最終更新日:2022/6/13

住信SBIネット銀行(株)

  • 正社員

業種

  • 銀行(ネットバンク・その他)
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
310億円
経常収益
752億8,500万円(2021年3月期)
従業員
525名(2021年3月末時点)

銀行をインスト―ルする。世界をアップデートする。

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採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

皆様からのエントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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お客さまの使い勝手を徹底的に考え抜き、最新のテクノロジーを活用することで、日々、UI/UXや商品・サービスをアップデートしています。
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当社は三井住友信託銀行とSBIホールディングスを出資会社とする、
2007年に開業したインターネット専業銀行です。

24時間365日使いやすく魅力的な商品を提供する
インターネットフルバンキングであることはもちろんのこと、
率先してFinTech分野に注力しています。

当社の武器であるスピード感を大切にしつつ、
さまざま企業と提携することで、革新的なサービスの提供に努めています。
また、SBIグループである強みを活かし、SBI証券を筆頭に
SBIグループ各社と画期的な協業サービスを提供しています。

現代の日本では多くの人々がネットを利用し、
銀行の店舗に訪れる利用者は減少の一途をたどっています。
そのような流れのなか、ネット銀行は店舗を持たずに
インターネットを利用するといった時代に合ったスタイルで、
新たなサービスや新たな価値を提供しています。
そのため成長性があり、銀行という安定した基盤のうえで
新たなことに挑戦していく風土があります。

基本的に組織は少数精鋭ですから、会社が大きくなるにつれ、
一人ひとりの役割は広がり、幅広い業務に携わることができます。
さらに、若いうちから大きな仕事をどんどんお任せしますので、
自分の能力を高めたい人にはぴったりの環境です。
会社の成長と自分の成長、そのどちらにも
大きな喜びを感じていただけるはずです。 

会社データ

プロフィール

これまでの銀行の常識にとらわれない新しい価値の創造。
そして、今よりももっと便利な世の中に。

住信SBIネット銀行がつくるのは新しい当たり前、新しい日常です。

今までにない体験をつくり、お客さまにお届けする。
その使命を掲げ、社会の課題に徹底的に向き合い、解決策を見出していきます。

私たちが取組む仕事には、必ず「創造」と「変革」があります。
これまでの常識や価値観にしばられず、
一人ひとりが新しい未来を見据えて挑戦を続けています。

あなたも一緒に、わくわくするような未来をつくっていきませんか。

事業内容
インターネット専業銀行

【注力している事業】
今、私たちが注力ているのが、銀行(Bank)の持つサービス機能(Banking)をAPIなどを活用して、他社へ切り出して提供することで、他社と新たな価値を共創し、お客さまに新しい体験を届けていく「NEOBANK」事業です。
例えば、1枚のカードで最大15通貨が保持できるプリペイドカード、JAL Global WALLETは世界中のMastercard加盟店で利用できるので、お客さまの旅がより快適なものとなります。
そして、このJAL Global WALLETでの決済、チャージには当社のBanking機能がお客さまには見えない形で提供されています。
今後も、当社は金融プラットフォーマーになるべく、お客さまには見えない黒子となって金融サービスの提供をしていきます。

【個人向け商品部門】
2007年の開業以降、預金サービスや住宅ローン、投資・保険商品、クレジットカードやデビットカードなどを提供してきました。
各商品所管部では、商品の企画からWEBサイト運用、プロモーション、事務整備といった上流から下流までのすべての行程における体制構築を行っています。

【法人向け商品部門】
中小企業に対する支援を目的に、AI審査により実現した決算書不要の融資サービス「dayta」や、加盟店向けカード決済サービス(アクワイアリング)などについての企画や運用事務、営業活動をしています。

【システム開発・管理部門】
銀行においてテクノロジーは競争力の源泉であり、システムは会社の要となる重要な部門です。
預金、融資、決済など、銀行の根幹を支える業務システムの設計、開発、品質のマネージメントを行う開発部門と、インフラの構築、オペレーションを担う運用部門。そして大胆なクラウド化の推進をはじめとするIT戦略や投資計画の策定、デジタル動向を見据えた施策を推進する統括部門に分かれた体制となります。

【会社管理・統制部門】
会社経営の根幹にあたる統制管理部門です。
会社全体を統括し企業の方針を見定める企画部や、企業の抱えるさまざまなリスクの管理・分析を行うリスク管理部門、財務状況を取りまとめる財務経理部、市場調査やブランディングなどを担当するリテール事業部などがこれに該当します。
本社郵便番号 106-6018
本社所在地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー18階
本社電話番号 ※非公開
創設 1986年
銀行営業開始 2007年
資本金 310億円
従業員 525名(2021年3月末時点)
経常収益 752億8,500万円(2021年3月期)
経常利益 206億800万円(2021年3月期)
事業所 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー18階
※その他、大阪
経営理念 ◆全役職員が正しい倫理的価値観を持ち、信任と誠実を旨に行動することにより、日々徳性を磨き、広く社会から信頼される企業を目指す
◆金融業における近未来領域の開拓と、革新的な事業モデルの追求に日々努め、お客さま、株主、職員、社会の発展に貢献する新しい価値を創造する
◆最先端のIT(情報技術)を駆使した金融取引システムを安定的に提供することにより、お客さまとの強固な信頼関係を築き、揺るぎない事業基盤を確立する
E-mail ※お電話でのお問合せの受付を行っておりません。
 お問合せはこちらのメールアドレス宛にお願いします。
 ssnetbk-saiyou@netbk.co.jp
企業サイト https://www.netbk.co.jp/contents/
沿革
  • 2006年
    • ・「株式会社SBI住信ネットバンク設立準備調査会社」をへ商号変更
      ・銀行免許の予備審査を申請
  • 2007年
    • ・銀行免許の予備認可を受理し、「住信SBIネット銀行株式会社」へ名称変更
      ・銀行業の営業免許を取得 営業を開始
  • 2008年
    • ・金融商品仲介業務の取扱い開始
      ・取引所為替証拠金取引「くりっく365」の取扱い開始
      ・生命保険商品の取扱い開始
  • 2009年
    • ・自動車保険取扱い開始
      ・「オンライン口座開設」サービス取扱い開始
  • 2010年
    • ・店頭為替証拠金取引「Oh! FX」サービス取扱い開始
  • 2012年
    • ・「ネット専用住宅ローン」の取扱い開始
  • 2013年
    • ・目的ローン取扱い開始
      ・「ミスター住宅ローン」取扱い開始
  • 2014年
    • ・「ミスター純金積立」取扱い開始
      ・「住信SBIネット銀行toto」取扱い開始
      ・「KEIRIN.JP」の競輪ネットバンクサービス取扱い開始
  • 2015年
    • ・銀行代理業者による住宅ローン販売開始
      ・「フラット35」取扱い開始
  • 2016年
    • ・Visaデビット付キャッシュカードの取扱い開始
      ・freee株式会社とのAPI接続開始
      ・カード加盟店サービス(アクワイアリング)の提供開始
      ・株式会社ネストエッグの自動貯金サービス「finbee(フィンビー)」との更新系API接続開始
  • 2017年
    • ・外貨積立サービス開始
      ・ロボアドバイザー(自動資産運用サービス)の取扱い開始
      ・「住宅ローンWEB契約手続きサービス」提供開始
      ・新クレジットカード「ミライノ カード」の募集開始
  • 2018
    • ・住宅ローンにおけるLGBTへの取組み開始
      ・マネーツリー株式会社との参照系API接続開始
      ・銀行初のレコメンド型トランザクションレンディングの提供開始
      ・JALペイメント・ポート株式会社による口座開設の案内開始と15通貨対応の他通貨プリペイドカード取扱い開始
  • 2019年
    • ・決済代行事業などを営むネットムーブ株式会社の完全子会社化
      ・AI審査サービスを提供する新会社「Dayta Consulting株式会社」の設立
      ・フラット35(保証型)の取扱い開始
      ・オンライン口座開設(スマホで本人確認)サービスの提供開始
  • 2020年
    • ・JALマイレージバンク会員向け銀行サービス「JAL NEOBANK」提供開始
      ・法人の銀行口座開設時のオンライン手続きサービス開始
      ・「アプリでATM」サービス開始



  • 2021年
    • ・T会員向け銀行サービス「T NEOBANK」リリース
      ・株式会社ヤマダホールディングスと提携、銀行サービス「ヤマダNEOBANK」提供開始
      ・株式会社オープンハウスと提携、銀行サービス「おうちバンク」提供開始

      ※一部抜粋

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.3%
      (179名中22名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時集合研修、フォローアップ研修、2年目研修、OA研修、ロジカルシンキング研修など
自己啓発支援制度 制度あり
社内推奨資格を取得した場合、取得に要した費用の一部を支給。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新卒入社後1年間、月に1度人事面談あり。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神戸大学、電気通信大学、東京都立大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

ヴィクトリア州立大学

採用実績(人数) 2019年:8名、2020年:8名、2021年:7名、2022年:7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 3 7
    2020年 7 1 8
    2019年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 8
    2019年 8

採用データ

QRコード

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