大卒/総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 87名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は、事業の最前線である営業所(宅急便センター)にて実務を経験していただきます。一定期間経過後はあなたの専門性に応じた様々な部署で活躍していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
沖縄 備考:沖縄県内各営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:178,400円(一律手当含む) ※基本給:143,300円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:174,500円(一律手当含む) ※基本給:139,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:182,300円(一律手当含む) ※基本給:147,200円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律業務インセンティブ、一律地域手当(固定給に含む) ・家族手当 ・地域手当 ・リーダー手当 ・超勤手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:人事考課による |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:2021年度年実績:夏・冬正社員一人当たり平均賞与合計1,008,000円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
標準公休月10日(勤務交番表により定める・3月度のみ8日) 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※計画年次有給休暇8日 ※計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■交通費支給(当社規定による) ■制服貸与 ■年次有給休暇 ■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険) ■慶弔見舞金制度(出産・入学・慶弔他) ■育児休業・育児短時間勤務制度 ■介護休業・介護短時間勤務制度 ■直営保養所・提携保養所有 ■各種割引制度有(映画 等) ■社員持株制度 ■自動車保険割引制度 ■グループ保険制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:フォローアップ研修(入社1年目に数回実施)・サービス接遇研修・業務役職者研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:- | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:- | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:- | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外への喫煙所設置
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。