。さらに、年次を問わず高みを目指せる実力主義であるとともに、ミスを減点的に評価するのではなく、積極的な取り組みを加点的に評価する風土があります。 2020年には新損害サービスシステムが全面稼働し、損害保険サービスが日本中のどこでもペーパーレスで行えるようになりました。これにより事務業務が大幅に削減され、他サービスセンターとの連携がスムーズになるなど、当社ならではの働きやすさにつながっています。当社は出産や育児に対するサポートにも力を入れています。多くの社員が出産や育児休業を経て復職し、状況によっては時短勤務の体制を取りながら長く活躍しています。互いに協力し合いながら、チームとして同じ目標を目指す楽しさを、ぜひみなさんも感じてください。
事業内容	・自動車・火災・傷害・自賠責・ガン治療費用保険等各種損害保険の引受け及び再保険・損害調査・保険金の支払い・セコムグループ内のリソースを活用した、新商品の開発本社ビルがあるのは永田町駅からすぐの好立地。複数路線が利用できるため交通の利便性が良く、営業活動においても申し分ない場所といえる。

プロフィール

■画期的な商品で新しい分野を開拓しています

セコムグループは、防犯等のセキュリティ事業、メディカル、地理情報サービス、不動産、防災、保険、情報通信などの分野に広がり、現在では約200社が連携する大規模なネットワークを形成しています。私たちセコム損害保険(株)は、その一員として家庭生活・事業活動を安心して営むための保険を世の中に提供しています。

そんな私たちの主力商品として発売以来シェアを拡大し続けているのが、「自由診療保険メディコム」です。この商品は、自由診療・公的保険診療を問わず、がん治療にかかった費用を実額補償する画期的なサービス。高度先進医療についてはオプションという保険商品が大多数を占めるなか、医療費負担を気にすることなく治療に専念できる保険として、高い競争力を維持しつづけています。

さらには、ホームセキュリティやオール電化の導入で保険料が安くなる「セコム安心マイホーム保険」や、事故現場にセコムの緊急対処員がいつでも駆けつけることができる「セコム安心マイカー保険」など、セコムグループならではのシナジー効果を発揮した新商品開発により、お客様から厚い信頼を頂いています。

■働きやすさについては、自信があります

私たちセコム損保の前身となる東洋火災の設立は1950年ですが、セコムグループ入りをして現社名になってからの歴史は浅いため、社員間の壁が低く、働きやすい環境が整っています。また社員数が少ないからこそ、一人ひとりに与えられる裁量は大きく、やりたいことにトライできるチャンスが広がっています。さらに、年次を問わず高みを目指せる実力主義であるとともに、ミスを減点的に評価するのではなく、積極的な取り組みを加点的に評価する風土があります。
2020年には新損害サービスシステムが全面稼働し、損害保険サービスが日本中のどこでもペーパーレスで行えるようになりました。これにより事務業務が大幅に削減され、他サービスセンターとの連携がスムーズになるなど、当社ならではの働きやすさにつながっています。

当社は出産や育児に対するサポートにも力を入れています。
多くの社員が出産や育児休業を経て復職し、状況によっては時短勤務の体制を取りながら長く活躍しています。

互いに協力し合いながら、チームとして同じ目標を目指す楽しさを、ぜひみなさんも感じてください。

事業内容

・自動車・火災・傷害・自賠責・ガン治療費用保険等各種損害保険の引受け及び再保険
・損害調査・保険金の支払い
・セコムグループ内のリソースを活用した、新商品の開発

本社ビルがあるのは永田町駅からすぐの好立地。複数路線が利用できるため交通の利便性が良く、営業活動においても申し分ない場所といえる。

本社郵便番号	102-8645
本社所在地	東京都千代田区平河町二丁目6番2号
本社電話番号	03-5216-6116
設立	1950年2月4日
資本金	168億880万円
従業員	479名(2021年4月現在)
売上高	528億6,400万円（2021年3月期）
事業所	全国44カ所
株主構成	セコム(株) 日本化薬(株) (株)横浜銀行朝日生命保険相互会社富国生命保険相互会社 (株)阿波銀行廣瀬　眞知子中外産業(株) (株)ミツバセコム損保従業員持株会
主な取引先	セコム(株)
平均年齢	45.9歳
平均給与	742万7,441円
沿革	1950年2月東洋火災海上保険（株）設立 1998年9月セコム（株）資本参加　セコムグループ入り社名を「セコム東洋損害保険(株)」へ変更 1999年4月「火災保険セキュリティ割引」発売 1999年9月「セコム安心マイカー保険」発売 2000年5月社名を「セコム損害保険(株)」へ変更本店を東京都千代田区平河町二丁目6番2号　セコム損保ビルに移転 2000年10月「セコム安心マイホーム保険」発売 2001年10月「自由診療保険メディコム（ガン治療費用保険）」発売 2002年1月「NEWセコム安心マイカー保険（新型自動車総合保険）」発売 2004年1月インターネットで申し込みが完結する「NEWセコム安心マイカー保険（新型自動車総合保険）」発売 2004年5月社内基幹システム（NFS）の稼働開始 2004年10月富国生命保険相互会社との提携によるセット商品「自由診療保険メディコムプラス（ガン入院治療費用保険［提携用］）」発売 2005年11月「セコム安心個人情報保険」発売 2006年8月乳ガン経験者向けガン保険「自由診療保険メディコムワン（ガン経験者用ガン治療費用保険）」発売 2009年4月「自由診療保険メディコム（新ガン治療費用保険）」発売 2015年2月「新・販売システム（火災保険版）」の稼働開始 2015年5月「新・販売システム（自動車保険版）」の稼働開始 2020年6月新損害サービスシステム（NFS-S）の全面稼働

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 12名 4名 16名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 12名 1名 13名

2020年度


対象者	12名	4名	16名
	2020年度


取得者	12名	1名	13名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度ありセコム損保では、社員一人ひとりの成長こそが当社発展の原動力と考え、社員が意欲をもって自己成長し、その能力を向上・発揮できるように、積極的にサポートしていきます。【新入社員教育体制】 ○ 入社前教育入社前の1月から3月の3カ月間、テキストとレポートによる通信教育で社会人にとって必要なビジネススキルの基礎を学んでいただきます。（メールの活用法、業務の進め方など）　　 ○ 入社時集合研修入社後、当社本店にて入社時研修を受けて頂きます。各部署の責任者や先輩社員が講師となり、保険商品やシステムの仕組み、操作方法など、業務を行うにあたり必要な知識をレクチャーしていきます。他にも、セコムグループ全体の宿泊研修、営業部門や損害サービス部門での現場実習も予定しています。 ○　エルダー制度入社から2年間、配属先の先輩社員が教育担当（エルダー）として皆さんを指導し、成長をサポートしていきます。 OJTを通して、様々な業務知識をレクチャーしていくことはもちろん、頼れる相談相手にもなっていきます。 ※研修内容や期間などは変更する場合もあります。
自己啓発支援制度	制度ありセコムグループでは、社員の自己成長意欲をサポートするために、通信教育講座を設置しています。各種資格対策、語学、IT・PCスキルなど、テーマに沿った知識・スキルを自分の能力・ペースに応じて、自由に選択して受講できます。修了認定を受けると受講料の50％が助成金として会社から補助されます。
メンター制度	制度あり入社から2年間、配属先の先輩社員が教育担当（エルダー）として皆さんを指導し、成長をサポートしていきます。 OJTを通して、様々な業務知識をレクチャーしていくことはもちろん、頼れる相談相手にもなっていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学全国の国公立・私立大学
採用実績（人数）	2019年　　　13名 2020年　　　 8名 2021年　　　9名 2022年（予）11名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

全国の国公立・私立大学

採用実績（人数）

2019年　　　13名
2020年　　　 8名
2021年　　　9名
2022年（予）11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 4名 5名 9名

2020年 7名 1名 8名

2019年 10名 3名 13名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 9名

2020年 8名

2019年 13名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 2名

2019年 5名


2021年	4名	5名	9名
2020年	7名	1名	8名
2019年	10名	3名	13名

採用データ

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セコム損害保険(株)

業種

基本情報

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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