生理に悩まされ続けている中学生娘が「ソフィで働きたい」と言い出した。
なんで？と聞いたら、
「シンクロフィット神だし、デリケートウェットシートが快適すぎるから、絶対生理に理解ある会社だと思うの」と。
で、初任給調べ始めたら、「なんで男性と女性で給料ちがうの…？」と困惑していた。
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妊娠出産等、性別を理由とした間接的差別のない会社なんてほとんどないよ。今の日本社会はまだその段階。と教えてあげたら絶望していた。
「男に生まれたかった…」と。
な。
ママもだよ。
「そしたら生理もなかったのに…」
な！！！
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友人が資生堂で働いていますが、女性の割合も高く、産後の時短勤務からの復帰も選択できたり女性が働きやすそうな話を聞いて友人間で「羨ましい！！」となりました。
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初任給は一緒だけどその後が違ってくるんだよ！
ということに気付けた娘さんの能力の高さを尊敬します！
こんな娘さんを雇うことが出来る会社はラッキーですねえ
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私がいた某英語会話学校
人生犠牲にして働いてた勤続１５年の上司（女性）、
新卒男子が２年目で同じ役職になってた。
女性だらけの会社だったが
女性が頑張ってもいいことないんだなと理解した。
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