プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
倉庫
航空/海運/陸運(貨物)/商社(総合) |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
「ロジスティクスのその先へ」を目指し、単にモノを運ぶだけでなく、顧客の経営課題解決に向けたソリューション提案を強みとしております。
また自動車、アパレル、食品・消費財、工業財と商材別の組織を編制し、
商品知識と顧客戦略を熟知したプロが顧客に深く入り込んだトータルロジスティクスサービスを提供しています。
これは物流業界の中でも、商社をバックボーンとする当社ならではの特徴です。
「ロジスティクスのその先へ!」を合言葉に、顧客の経営戦略にまで入り込み、経営課題の解決を行っている当社。“物流”という言葉を聞いたらトラックや船などで物を運ぶことをイメージする方が多いと思いますが、それはあくまで物流の一部に過ぎません。三菱商事グループとして商社をバックボーンに持つ当社は、その枠に捉われることなく、生産から消費までの物流の全領域をカバー。顧客の経営課題解決のために、輸送や保管を行う業者と関わりながら、物流のマネジメントから企画立案や消費の予測まで携わっています。お客様のニーズは時代と共に高度化していますが、60年以上の歴史で培ったノウハウを活かし、きめ細かく対応しております。
日本にとどまらず、世界各地へ物流拠点を展開している私たち。アジア・北米・ヨーロッパなど、海外9か所に拠点を構えています。少数精鋭の会社だからこそ、年齢や入社歴問わず大きな仕事への挑戦が可能。倉庫管理業務や輸送業務等幅広い知識・経験が求められますが、その分若いうちから国内外に関わる様々な経験を積むことが出来ます。当社は「自動車」「アパレル」「食品・消費財」「工業財」など、商材ごとに部門が分かれており、それぞれ専門的な知識を身につけた上で顧客の経営戦略まで入り込みます。一筋縄ではいかない問題への挑戦を繰り返すことで、世界を股にかける物流のプロフェッショナルを目指すことが可能です。
「インストラクター制度」や「階層別研修」などの研修を用意し、社員が常に成長し続けられるような環境づくりに努めています。またグローバルな人材を育成していくため、半年間海外現地法人で研修を行う「海外トレイニー制度(選抜)」や全額会社負担の通信教育制度で英語や多言語を学べるような制度も整えています。また、当社で長く活躍してほしいという想いから、働きやすい環境も整備。育休取得率、育休取得後の復帰率はともに100%で、ライフステージが変化しても無理せず活躍し続けられる風土が根付いています。三菱商事グループならではの充実した待遇のもと、自己成長を実現できる会社です。
| 事業内容 | 国際複合一貫輸送業、海上運送業、倉庫業、流通加工業、アセットファイナンス・サービス |
|---|---|
| 設立 | 1954年4月 |
| 資本金 | 10億6,700万円 |
| 従業員数 | 約240名(正社員のみ)
約340名(派遣社員・パート社員・出向社員・役員を含む) |
| 売上高 | 約337億円(2020年3月) |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 岩井 孝介 |
| 事業所 | ・京浜事業所
〒230-0035 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8 ・大阪物流センター 〒559-0021 大阪府大阪市住之江区柴谷2-8-45 ・杉戸事業所 〒345-0023 埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷東中663-1 ・横浜大黒物流センター 〒230-0053 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17 ・西船橋倉庫 〒273-0017 千葉県船橋市西浦2-14-1 ・国立倉庫 〒186-0011 東京都国立市谷保3158-3 ・東松山物流センター 埼玉県東松山市仲田町2番地プロロジスパーク東松山 ・松伏事業所 埼玉県北葛飾郡松伏町大字大川戸608-1 |
| 関連会社 | 三菱商事物流(上海)有限公司
Mitsubishi Corporation LT Taiwan Co.,Ltd シンガポール三菱商事ロジスティクス 泰国三菱商事ロジスティクス 欧州三菱商事ロジスティクス MC Logistics CIS LLC. (ロシア) 米国三菱商事ロジスティクス MC Logistics India Private Limited PT. MCLOGI ARK INDONESIA |
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