最終更新日:2022/7/8

  • 積極的に受付中

淀川ヒューテックグループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
2億8,500万円(グループ計/2021年3月期)
売上高
476億9,600万円(グループ計/2021年3月期)
従業員
805名(グループ計/2021年3月現在)

フッ素樹脂から、半導体、精密装置、さらに新たな領域へ。総合エンジニアリング企業として確かな価値を創出致します。

  • 積極的に受付中

エントリーお待ちしております。 (2022/06/16更新)

こんにちは!当社のページにアクセス頂き、ありがとうございます。

当社の会社説明会は出来るだけ少人数で形式に捉われず行う予定です。

オンラインにて会社説明会を実施する予定ですので
ご関心をお持ちの方、エントリーをお願いします!!

会社紹介記事

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スマートフォン・テレビ・カーナビ・パソコンなど私たちの日常生活に密着したものの中に同社の技術は幅広く生きている。
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私たちは、人と技術の融合を推進し、お客さまへ社会へ貢献する総合エンジニアリングのリーディングカンパニーを目指します。

社員一人ひとりの“Something New”を企業の成長へと結びつけています

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「“成長企業でやりがいのある仕事をしたい!”という意欲溢れる多くの皆さんにお会いできることを楽しみにしています」

淀川ヒューテックはフッ素樹脂加工を中心とする総合エンジニアリング企業として、独自技術で半導体・液晶・食品・自動車・建築などあらゆる産業界の技術を支え、着実に成長を遂げてきました。現在では国内に5工場、グループ会社国内6
社、海外6社(韓国・台湾・中国・ベトナム)を展開するまでに至っています。取引先は約5,000社。製品展開も、液晶・有機EL・セラミックコンデンサー等の電子・情報・通信関連、化学プラントや食品工場などの化学・食品・バイオ関連、さらには建築・機械・オートモービル・ライフサイエンス関連分野まで、実に幅広い分野で高度な技術力を発揮しているのです。

私たちがここまで成長してきた理由は、スタート時点から自社製品としてお客様と対等の立場で製品開発を行ってきたからだと自負しております。確かに言われたものをつくることは簡単です。しかし独自性を発揮しなければ次第に価格競争に負けてしまいます。私たちの強みは、“どこにもつくれないものをつくること”。つまりお客様のニーズに徹底的に応えることです。
ですから当社の営業は、お客様のところへ行って「何か困っていませんか?」「こういうものはいかがでしょうか?」と積極的にアプローチしなければなりません。各セクションの社員一人ひとりは、安くて品質の良いものをどうしたらできるのかを常に考える姿勢が求められます。こうした一人ひとりのアイデアが集積して企業のベクトルを決定し、企業の成長へと繋がるからです。

そこで私たちが求める人材は、何事にも探究心と興味を持ち、自主的に発想して、自ら行動できる人です。当社の仕事は専門性が高いので、それなりの努力も伴いますが、家庭的な雰囲気の当社では上司や先輩社員がバックアップしています。10年後・20年後の自分を楽しみにしながら、日々非常に大きなやりがいを感じ、働いています。

会社データ

プロフィール

総合エンジニアリング企業として、淀川ヒューテックの技術はあらゆる産業をサポートしています。
■Human 人の可能性を最大限に拡げていきます。
企業は人によって支えられています。人が考え、行動することによって新たな発展の推進力を獲得することができます。
■Technology 新たな技術革新をめざして 
フッ素樹脂にめぐり会い、その豊かな特性を活かして技術を展開してきます。高度なテクノロジーを追求する不断の積み重ねと共に、Something New!の視座に立脚した広範囲の製品開発があります。
■HuTech 社名の「ヒューテック」は、人と技術の融合を推進し、そこからうまれる「人に優しいテクノロジーで社会に貢献したい」という思いを込めています。

事業内容
当社のフッ素樹脂・高分子素材とその加工技術、精密装置の開発技術は、社会の様々な領域に浸透しています。
■工業用樹脂製品の成型・精密加工
 半導体製造装置の基幹部品、車載用電池、ライフサイエンスなど
 需要が高まる分野へ進出しています。
■精密装置の設計・開発・製造
 電子部品やディスプレイに関連した、難易度の高い精密装置などの
 製造を行っています。

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SEMICON Taiwan2021 に出展しました。

本社郵便番号 564-0063
本社所在地 大阪府吹田市江坂町2-4-8
本社電話番号 06-6386-2466
設立 1964年7月
資本金 2億8,500万円(グループ計/2021年3月期)
従業員 805名(グループ計/2021年3月現在)
売上高 476億9,600万円(グループ計/2021年3月期)
事業所 本社:大阪
支店・営業所:東京、名古屋、北陸、熊本
工場:大阪、滋賀、千葉、熊本、神奈川
業績推移 決算期   売上高  経常利益  経常利益率
────────────────────── 
2019年3月  375.0    54.6    14.5
2020年3月  319.5    42.5    13.3
2021年3月  346.7    49.5    14.2
(売上高、経常利益:億円、経常利益率:%)
グループ構成会社 【国内6社】
淀川ヒューテック(株)
エンプラ工業(株)
淀川メデック(株)
(株)淀川ACC
淀川サンセイ(株)
淀川プレシジョン(株)

【海外6社】
台湾淀川股分有限公司
上海淀川貿易有限公司
常熟淀川恵徳塑料制品有限公司
(株)YMK
(株)YHK
YMV Co, Ltd.
インターン参加企業 1.淀川ヒューテック(株)
2.淀川サンセイ(株)
3.淀川メデック(株)
募集会社 淀川ヒューテック(株)
淀川サンセイ(株)
淀川メデック(株)
募集会社1 社名:淀川ヒューテック(株)
設立:1964.7
資本金:5,000万円
従業員:510名
売上高:346億円
事業内容:工業用樹脂製品の成型・精密加工、産業用省力化機械の設計・製造
事業所:大阪/東京/名古屋/北陸/熊本
工 場:大阪/滋賀/千葉/熊本/神奈川
募集会社2 社名:淀川サンセイ(株)
設立:2010.7
資本金:8,000万円
従業員:80名
売上高:11億3,000万円
事業内容:電子部品並びに医療用具の製造・加工・販売
事業所:滋賀
募集会社3 社名:淀川メデック(株)
設立:1973.9
資本金:8,000万円
従業員:98名
売上高:124億4,000万円
事業内容:フラットパネル、セラミックコンデンサー製造関連装置の製造
事業所:大阪
平均年齢 40歳
平均勤続年数 13年
沿革
  • 1964年
    • 淀川化成(株)設立
      フッ素樹脂「ヨドフロン」の成型・加工を開始
  • 1968年
    • 東京支店開設 関東市場進出
  • 1969年
    • 大阪工場新設
  • 1970年
    • 横浜工場新設
  • 1981年
    • 千葉工場第1期工事完成
      世界最大の広幅フッ素シート製造開始
  • 1982年
    • 名古屋営業所開設 中京市場進出
  • 1985年
    • 北九州営業所開設 九州市場進出
  • 1987年
    • 英国FTL社と合弁にて、日本タイガーフロー(株)を設立
  • 1990年
    • 北陸営業所開設
      滋賀工場第1期工場完成
      クリーンルームを完備した工場で、半導体装置部品の量産開始
  • 1996年
    • 現:淀川メデック(株)をグループ化
  • 2000年
    • 台湾淀川化成(株)設立
  • 2001年
    • 韓国淀川メデック(株)(現:(株)YMK)設立
      厚木ヒューテック(株)設立
  • 2002年
    • 上海淀川恵徳電子科技有限公司設立
      淀川ヒューテック(株)に社名変更し、新本社に移転
  • 2003年
    • 淀川ACC(株)、淀川NCC(株)をグループ化
  • 2006年
    • 千葉工場第3期工事完成
      広幅のコーティングマシーン導入
      淀川ACC関東工場完成
      滋賀工場第3期工事完成
      PFA1000Lタンク生産開始
  • 2009年
    • 淀川メデック(株)新本社工場完成
  • 2010年
    • 淀川サンセイ(株)設立
  • 2012年
    • 滋賀第2工場完成
      (株)YMK韓国平澤市にて新工場完成
  • 2015年
    • 中国にて常熟淀川恵徳塑料制品有限公司を設立
  • 2016年
    • 韓国にて(株)YHK設立
  • 2017年
    • ベトナムにてYMV Co.,Ltd設立
      熊本工場、事業拡大のため移転
      淀川プレシジョン(株)設立
  • 2019年
    • 厚木ヒューテック(株)を淀川ヒューテック(株)に併合
      東京支店を現住所に移転
  • 2021
    • 滋賀第二工場に「北棟」竣工
      熊本営業所を現住所に移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 2名 10名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 2名 10名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.2%
      (46名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修
新人研修
OJT研修(入社時より1年間)
主任・係長研修(昇進時)
管理職研修(課長代理職以上昇進時)
国内ビジネススクール派遣
【各社共通】
自己啓発支援制度 制度あり
報奨金制度
社内検定制度 制度あり
ビジネスマネージャー検定(東京商工会議所主催)
【各社共通】

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、京都大学、神戸大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、岡山理科大学、京都産業大学、桃山学院大学、大阪工業大学、摂南大学、大阪電気通信大学、法政大学、日本大学、明治大学、成蹊大学、明星大学、玉川大学、北見工業大学、金沢工業大学、滋賀県立大学、高知工科大学、大阪経済大学、大阪産業大学、駒澤大学、甲南大学

採用実績(人数)        2019年   2020年  2021年  2022年
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新 卒       25名     25名    21名    20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 16 4 20
    2021年 17 4 21
    2020年 18 7 25
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 21
    2020年 25
    2019年 26
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 4

採用データ

取材情報

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