最終更新日:2022/3/29

(株)JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
55億9,500万円((株)JVCケンウッド 全額出資)
売上高
177億円(2020年度3月期)
従業員
400名(ビクターエンタテインメントグループ/2021年12月現在)

心を、動かし続ける仕事。

採用担当者からの伝言板 (2022/03/29更新)

2023年度定期採用のエントリー受付を終了いたしました。




会社紹介記事

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ビクターエンタテインメントは、1928年に日本ビクター株式会社(現・株式会社JVCケンウッド)の音楽事業部門としてレコード生産を開始しました。1972年にレコード会社として分離独立して以来、一貫してビクターグループ(現・JVCケンウッドグループ)のエンタテインメント事業の中核を担う総合ソフト会社として、音楽ソフトの企画・制作・販売を中心に幅広く事業を展開して参りました。その長い歴史の中では、時代の変遷と共に音楽そのものだけでなく、人々の音楽の楽しみ方も変化して来ています。しかし、人々が音楽に「夢」や「感動」を求め、豊かな生活をおくりたいと思う気持ちは何時の時代も変わりません。
私達は、夢や感動を創造し、有機的な人との繋がりによって、人々を音楽で幸せにすることを使命として、また経営理念として常に念頭に置きながら、従業員一丸となり努力とチャレンジを続けています。

会社データ

プロフィール

ビクターエンタテインメントは、1928年に日本ビクター株式会社(現・株式会社JVCケンウッド)の音楽事業部門としてレコード生産を開始しました。1972年にレコード会社として分離独立して以来、一貫してビクターグループ(現・JVCケンウッドグループ)のエンタテインメント事業の中核を担う総合ソフト会社として、音楽ソフトの企画・制作・販売を中心に幅広く事業を展開して参りました。その長い歴史の中では、時代の変遷と共に音楽そのものだけでなく、人々の音楽の楽しみ方も変化して来ています。しかし、人々が音楽に「夢」や「感動」を求め、豊かな生活をおくりたいと思う気持ちは何時の時代も変わりません。
私達は、夢や感動を創造し、有機的な人との繋がりによって、人々を音楽で幸せにすることを私達の使命として、また経営理念として常に念頭に置きながら、従業員一丸となり努力とチャレンジを続けています。

事業内容
音楽、映像、アニメ、ゲーム等のコンテンツの企画、制作、販売
アーティスト、タレント等のマネジメント
ライブ、舞台、イベント等の企画、制作、運営
録音スタジオ、ライブハウスの運営

本社郵便番号 150-0011
本社所在地 東京都渋谷区東1丁目2番2号 渋谷ファーストタワー
【交通】JR、東京メトロ「渋谷駅」 徒歩10分
本社電話番号 03-5467-5401
設立 1972年(1972年)4月25日(旧 ビクター音楽産業(株))
資本金 55億9,500万円((株)JVCケンウッド 全額出資)
従業員 400名(ビクターエンタテインメントグループ/2021年12月現在)
売上高 177億円(2020年度3月期)
事業所 東京本社
名古屋マーケティングオフィス
大阪マーケティングオフィス
福岡マーケティングオフィス
関連会社 (株)フライングドッグ
JVCネットワークス(株)
ビクターミュージックアーツ(株)
(株)スピードスター・ミュージック
エルアンドエル・ビクターエンタテインメント(株)
沿革
  • 昭和2年(1927年) 9月
    • 日本ビクター蓄音器(株) 創立
  • 昭和20年(1945年)12月
    • 日本ビクター(株)に社名変更
  • 昭和47年(1972年)4月
    • ビクター音楽産業(株) 設立
      (日本ビクター(株)の音楽部門のうち、製造部門を除く、制作、営業、宣伝等の全部門を分離独立)
  • 平成5年(1993年)4月
    • 社名をビクターエンタテインメント(株)に変更
  • 平成23年(2011年)7月
    • 本社所在地を現所在地に移転
  • 平成26年(2014年)4月
    • 社名を株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントに変更

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 他

採用実績

採用実績(学校)

会社規定により公開していません

採用実績(人数)    2022年     2020年   2019年   
大卒  6名(予定)   4名     5名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 1 3 4
    2019年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 4
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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