ミツワ電機(株)の新卒採用・会社概要

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創業110年を超える『電設資材・住宅設備機器の総合商社』です。『紳商』の理念と『ご縁』を大切に電気と共に次の100年へ歩んで参ります。

積極的に受付中のコースあり

◆◇2023年卒新卒採用　エントリー受付中◇◆ （2022/02/14更新）

【3/1更新：新型コロナウイルスへの対応について】

皆さんこんにちは。
ミツワ電機採用担当です。

この度は弊社のページにアクセスいただきありがとうございます。

弊社の新卒採用試験について、新型コロナウイルス感染症拡大影響の観点から、
WEBでの選考を実施しております。

詳細は弊社エントリー後のマイページにてご案内しておりますので、
ご興味がある方はまずエントリーをお願いいたします。

何かご不明な点がありましたら、採用担当（recruit@mitsuwadenki.co.jp）までお問い合わせください。

創業110年の歴史を超える電設資材の総合商社。入社後の新入社員研修をはじめ、手厚い教育制度が整っているので、知識ゼロからでも活躍できます。新入社員研修の後は、配属先で年次の近いアドバイザーの先輩がマンツーマンでサポート。仕事の進め方からプライベートのことまで、何でも相談できる頼れる存在です。

: 創業110年の歴史を超える電設資材の総合商社。入社後の新入社員研修をはじめ、手厚い教育制度が整っているので、知識ゼロからでも活躍できます。

: 新入社員研修の後は、配属先で年次の近いアドバイザーの先輩がマンツーマンでサポート。仕事の進め方からプライベートのことまで、何でも相談できる頼れる存在です。

創業110年企業の次の100年を、共に創造しませんか？

「ミツワ電機は、歴史の長さに甘んじることなく、時代の変化に合わせて新しい挑戦を続けていく会社。チャレンジ精神を持った方とぜひお会いしたいと思います」（担当）	―電気で社会のあかりを支えていますー電設資材と聞いて、どのようなものかイメージできる方はおそらく少ないでしょう。ミツワ電機の商材である電設資材ですが、実は皆さんの身近なところに多数存在しています。電球や照明器具、エアコン、IHクッキングヒーター、換気扇などが、その一例。環境に配慮した暮らしを実現する、エコキュートや太陽光発電設備も電設資材のひとつです。そのほか、ビルや商業施設、飲食店、テーマパークをはじめ、あらゆる建物で多種多様な電設資材が活躍しています。現代の生活には電気はなくてはなりません。どんなに立派な建物でも、それらがなければ機能しないでしょう。電設資材は建物に息を吹き込む存在であると私たちは考えています。 ―創業110年超。パナソニックと100年来の信頼関係ー当社は、創業110年を超える電設資材の総合商社。日本に初めて電気が灯ったのは約140年前ですから、我が国の電気の発展とともに歴史を刻んできたと言っても過言ではありません。ミツワ電機という社名は一般にはあまり知られていませんが、業界を牽引して完全週休二日制、産休・育休制度の導入や顧客向けポータルサイトの推進など確固たる地位を確立。また、パナソニックと大正期からの長い信頼をベースとする販売実績があります。日本を代表するテーマパークや国際的スポーツ大会の関連施設に私たちの手を経由した電設資材が使われているという事実も、当社の実力を証明しているでしょう。 ―求める人物像― 電設資材を扱う当社ですが、社員の85％は文系出身者。充実の新入社員研修制度や、先輩社員が手厚くサポートするアドバイザー制度が、知識ゼロからの挑戦をしっかり後押しします。ミツワ電機では経営理念の冒頭にある「紳商」という言葉を大切にしています。紳商とは「教養と品位を兼ね備えた一流の商人」であること。ただ私たちは現状に満足せずに挑戦し続ける姿勢も大切だと考えています。ミツワ電機が培ってきたものを大切にしながらも、新しいことにチャレンジする力を持った方、そういった方と一緒に働きたいですね。

「ミツワ電機は、歴史の長さに甘んじることなく、時代の変化に合わせて新しい挑戦を続けていく会社。チャレンジ精神を持った方とぜひお会いしたいと思います」（担当）

―電気で社会のあかりを支えていますー
電設資材と聞いて、どのようなものかイメージできる方はおそらく少ないでしょう。ミツワ電機の商材である電設資材ですが、実は皆さんの身近なところに多数存在しています。電球や照明器具、エアコン、IHクッキングヒーター、換気扇などが、その一例。環境に配慮した暮らしを実現する、エコキュートや太陽光発電設備も電設資材のひとつです。そのほか、ビルや商業施設、飲食店、テーマパークをはじめ、あらゆる建物で多種多様な電設資材が活躍しています。現代の生活には電気はなくてはなりません。どんなに立派な建物でも、それらがなければ機能しないでしょう。電設資材は建物に息を吹き込む存在であると私たちは考えています。

―創業110年超。パナソニックと100年来の信頼関係ー
当社は、創業110年を超える電設資材の総合商社。日本に初めて電気が灯ったのは約140年前ですから、我が国の電気の発展とともに歴史を刻んできたと言っても過言ではありません。ミツワ電機という社名は一般にはあまり知られていませんが、業界を牽引して完全週休二日制、産休・育休制度の導入や顧客向けポータルサイトの推進など確固たる地位を確立。また、パナソニックと大正期からの長い信頼をベースとする販売実績があります。日本を代表するテーマパークや国際的スポーツ大会の関連施設に私たちの手を経由した電設資材が使われているという事実も、当社の実力を証明しているでしょう。

―求める人物像―
電設資材を扱う当社ですが、社員の85％は文系出身者。充実の新入社員研修制度や、先輩社員が手厚くサポートするアドバイザー制度が、知識ゼロからの挑戦をしっかり後押しします。ミツワ電機では経営理念の冒頭にある「紳商」という言葉を大切にしています。紳商とは「教養と品位を兼ね備えた一流の商人」であること。ただ私たちは現状に満足せずに挑戦し続ける姿勢も大切だと考えています。ミツワ電機が培ってきたものを大切にしながらも、新しいことにチャレンジする力を持った方、そういった方と一緒に働きたいですね。

会社データ

プロフィール	◆創業110年を超える企業です私たちミツワ電機は「縁」という言葉を大切に、お客様、メーカー様、人と人とのつながりに感謝しながら日々の業務に取り組んでいます。電気と共に110年以上、これからも世の中を明るく照らせるよう努力していきます。 ◆売上1,000億円超の実績ミツワ電機は世の中にある様々な建物の設備に関わっている企業です。あらゆる建物の電気に関する商品を迅速にご提供することはもちろん、ミツワ電機ならではの情報提供・サービスといった付加価値を加えた取り組みを行っています。真摯に仕事に取り組むことで、多くのお客様・仕入先から高い評価を頂いています。 ◆社員思いの会社です 2代目社長の「社員は家族」という考えから、様々な待遇があります。たとえば誕生日休暇、誕生日祝金。2代目社長の誕生日が祝日で、皆有意義な誕生日が過ごせるようにと誕生日月に休暇と祝金が社員みんなに送られます。
事業内容	数多くのメーカーから電設資材、住宅設備機器を仕入れ、お客さまのニーズに合うよう商品の提案、販売を行います。 ◇市販ルート　電材卸店や電気工事店に商品の販売を行います。電材卸店に出向き在庫状況を確認し、商品の提案や新しい商品の紹介などを行います。お客さまそれぞれに営業・営業事務担当がつくので、お客さまとの距離が近いことが特徴です。 ◇特機ルート　大手電気工事会社から建物単位で商品の販売を行います。電気工事会社を定期的に訪問し、物件情報、予算やコンセプトを伺い、その要望に合わせた商品を提案します。誰もが知っているような大きな物件や、地図に残る建物に携われることが魅力です。 ◇住宅ルート　ハウスメーカーから電気図面をもらい、どの商品を使うのか、いくつ必要なのかの提案や、大手リフォーム会社や工務店に出向き新商品の提案を行うなど、仕事内容は多岐にわたります。　また、商品を提案・販売するだけでなく、商品がしっかりと取り付けられているかといった現場の施工管理を行うこともありますので、きめ細やかな配慮が必要となります創業当時、年始に商品を出荷している様子です。

プロフィール

◆創業110年を超える企業です
私たちミツワ電機は「縁」という言葉を大切に、お客様、メーカー様、人と人とのつながりに感謝しながら日々の業務に取り組んでいます。電気と共に110年以上、これからも世の中を明るく照らせるよう努力していきます。

◆売上1,000億円超の実績
ミツワ電機は世の中にある様々な建物の設備に関わっている企業です。あらゆる建物の電気に関する商品を迅速にご提供することはもちろん、ミツワ電機ならではの情報提供・サービスといった付加価値を加えた取り組みを行っています。真摯に仕事に取り組むことで、多くのお客様・仕入先から高い評価を頂いています。

◆社員思いの会社です
2代目社長の「社員は家族」という考えから、様々な待遇があります。たとえば誕生日休暇、誕生日祝金。2代目社長の誕生日が祝日で、皆有意義な誕生日が過ごせるようにと誕生日月に休暇と祝金が社員みんなに送られます。

事業内容

数多くのメーカーから電設資材、住宅設備機器を仕入れ、お客さまのニーズに合うよう商品の提案、販売を行います。

◇市販ルート
　電材卸店や電気工事店に商品の販売を行います。電材卸店に出向き在庫状況を確認し、商品の提案や新しい商品の紹介などを行います。お客さまそれぞれに営業・営業事務担当がつくので、お客さまとの距離が近いことが特徴です。

◇特機ルート
　大手電気工事会社から建物単位で商品の販売を行います。電気工事会社を定期的に訪問し、物件情報、予算やコンセプトを伺い、その要望に合わせた商品を提案します。誰もが知っているような大きな物件や、地図に残る建物に携われることが魅力です。

◇住宅ルート
　ハウスメーカーから電気図面をもらい、どの商品を使うのか、いくつ必要なのかの提案や、大手リフォーム会社や工務店に出向き新商品の提案を行うなど、仕事内容は多岐にわたります。
　また、商品を提案・販売するだけでなく、商品がしっかりと取り付けられているかといった現場の施工管理を行うこともありますので、きめ細やかな配慮が必要となります

創業当時、年始に商品を出荷している様子です。

本社郵便番号	103-0004
本社所在地	東京都中央区東日本橋二丁目26番3号
本社電話番号	03-6693-0842
創業	1910年（明治43年）
設立	1939年（昭和14年）5月21日
資本金	3億3,000万円
従業員	910名（2022年2月調べ）
売上高	2021年3月期995億円
事業所	◇本社東京 ◇事業拠点青森、秋田、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、三重、大阪　合計97箇所
売上高推移	2021年3月期　995億円 2020年3月期　1,116億円 2019年3月期　1,036億円 2018年3月期　1,010億円
関連会社	ミューテクノ(株)・ミューハウスエンジニアリング(株)・東京エレク総業(株)・堀本電機産業(株)・ミツワ不動産(株)
平均年齢	41.1歳
沿革	1910年初代社長　堀井章一が「ミツワ電機商会」を開業（創業） 1939年会社組織とし「(株)ミツワ電機商会」を設立　資本金19万8千円 1960年創業50周年を迎え、本社社屋を建設　商号を「ミツワ電機(株)」に変更 1962年横浜営業所並びに静岡営業所を開設 1964年仙台営業所並びに沼津営業所を開設 1966年名古屋営業所を開設 1967年高崎営業所並びに秋田営業所を開設 1972年青森出張所を開設 1973年千葉営業所並びに長岡連絡所を開設 1975年大宮出張所を開設 1980年創業70周年を迎え、本社新社屋を建設郡山出張所を開設 1997年「九州ミツワ電機(株)」を設立福島営業所並びに山梨営業所を開設 1998年本社別館新社屋建設八王子支店並びに水戸営業所を開設「静岡ミツワ電機(株)」を設立 1999年「青森ミツワ電機(株)」並びに「新潟ミツワ電機(株)」を設立岡山営業所を開設 2001年顧客向けポータルサイト「ミツワe-stage」開設「ミューハウスエンジニアリング(株)」を設立 2003年「ミューテクノ千葉(株)」を設立 2004年「関東ミツワ電機(株)」を設立 2005年下館営業所並びにつくば営業所を開設 2008年「ミューテクノ神奈川(株)」並びに「ミューテクノ多摩(株)」を設立 2009年「ミューテクノ埼玉(株)」を設立 2010年創業100周年を迎え、現ミツワ電機物流センター（新木場）新社屋を建設創業100周年記念展示会「NEXT STAGE 2010～未来へつなぐ　みなさまとの絆～」を開催 2012年「ミューテクノ(株)」を設立 2014年「東北ミツワ電機(株)、関東ミツワ電機(株)、新潟ミツワ電機(株)、群馬ミツワ電機(株)、静岡ミツワ電機(株)並びに東海ミツワ電機(株)」の子会社6社を合併東京エレク総業(株)をグループ会社化 2015年現社長就任 2020年創業110周年を迎え、記念事業「Rising Stage 2020～翔け昇ろう、飛躍のステージ～」を始動

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 9名 9名 18名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 9名 1名 10名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2021年度


対象者	9名	9名	18名
	2020年度


取得者	9名	1名	10名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社後、社会人マナーや会社について学んだ後、いくつかの部署で仮配属研修を行います。 ■第二種電気工事士研修入社時までに取得が必要な資格は特にありませんが、入社後には、「第二種電気工事士」の資格を取得していただきます。「第二種電気工事士」は電設資材の知識を増やすために必要な資格であり、多くの社員が保有しています。新入社員研修時に、皆さんの合格に向けて資格対策研修を実施するなど、会社が全面的にバックアップいたします。その他、年次に合わせた商品知識やスキルアップの研修を随時実施しております。
自己啓発支援制度	制度あり ■公的資格取得奨励制度当社では、自律的な自己研鑽を勧めるために公的資格を中心とした公的資格取得奨励制度を設けています。 38資格90等級／区分の資格について、合格した際には資格取得奨励金や資格取得に掛かる費用（上限あり）が支給されます。
メンター制度	制度あり ■教育アドバイザー制度本配属後、先輩社員（アドバイザー）による日常業務における指導や業務外におけるフォローなどのサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、共栄大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、産業能率大学、至学館大学、静岡大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長崎大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、白鴎大学、姫路獨協大学、福井工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、船橋情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大妻女子大学短期大学部
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年（予） ----------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　11名　　20名　　21名　　　15名　　　28名短大・専門卒　　―　　　1名　　　1名　　　1名　　　　1名高卒　　　　　７名　　　5名　　　5名　　　6名　　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、共栄大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、産業能率大学、至学館大学、静岡大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長崎大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、白鴎大学、姫路獨協大学、福井工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、船橋情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大妻女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年（予）
-----------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　11名　　20名　　21名　　　15名　　　28名
短大・専門卒　　―　　　1名　　　1名　　　1名　　　　1名
高卒　　　　　７名　　　5名　　　5名　　　6名　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 10名 12名 22名

2020年 14名 13名 27名

2019年 11名 15名 26名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 22名

2020年 27名

2019年 26名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 2名

2020年 2名

2019年 5名


2021年	10名	12名	22名
2020年	14名	13名	27名
2019年	11名	15名	26名

採用データ

採用データはこちら

先輩情報

人と人を繋ぐこと: K.S

2018年入社

東洋大学

際地域学部　国際地域学科

特機第二営業部　第四営業所

特機ルート　営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp50967/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

ミツワ電機(株)

業種

基本情報

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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