| MS職(総合職) | 11~15名 |
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| 事務職(エリア職) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1316名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月15万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | (1)【正社員】●MS職(2)【正社員】●DI職(3)【正社員】●一般事務 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】●MS職
病院等担当営業職 (2)【正社員】●DI職 学術情報担当薬剤師職 (3)【正社員】●一般事務 一般事務業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】●MS職(2)【正社員】●DI職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) (3)【正社員】●一般事務 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】●MS職
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:各支店・営業所(沖縄を除く九州全県) ※希望勤務地を最大限考慮いたします。 ※当社HPにて全事業所の所在地をご確認いただけます。 (2)【正社員】●DI職 熊本 備考:本社(熊本市中央区九品寺6-2-35) (3)【正社員】●一般事務 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:本社または各支店・営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】●MS職(2)【正社員】●DI職(3)【正社員】●一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりプレエントリーをお願いします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
| 給与 | (1)【正社員】●MS職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円(一律手当含む) ※基本給:187,000円 (2)【正社員】●DI職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:246,000円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 (3)【正社員】●一般事務 短大 卒業見込みの方 月給:145,400円 ※基本給:145,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:152,800円 ※基本給:152,800円 短大 卒業の方 月給:145,000円 ※基本給:145,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】●MS職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:25,000円(固定給に含む) (2)【正社員】●DI職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律薬剤師手当:30,000円(固定給に含む) 調剤業務手当:1回につき5,000円 (3)【正社員】●一般事務 家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】●MS職(2)【正社員】●DI職(3)【正社員】●一般事務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】●MS職(2)【正社員】●DI職(3)【正社員】●一般事務
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】●MS職(2)【正社員】●DI職(3)【正社員】●一般事務
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(結婚、出産、服喪 など) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、福祉見舞金制度、独身寮・社宅、永年勤続表彰、 育児休業、介護休業 などの諸制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】●MS職(2)【正社員】●DI職(3)【正社員】●一般事務 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.6%
3年以内女性採用割合:30.4% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年(2021年10月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳(2021年10月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:【新入社員研修】
対象者:新入社員 ・社会人としてのマナー ・社内の組織・仕組み ・医薬品知識および営業スキル研修 【新入社員フォロー研修】 対象者:新入社員 新入社員研修の半年後 入社半年後の新入社員スキル研修 【営業スキル研修】 対象者:入社後5年前後の営業職者 理論の理解とロールプレイによる実践力の向上を中心とした営業スキル研修 【管理職者研修】 対象者:管理職者全員 管理職者向け研修 |
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| 自己啓発支援 | あり:有用資格取得費用の助成 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月時点)
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| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
喫煙所なし。
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| 募集学科 | ●MS職(営業職) : 全学部全学科
●薬剤師職 : 薬学部(薬剤師免許所得可能学部) ●一般事務 :全学部全学科 |
|---|---|
| 研修制度 | 新人研修、営業職研修、薬剤師研修、管理職研修、Eラーニングなど |
| 当社の人材開発に対する考えとは? | 企業活動において、"人材”が何より重要であることはもちろん、当社は、その"人材”はモノではないと考えています。
モノではない”人材”が成長するには、やはり本人が経験する仕事での成功と失敗の積み重ねこそが、最高最良の教材であると考えています。 それらの経験を同僚や先輩、上司と共有し、一緒になって更に深く考える環境。 これこそが自らの能力を刺激し、"昨日とは違う自分”を作り出す人材開発だと考えています。 |
| 採用実績校 | 早稲田大学、日本大学、明治大学、帝京大学、中央大学、法政大学、駒澤大学、東海大学、同志社大学、立命館大学、広島大学、高知大学、山口大学、九州大学、佐賀大学、熊本大学、長崎大学、大分大学、鹿児島大学、宮崎大学、琉球大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡大学、久留米大学、九州産業大学、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東京薬科大学、明治薬科大学、昭和薬科大学、京都薬科大学 など |
| 【説明会】 | 3月下旬、説明会を開催する予定です。実施形式(対面orオンライン)については、コロナウィルスの感染拡大状況によって判断いたします。対面の場合(福岡・熊本・鹿児島の3ヶ所で実施いたします)
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。