最終更新日:2022/7/14

マツモト産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 機械
  • 金属製品

基本情報

本社
大阪府
資本金
7億6,800万円
売上高
519億5,500万円 (2021年3月)
従業員
475名(グループ企業含む680名)(2021年10月現在)

【産業界のメーカー商社として、新たなビジネスステージを創造しています】

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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会社紹介記事

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毎年20~30名の新しい仲間を迎えいれております。
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研修で新入社員同士の絆を深めていただきます。

【当社の魅力はここッ!】

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大阪のビジネスの一等地である本町に14階建ての自社ビルを置いております。

【技術力と営業力を駆使する提案力の広さ!】
 当社は商社として市場にある製品を提案するだけではなく、時にはメーカーとしてお客様の意向に沿った機械・設備をゼロから開発する技術力を有しています。技術力と営業力を組み合わせる提案力の広さで大手メーカー様のモノづくりを陰から支える一翼を担っています。この特徴あるビジネスモデルを武器に幅広い産業界のお客様からの信頼を集め、2019年には創業100周年を迎えることができました。

【製造工程の自動化・省人化 (Factory Automation)】
 少子高齢化・生産人口の減少により、今後産業界の課題として 「人手不足」 というものが出てくると予想されます。将来的には人間がおこなっていた作業が機械に置き換わる時代がやってきます。私たちは来る時代に備え、モノづくりユーザー様の製造工程の最適化、いわゆる工場の自動化・省人化を提案しニッポンの産業界を支えるために行動していきます。

【社員が安心して働ける制度・仕組み作り!】
 社員が安心して働くため、当社には様々な制度・仕組みがあります。残業時間の削減として、 「20:00に全社員のパソコンを強制シャットダウン」 する仕組みや、全国勤務になる総合職社員に対し、「家賃全額会社負担の寮・社宅を貸与」、家族の元へ帰省するための旅費を支給する 「帰省旅費制度」 など。また退職金制度として 「確定拠出年金制度」 も導入していますので老後も安心です。

会社データ

プロフィール

 当社は主に「溶接機材」の販売を手がける専門商社です。溶接機材というものづくりの現場になくてはならない製品を取り扱っているため、取引先の業界は多岐にわたり、景気の変動に左右されにくい強固な経営基盤を構築しています。

 最大の特徴としては、売り手と買い手をつなぐ商社機能だけでなく、お客様の意向に沿った機械・設備を開発する独自のメーカー機能を持ち合わせており、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っていることです。この特徴あるビジネスモデルを武器に、幅広い産業界のお客様からの信頼を集め、2019年には創業100周年を迎えることができました。

 これから日本は労働人口が減少していき、多くの企業が人手不足という問題に直面することが出てくると思いますが、そのような時にこそ当社がこれまで築いてきた『行動力・営業技術力・提案力』をさらにフォーカス、発揮できるときと考えており、 産業及び工場環境問題を踏まえ、CSR 経営(企業の社会的責任)においても積極的に取り組み、業界・地域の発展に貢献努力していくことをおこなっていきます。

事業内容
  • 受託開発
機械器具卸売業
溶接機材、溶接材料、金属材料、産業機械、メカトロ機器、機械工具等の販売
本社郵便番号 550-0004
本社所在地 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番6号
本社電話番号 06-6225-2200
創業 大正8年4月
設立 昭和23年5月
資本金 7億6,800万円
従業員 475名(グループ企業含む680名)(2021年10月現在)
売上高 519億5,500万円 (2021年3月)
事業所 【本社】
 大阪府

【東北エリア】
 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県

【関東エリア】
 東京都、新潟県、千葉県、栃木県、埼玉県、群馬県、神奈川県、長野県

【中部エリア】
 愛知県、静岡県、富山県、三重県

【関西エリア】
 大阪府、滋賀県、兵庫県

【中国エリア】
 広島県、岡山県、山口県、鳥取県

【四国エリア】
 香川県、愛媛県

【九州エリア】
 福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県

【海外拠点】
 アメリカ、中国、タイ、メキシコ
主な取引先 アサダ(株)、アネスト岩田コンプレッサ(株)、育良精機(株)、イーグル・クランプ(株)、(株)イチグチ、(株)イチネンケミカルズ、(株)キトー、(株)キャドマック、(株)ケミカル山本、現代綜合金属ジャパン(株)、(株)神戸製鋼所、酸素アーク工業(株)、サン電子工業(株)、三立電器工業(株)、シャープマーケティングジャパン(株)、シンクス(株)、スリー工ムジャパン(株)、ダイキン工業(株)、大同興業(株)、大東精機(株)、(株)ダイヘンテクノサポート、タケダ機械(株)、(株)千代田精機、デンヨー(株)、(株)十川ゴム、(株)トーキン、トルンプ(株)、電元社トーア(株)、日動工業(株)、日酸TANAKA(株)、日鐵住金溶接工業(株)、(株)ニコテック、ニツコー熔材工業(株)、日東工器(株)、日本ウエルディング(株)、日本ウエルディング・ロッド(株)、日本ホイスト(株)、ニューレジストン(株)・日立工機(株)、ファナック(株)、富士電線販売(株)、マイト工業(株)、マツモト機械(株)、三菱電機(株)、村田機械(株)、(株)安川電機、ヤマト産業(株)、やまびこジャパン(株)、(株)レヂトン、IPGフォトニクスジャパン(株)、他(アイウエオ順)
関連会社 マツモト機械(株)、トーヨー(株)、南海熔材(株)、ヤサカ産業(株)、ナゴヤウエル(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 10名 11名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (8名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員に対しビジネスマナー研修、マインドセット研修を実施。
・入社後1年間の間に2回の新入社員フォローアップ研修を実施。
・入社後3年間の間に適宜メーカー研修を実施。(※総合職のみ)
自己啓発支援制度 制度あり
・会社指定の資格について、資格取得の際に掛かる諸経費全額補助。
・資格手当制度有り。
メンター制度 制度あり
特定のメンターを付ける制度はありませんが、所属部署・所属営業所の全員で新人を育てる風土があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、亜細亜大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、四国学院大学、秀明大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、椙山女学園大学、成安造形大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、函館大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福井工業大学、福山大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、流通経済大学(千葉)、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪外語専門学校、大阪デザイナー専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、新潟ビジネス専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島情報ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、横浜経理専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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院 卒  00名  01名  00名
大 卒  53名  35名  17名
短専卒  02名  00名  00名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 13 4 17
    2020年 27 9 36
    2019年 35 20 55
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 17
    2020年 36
    2019年 55
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 13

採用データ

QRコード

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