最終更新日:2022/7/19

  • 積極的に受付中 のコースあり

(株)ハートフレンド【総合食品スーパー フレスコ(FRESCO)】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
京都府
資本金
5,000万円
売上高
552億円(2021年2月期)
従業員
4,400名(うち正社員650名)

夏採用!!京都発祥のとことん地域密着型スーパー!お客様に愛される「街の冷蔵庫」を目指し日々挑戦しています!!

  • 積極的に受付中 のコースあり

「食品スーパーフレスコ」7月セミナー予約受付中! (2022/07/19更新)

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(株)ハートフレンド(総合食品スーパーFRESCO(フレスコ))
人事担当の池田です。
この度は当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます!

弊社では現在単独の会社説明会のご予約を受け付けております。

**<< 7月対面会社説明会 >>**

【 日程 】
 
 7月21日、23日、25日、28日、29日

【 新型コロナウイルスへの対応 】

・会場入口へのアルコール消毒設置

・担当者マスク着用

・会場の定期的な換気

・使用する机のアルコール消毒

・間隔をあけての着席 等


説明会・選考会にご参加いただく際は、待ち時間での密集・密接を避けるため
できる限りお時間直前にお越しいただきますようよろしくお願い致します。

会社説明会の実施にあたり、可能な限り感染予防対策に努め運営をして参ります。参加者のみなさんもできる限りマスクの着用をお願い致します。お持ちでない方には会場にて配布いたします。その他ご不明点やご不安なことがございましたら遠慮なくご連絡くださいね!


**<< WEBセミナーも公開中! >>**

「遠方のためいきなり単独の説明会には…」
「興味はあるけどまだ迷っている…」
そんな方はぜひお気軽にWEBセミナーをご視聴ください!
いつでもどこでもPCやスマホからご視聴いただけます!

≪ お知らせ ≫

2017年11月に「フレスコ関東」を設立しました!
現在、神奈川・東京にて「フレスコベンガベンガ」として6店舗展開!
京都資本のスーパーマーケット初の関東進出です!
お出かけになれらた際はぜひお立ち寄りくださいね☆

皆様のご参加を心よりお待ちしております(・▽・)!

※尚、ご不明な点やお聞きになりたいことは
遠慮なく下記の連絡先にお問い合わせください。

******* 連絡先 ********
(株)ハートフレンド(スーパーフレスコ)
人事採用担当 池田 TEL:075-468-9171
E-mail y-ikeda@super-fresco.co.jp
********************

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会社紹介記事

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ハートフレンドでは、スタッフ一人ひとりがお客様の満足を得るために「やってみたい」を形にしています!そして、そこから生まれる店舗ごとの個性が当社最大の魅力です!
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京都・東山に立地する東山安井店は、京町家風の風情溢れる外観が特徴。外国人観光客の利便性を考えて外貨両替機を設置するなど、店舗ごとに地域のニーズに対応しています。

エリア店長、新店舗の立ち上げ、挑戦の連続にドキドキワクワクしています!

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採用担当者が手作りで用意した撮影用パネルを見た瞬間、佐藤店長は思わずニンマリ。自分の個性を活かしてやりたいことにチャレンジし、何でも楽しんじゃう会社なのです!

【お客様の笑顔の数だけやりがいを感じる仕事!】

私はデリカ部門をはじめ、ジョブローテーションという制度を通して複数部門での経験を重ね、入社4年目に店長に就任しました。就任してすぐは大変なことも多く、失敗だらけでしたが、どんなことでも「やってみよう」という精神と素直に周囲に頼ることをモットーに挑戦してきました。「自店に来店されたお客様に笑顔になっていただくためにできることは何か?」をみんなで考え、アイデアを形にしていく。その成果が売上やお客様の笑顔という目に見える形で実感できたとき、心からこの仕事のやりがいを感じます!

【イベントの日は、スタッフ感謝デー】

クリスマスのチキンや節分の恵方巻……。「あんなにたくさん作ったのに!?」と思うほど、イベントの日は関連商品が飛ぶように売れていきます。特にコロナ禍では外食が難しく、おうちごはんを楽しむ傾向が増えて例年以上の販売実績を達成することも。そのぶん、アソシエイト(パート)さんにはいつも以上の仕事量をお願いすることになりましたが、「店長のためなら」と笑顔で協力してくれます。売上に対する意識も高く、一緒に頑張ってくれるアソシエイトのみなさんには感謝しかありません!

【エリア店長として課題に挑戦する毎日】

現在は2店舗を統括するエリア店長を務めています。そのうち1店舗は新規オープンから携わることになり、私にとっては大きな挑戦でした。新規採用のスタッフの指導から体制づくりを行い、販売戦略も試行錯誤の繰り返し。一方、既存店は以前から店長として関わってきたので、頼れるアソシエイトさんたちに日常業務を任せ、新店に力を入れることができました。周囲の協力に感謝するとともに、任せることで一人ひとりが責任感を持ち、成長してくれていることに大きな喜びを感じています。

【みなさんのリクエストに応えたい】

今後の目標は、自店のファンづくりと売上げアップです。そのためにもできる限りお客様からのリクエストに応え、「欲しいものが揃う店づくり」を目指していきたいと思います。もうひとつは、働きやすい環境をつくること。小さな相談や悩み、気軽に話せる関係を築き、「ここで働けてよかった!」とたくさんの仲間に感じてほしいと思います!

(佐藤 ちはる/エリア店長/2013年入社)

会社データ

プロフィール

世界最高のスーパーマーケットという大きな夢に向かい、
生鮮食品強化型の総合食品スーパー「フレスコ」を展開している会社です。

企業理念は『来店されたお客様の満足を得る』。
そのための挑戦ならどんなことでもする、というのがハートフレンドです。

京都発祥の当社ですが、
現在は大阪、滋賀、兵庫へも本格的に進出を進めています!
そしてなんと、2017年11月には「フレスコ関東」を設立!
現在、神奈川・東京にて「フレスコベンガベンガ」として7店舗を展開しています!

挑戦するのは店舗展開だけではありません。
当社で働く人材の挑戦こそが会社の成長につながっています!

”3年目で店長”に昇進などもハートフレンドでは珍しくありません。
「若いから、経験がないから、まだ早いから」という理由で
「任せない」のは、やる気と情熱を持った人材の成長を鈍化させます。
若い人は任せることによって経験し、成長すると考えています。

失敗を恐れてチャレンジしない会社に「夢」は実現できません。
失敗しても諦めず、次にどうすれば出来るのかを考え、実行するから
「夢」が実現すると確信しています。

是非自分の可能性、会社の可能性にチャレンジしてください。

セミナーでは、プロフィールには書ききれない当社の想いを
より詳しくはお伝えしたいと思っています!お楽しみに!

事業内容
当社は生鮮食料品強化型の総合食品スーパー「FRESCO(フレスコ)を展開しています。地域密着型で、スーパーコンビニ(従来のスーパーとコンビニの利点を活かした新業態)を確立し、加速度的にチェーン展開を進めています。

そんな私たちの原動力は固定観念に囚われないチャレンジ精神です!
ハートフレンドはこれまで「都市部への小型店舗出店」、「24時間営業」、「超ドミナント」、「新入社員による新店立ち上げ」、「女性目線の店舗(プチ)」、「外観・内装・売場を統一させず一つひとつに個性を持たせる店舗」、「100店舗を超えながら、チェーンストア理論に基づかない運営」、「関東への進出」など、周囲からは”非常識”と言われるようなことにチャレンジしてきました。

「スーパーはこうあるべき!」ではなく、今目の前にいるお客様、これからのお客様にお喜びいただくために出来ることは何か?地域のお客様の目線に立って必死で考えることが私たちの仕事です。

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女性目線をコンセプトにしたときめき溢れるフレスコプチ!型にはまらないドキドキワクワクする店舗展開がフレスコの特徴です。

本社郵便番号 600-8311
本社所在地 京都府京都市下京区若宮通五条下ル毘沙門町33番地1
本社電話番号 075-468-9171
設立 1987年3月3日
フレスコ1号店開店 1992年7月25日
資本金 5,000万円
従業員 4,400名(うち正社員650名)
売上高 552億円(2021年2月期)
事業所 京都・滋賀・大阪・兵庫に122店舗展開(2022年6月現在)
2022年度も近畿主要都市に数店舗の出店予定。同時に既存店のリニューアルを進め常に新鮮な売場を実現いたします。
売上高推移 決算期    売上高 
―――――――――――
2017.2    520億円
2018.2    528億円
2019.2    547億円
2020.2    543億円
2021.2    552億円
関連会社 (株)フレスココーポレーション、(株)フレスコ関東
平均年齢 35歳
沿革
  • 1987年
    • 設立
  • 1992年7月
    • フレスコ1号店開店(フレスコ勧修本店)
  • 1994年 9月
    • 本格チェーン展開開始
  • 2000年 4月
    • 新卒採用を本格的にスタート
  • 2001年 2月
    • 第8期で売上高100億円突破
  • 2001年10月
    • 24時間店(スーパーコンビニ)の開始
  • 2003年 2月
    • リージョナルチェーン元年・京都から近畿へをスローガンに、大阪・阪神間への出店開始
  • 2003年 4月
    • 100名規模の新卒採用スタート
  • 2005年 6月
    • 京阪神中心に40店舗体制確立。
  • 2006年 6月
    • 京阪神地区に50店舗体制を確立
  • 2008年12月
    • 京阪神中心に60店舗体制を確立
  • 2010年 9月
    • 京阪神中心に70店舗体制を確立
  • 2011年 7月
    • 京阪神中心に80店舗体制を確立
  • 2012年 7月
    • 京阪神中心に90店舗体制を確立
  • 2015年 3月
    • 京阪神中心に100店舗体制を確立
  • 2017年11月
    • 「フレスコ関東」を設立
      (神奈川・東京にて「フレスコベンガベンガ」6店舗を展開)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修・HFBC研修制度・海外研修制度・階層別教育研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
リテールマーケティング3級通信教育講座費用の補填、その他通信教育に関する情報提供
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な上司との面談実施、キャリアにおける節目の時期に専門コンサルタント・人事担当者による研修実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
愛知学院大学、愛知みずほ大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、岡山理科大学、香川大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城大学、岐阜経済大学、県立広島大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根大学、種智院大学、成安造形大学、聖泉大学、摂南大学、相愛大学、太成学院大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東亜大学、東海大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、新潟国際情報大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島国際大学、福井県立大学、佛教大学、平安女学院大学、美作大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、日本大学、椙山女学園大学、水産大学校、京都先端科学大学、青森大学、大阪市立大学、大阪体育大学
<短大・高専・専門学校>
大阪情報コンピュータ専門学校、ECCコンピュータ専門学校、京都栄養医療専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、ビジュアルアーツ専門学校、華頂短期大学、京都経済短期大学、OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、大阪ダンス&アクターズ専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、大阪モード学園、大阪成蹊短期大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、滋賀短期大学、京都芸術デザイン専門学校

採用実績(人数) 2017年4月  32名
2018年4月  31名
2019年4月  24名
2020年4月  12名
2021年4月  30名

採用実績(学部・学科) 【学部】
教育学部、文学部、生命環境学部、経済学部、環境科学部、人間文化学部、総合科学部、地域学部、地域創造学部、理学部、人間科学部、経営学部、人間学部、社会学部、心理学部、法学部、外国語学部、企業情報学部、経営情報学部、工学部、法政策学部、人間環境学部、学芸学部、商経学部、総合経営学部、総合情報学部、医療福祉工学部、社会文化学部、人文科学部、メディア・芸術学部、現代社会学部、国際言語学部、社会福祉学部、健康福祉学部、健康科学部、人間関係学部、文化学部、家政学部、人文学部、マンガ学部、文化政策学部、現代ビジネス学部、臨床心理学部、商学部、農学部、栄養学部、英語言語学部、人文社会学部、造形学部、国際言語文化学部、現代生活学部、国際文化学部、総合人間文化学部、政策学部、バイオサイエンス学部、文化表現学部、流通学部、経済情報学部、子ども学部、産業社会学部、国際関係学部、英語英米語学部、サービス産業学部、国際コミュニケーション学部、国際教養学部、バイオ環境学部、神学部、政策科学部、総合文化学部、総合社会学部、音響芸術学部、キャリア形成学部、生活科学部、文芸学部、ビジネス学部、総合理工学部、ITビジネス学部、美術学部、政治経済学部、総合メディア学部、マネジメント学部、金融経済学部

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 11 19 30
    2020年 8 4 12
    2019年 17 7 24

採用データ

先輩情報

「自分の仕事がお客様の満足に繋がる」それがやりがいです!
春日 健嵩
2007年入社
京都教育大学
教育学部 総合科学課程 環境学コース
総務部 課長
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取材情報

どんどん新しいことに挑戦!自分らしくキャリアを磨ける会社です
新人・若手・ベテラン社員が語る!それぞれの「やりがいと挑戦」
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QRコード

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