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INTERVIEW
人を知る

環境への取り組みを推進し、会社の価値向上を。

環境への取り組みを推進し、会社の価値向上を。

コーポレート/環境(計画)

サステナビリティ推進本部 環境統括部 環境計画部

理工学研究科 バイオ化学工学専攻 卒

# 技術系

# 事務系

# 若手・中堅社員

# 女性活躍

# コーポレート

Q1

入社を決めたポイント

エアコンを通じて、世界中の人々に影響を与えたい。

人々の生活に欠かせないものであり、安全で快適暮らしを提供することができるエアコンという製品に魅力を感じました。また、グローバルに展開いる企業ので、製品取り組みを通じ世界中の人々に影響を与えることができるとも思いました。また、リケジョセミナー」に参加際に、先輩社員の皆さんの生き生きと姿がとて印象的でた。女性に活躍の場があると感じこと、職種ごとに実際の業務内容を知ることができ、入社後の自分が働く姿をイメージやすかっこと入社の大きな理由になりました。

WORK

Q2

現在の仕事内容

環境活動を推進し、富士ゼネラルの価値向上を。

当社の環境活動に関する計画の立案推進に携わっます。主に環境パフォーマンス環境負荷環境影響効果)の評価と、活動実績の情報公開を担当ます。事業活動から直接間接的に排出れるCO₂の算定を行い、CO排出量の増減理由を分析し、削減目標を立てたり、算定効率を向上せるための評価システムの構築を検討たります。また、活動実績をウェブサイトで公開し、外部評価機関のアンケートの回答を行うことで、富士ゼネラルの企業価値向上に努めます。

ある1日のスケジュール

08:40
朝礼

部内で1日のスケジュールを共有

09:00
課題検討

検討課題について、課題項目の抽出・整理

12:00
昼食

同期と昼食

13:00
資料の作成

打ち合わせ資料の作成

15:00
打ち合わせ

業務の進捗確認など

18:00
退社

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Q3

自分の特徴が活きる!

研究で培っ情報収集能力が、今に活きいる。

環境パフォーマンスを評価する際に、大学時代の研究で培っ情報収集力が活かいると思います。環境パフォーマンスの評価には様々方法があり、当社に適し算定方法を選定するには、関連するレポートを読む、他社状況を調査するなど、多彩情報を収集検討する必要があります。また、環境に関わる世界動向は急速に変化いるため、積極的にセミナーに参加し、最新の動向を把握することがと重要です。そのよう点でも、自分の特徴が仕事に活きいると思います。

Q4

印象的なエピソード

新た環境目標を策定、そして達成を目指して。

現在公表いる新中期環境目標」の策定に携わっことです。目標の1について、目標値の妥当性の検証を行いました。検証には、様々パターンを想定て、目標までのCO排出量を予測する必要があります。必要データの提供を関連部署にお願いたり、海外レポートを調査算定方法を検討たりと、いろいろ苦労はありましたが、予測資料を完成せ、無事に検証を終えときには大きな達成感を得ることができました。今後は、目標の達成に向けて、この取り組みを推進いきたいです。

Q5

思い描く夢・目標

環境活動を推進し、サステナビリティ先進企業へ。

夢は富士ゼネラルの事業活動に関する環境負荷について、より簡単に、精度の高い評価をすることができる仕組みをつくることです。目標施策の立案推進において、環境パフォーマンスデータは重要基盤となります。そのデータ精度を向上せることで、さらに積極的環境活動を推進し、富士ゼネラルがサステナビリティ先進企業として、高い外部評価を受けられるように注力いきたいです。

Q6

プライベートのこと

友人と新しい店を開拓気分転換を。

休日は、友人と食事買い物などに出かけることが多いです。行っことのない店を開拓するのが好きで、いろいろ場所に出かけます。その街の雰囲気を感じることできるので楽しいですし、美味しい食べ物や酒を飲んで、良い気分転換になっます。

MESSAGE

自分の価値観を広げる良い機会。

就職活動は、自分の価値観を見つめ直す良い機会だと思います。様々から実際に話を聞いて、みなさんの見聞を広げださい。応援ます!

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※所属や内容などは、取材当時のものです。