業種 |
食品
その他専門店・小売/百貨店/外食・レストラン・フードサービス/ホテル |
---|---|
本社 |
静岡
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2022/07/22)
|
---|
総合職 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2734名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)(2)【正社員】 一般職(短大卒) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)
幹部候補。生産技術、販売、デザイン、管理栄養士、栄養士、調理の各業務を経験し、キャリアを積んでいただきます。 (2)【正社員】 一般職(短大卒) 生産技術、販売、栄養士、調理の各業務を経験し、キャリアを積んでいただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)
共通 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) 総合職(販売) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】 一般職(短大卒) 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)
総合職、一般職(販売以外) 静岡 備考:【生産技術】・・・本社(静岡県浜松市) 【管理栄養士職・栄養士・調理】・・・静岡県浜松市内の拠点での勤務 ※現在拠点は浜松市内のみですが、今後浜松市外に拠点ができる可能性もあります。 総合職(販売) ※事業エリア内での転勤有 宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡 (2)【正社員】 一般職(短大卒) 総合職、一般職(販売以外) 静岡 備考:【生産技術】・・・本社(静岡県浜松市) 【管理栄養士職・栄養士・調理】・・・静岡県浜松市内の拠点での勤務 ※現在拠点は浜松市内のみですが、今後浜松市外に拠点ができる可能性もあります。 一般職(販売) ※事業エリア内での転勤有 宮城、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)(2)【正社員】 一般職(短大卒)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:実働時間/日の上限規定はありません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)
共通 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 総合職(販売) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (2)【正社員】 一般職(短大卒) 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)(2)【正社員】 一般職(短大卒)
一律通勤手当 営業手当、店長手当、時間外手当、休日手当、勤務地手当、住宅補助手当 |
昇給 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)(2)【正社員】 一般職(短大卒)
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)(2)【正社員】 一般職(短大卒)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】 総合職(大学院卒、四大卒)(2)【正社員】 一般職(短大卒)
月に8~9日(交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 ※※年次年次有給休暇の付与日数 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、財形貯蓄、共済会制度、育児休業制度、介護休業制度、社員買物割引制度、 慶弔見舞金、バースデーケーキプレゼント、自社ガソリンスタンド |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月31日時点)
※採用年度で記載しています。
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9% ※採用年度で記載しています。
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.7年(2021年7月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2021年7月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修(3回/1年目) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:指定資格は合格者につき受験料半額を補助。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1年目は年2回アンケート調査の上、研修担当との面談あり。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.4時間(2020年度実績)
2020年8月~2021年7月 実績
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2020年度実績)
2020年8月~2021年7月 実績
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
2020年8月~2021年7月 実績
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年7月31日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり。
|
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。