最終更新日:2022/6/7

(株)DINOS CORPORATION

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 通販・ネット販売
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
約1,019億円(2021年3月期)
従業員
760名(関連子会社含む全体1,135名、2021年3月31日現在)

モノがたりで、くらし、たのしく。

モノがたりで、くらし、たのしく。 (2022/06/07更新)

当社のマイナビサイトをご覧いただきありがとうございます。

2023年度の新卒採用 応募受付は終了いたしました。

引き続きどうぞDINOS CORPORATIONをよろしくお願いいたします。

会社紹介記事

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総合通販企業として、様々な商品を取り扱い、お客様のくらしをたのしくすることを目指しています。
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当社はフジサンケイグループの一員として、「TV・ECサイト・カタログ」という様々な媒体を取り扱っております。

自分の発想がカタチになる。その瞬間が世の中を変える。

私たちは、ビジョンとして「モノがたりで、くらし、たのしく」を掲げています。

「モノがたり」には2つの意味があります。
単に商品・サービスをご提供する存在ではなく、商品が持っているストーリー、
例えばその背景や生産者や私たちの想いといった、「モノがたりも一緒に届け伝える存在」でありたいということ。
そしてもう一つは、お客様それぞれの多様な人生や生活にまつわるストーリー、
つまり「お客様のモノがたりに関わる存在」でありたいということ。

私たちは、そんな「モノがたり」で、お客様の生活をわくわくさせる存在を目指します。

皆さんには、私たちの事業である「通販」というものがどのように映るのでしょうか?
私たちの仕事は、一度に何十万、何百万人のお客様にご満足いただける、商品、しかけを考えることです。
そこには各業界のプロたちと本音で意見を交わし、協力して作り上げていくプロセスの醍醐味があります。
大きな期待は責任となり、その緊張感は相当なもの。
ただ、自分の発想がカタチとなり、世の中(お客様)に受け入れられた時こそ、「通販」の仕事の面白さ。

マニュアルではなく、お客様の「くらし」を「たのしく」することを徹底的に追い求める。挑戦を続ける。

それが当社の仕事です。

会社データ

プロフィール

【総合通信販売事業】
私たちは老舗の「総合通販」として、テレビやカタログからECサイトまで、
それぞれのチャネルが持つパワーを最大限に活かし、お客さまのニーズやライフスタイルをかなえる、
多様性のある商品・サービスをお届けしています。
長年にわたり、こうしたメディアミックスと、付加価値の高い商品やサービスのご提供を通じて、
お客さま一人ひとりにとって"少し先を行く" 価値ある生活提案ができる通販ブランドとして、
認知されています。

【リテンションマーケティング事業】
総合通販とは一線を画した独自の通販インフラを構築し、
オリジナルの化粧品ブランド「imini」を核とした単品通販事業を展開しています。
現代女性が抱える肌トラブル・悩みにトータルに応え、
女性の真の美しさを引き出すことで支持を得ています。

事業内容
●総合通信販売事業
(カタログ・TV・インターネット等によるファッション、
 家具・インテリア、美容健康商品他の販売)
●リテンションマーケティング事業
●フラワーネット事業
●催事・店舗事業
…他
本社郵便番号 164-0012
本社所在地 東京都中野区本町2丁目46番2号 中野坂上セントラルビル
本社電話番号 03-5353-1111(大代表)
創業 1971年(昭和46年)12月20日
設立 1991年(平成3年)3月25日
資本金 1億円
従業員 760名(関連子会社含む全体1,135名、2021年3月31日現在)
売上高 約1,019億円(2021年3月期)
沿革
  • 1971年
    • (株)ディノス 創業。
  • 1972年
    • 「日本初」のテレビショッピングをスタート。
      総合カタログ「フジサンケイリビングカタログ」創刊。
  • 1976年
    • 「日本初」のカタログショールーム
      「リビングプラザディノス新宿」がオープン。
  • 1986年
    • オンライン受注開始。
  • 1987年
    • フジテレビで「日本初」の深夜の通販番組、
      「出たMONO勝負」スタート。
  • 1995年
    • パソコン通信による通販開始。
  • 2000年
    • 「ディノスオンラインショップ」スタート。
  • 2012年
    • フジテレビ番組「ノンストップ!」通販コーナー、
      「いいものプレミアム」スタート!
  • 2013年
    • (株)ディノス・セシールがスタート。
  • 2015年
    • オリジナルのスキンケアブランド「imini」がデビュー。
  • 2017年
    • 購入検討型家具レンタルサービス「flect」がスタート。
  • 2021年3月1日
    • 商号を「(株) DINOS CORPORATION」に変更。
  • 詳しい沿革
    • 上記は一部抜粋しておりますので、
      より詳しくは、当社のコーポレートサイトをご覧ください。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 11名 6名 17名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 11名 1名 12名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.5%
      (187名中57名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(※約3カ月の集合研修)をスタートに、

●各種階層別研修
●マーケティング研修
●キャリア研修
●異業種研修
●選抜型研修
●キャリアデザイン研修

…等を段階的に実施。
自己啓発支援制度 制度あり
「資格取得奨励制度」により、社員の自己啓発を促し、 職務スキルの向上とキャリア形成を支援。対象資格を取得した場合は、資格に応じた報奨金(1万円~10万円)を支給。
社外セミナーへの参加支援制度等有り。
メンター制度 制度あり
OJT制度等。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自立的なキャリア開発をサポートするため「キャリア申告制度」として、 年に1回、自身のキャリアについて会社に申告する機会を設けています。
社内検定制度 制度あり
Eラーニングを利用した教育・テストを全社員を対象に 定期的に実施しています。また「資格取得奨励制度」には、 当社が推奨している「検定」も対象資格として含まれます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、上智大学、東京大学、東京芸術大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
=======================
      11名   15名   10名
(2020年4月1日時点)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 6 10
    2019年 3 12 15
    2018年 1 10 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 10
    2019年 15
    2018年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 2
    2018年 0

採用データ

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