株式会社シーベヌの不動産営業（自社物件の賃貸管理・売買仲介・競売物件の買取・リフォーム・売却管理の3分野を展開）（993491）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

目標は自分で決めてこそ、達成を楽しめ、自分のペースで働けるのだと思います。営業一人一人の目標を会社が決めるのは、よくある話です。でもその目標は、会社の利益を考えたもの。社員の成長や将来を考えたものではありません。

会社が目標を決めると、社員の行動を管理するようになります。「1日に何件電話をかけなさい」「1週間でいくらの売上をあげなさい」と言われ続けます。計画どおりに進んでいなければ叱られ、帰宅しづらくもなります。

身を粉にしながら達成しても、全員が達成していなければさほど評価はされず、給与も上がりません。こんな働き方は、楽しいのでしょうか。自分のやりたいことをしていると言えるのでしょうか。

当社のルールは「自分の目標を自分で決めること」。会社がチェックするのは、月末の売上だけです。その間の行動や営業手法は、個人の自由。長所を活かせ、やりたいこともできます。目標を達成すれば、達成率に応じてインセンティブの額を決め、還元します。長く働ける環境で、ゆくゆくは幹部として会社と一緒に成長しませんか？