株式会社ピカソ美化学研究所
ピカソビカガクケンキュウショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ピカソ美化学研究所

化粧品メーカー/化粧品の企画・研究開発・デザイン・製造/ODM
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
化学/医薬品/商社(化粧品)/商社(医薬品)
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究開発職・学部卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2946名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究開発職・学部卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの企業理念である「創意工夫」を実行できる方に、お越しいただきたいと思っています!

企業間の開発競争があり、ヒット商品が会社の将来を左右するのは、化粧品業界も同じ。私たちは、創業以来、世になかった形状の化粧品の開発や、先進的な原材料をもとにした製品開発などを手掛けてきました。このような「創意工夫」があるからこそ、成長を続けてきたのです。

仕事だけでなく、ありとあらゆるものに探求心や好奇心を持ち、豊かな創造力とコミュニケーション力で自分にしかできない仕事を成し遂げていきたい。そんな方を、私たちは心から求めています。もちろん化粧品が好きということも大切です。
どちらかというと女性のイメージが強い化粧品業界ですが、当社では男性社員も多数活躍しております。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】技術営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
 東京、兵庫
 備考:本社・中央研究所(兵庫県)、東京オフィス・研究所(東京都)
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 ≪仕事内容≫
■研究開発職
当社の研究部門の処方開発担当者として、スキンケア化粧品、ヘアケア化粧品、メイクアップ化粧品など、様々な種類の化粧品・医薬部外品の処方開発を担当いただきます。もう少し詳しく説明をすると、営業担当を通して、お客様から化粧品の開発依頼を受け、化粧品の処方(レシピのようなもの)を組み、お客様に提出する試作品の製作を行うことが主な仕事内容です。ただ、開発依頼を受けていきなり処方を作るわけではなく、その前に使用する原料や法規制などについて様々な調査を行い、試作品が出来上がった後は品質に関する様々な評価試験を行うなど、試作品の製作以外にも色々な仕事があります。新製品の初回製造の際は工場に行って製造に立会い、工場の製造担当者と製造工程の調整も行います。開発した処方を工場に引き継ぎ、完成を見届けることに加え、「こんな化粧品があれば」といった自身の思いを具現化することも大切な仕事です。社内でアイデアが採用されたら、展示会に出展するなどの機会を通じて、多くの化粧品メーカーから注目を浴びたり、それを製品化して世に送り出す事も可能です。処方開発担当者として経験を積んだ後は、ご本人の希望、適性、組織の状態により、総合技術職として工場の品質管理や製造部門への道に進む選択肢もあります。


■技術営業職
当社の営業部門としてお客様対応、マーケティング、企画提案、納品スケジュールの管理等をトータルで担当していただきます。簡単に言い換えると新製品開発プロジェクトの“プロジェクトリーダー”のようなイメージです。仕事の流れとしては、まずはお客様と接点を持つことから始まります。化粧品関係の展示会への出展は新規のお客様との出会いの一例ですが、そこで接点を持った(紹介や名刺の交換など)お客様のもとへ訪問して、どんな化粧品を作りたいのかをヒアリングし、その内容をもとに研究開発部門へ試作品の開発を依頼します。試作品が出来上がったら、お客様と使用感やテクスチャーを確認しながら、検討を重ね、お客様からのOKが出れば、正式に受注となります。お客様の要望によっては、容器やパッケージのデザインに関わることもありますし、新製品の生産日には工場に行って、製造や充填に立ち会うこともあります。コミュニケーション力を発揮し、社内のあらゆる部署とも連携をとりながら、お客様の「売れる化粧品」づくりをサポートする仕事です。語学力を活かしたい方は海外営業への挑戦も可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職
 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,000円(一律手当含む)

 備考:
・高専卒は専攻科の方が対象となります。
・時間外手当支給有
・当社は月給日給制です。
(2)【正社員】技術営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:227,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:当社は月給日給制です。
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当、役付手当、家族手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
 年2回
 備考:7月、12月 ※業績により決算賞与もあります。
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
 週休2日制 土・日・祝(月1回土曜出勤があります)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
・年間休日は弊社年間カレンダーに準じます。
・育児休暇取得後の時短勤務実績も多数あります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済制度(入社半年後)、確定拠出年金制度(入社時)、社内研修旅行、契約保養施設、化粧品モニタリング制度、永年勤続表彰、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、夏季安全衛生大会(通称:夏祭り 年1回)、他イベント多数
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】技術営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技術営業職
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 15人 2人 86.6%
2018年度 7人 1人 85.7%
(2021年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 3人 3人
2019年度 5人 10人
3年以内男性採用割合:45.8%
3年以内女性採用割合:54.2%
平均勤続年数 8.8年(2021年時点)
平均年齢 37.2歳(2021年時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、原料研修、薬事研修、化粧品に関する社内勉強会などがあります。
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた研修に関しては受講費用を会社が全額補填します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:入社後、定期的に人事担当者によるフォローアップ面談を実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.2%
(2021年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 ■研究開発職
理系専攻の方(学部学科問わず)

■技術営業職
文理不問(理系歓迎)
オフィスの実態 ■当社自慢の社員食堂では、こだわりの食材を使った栄養満点の日替わりランチが全拠点200円で食べられます。
ピカソの強み 【1】販売を除いた開発から生産まですべて自社内で完結できるので、商品化へのサイクルが非常に早いです。またスキンケア・メイクアップ・ヘアケア等様々なアイテムを開発できる技術・設備を有しています。これは競合に対しても、かなりのアドバンテージだと思います。

【2】都市型のODMメーカーです。東西の研究所・工場は都市部にあり非常に交通の便が優れています。従業員だけでなく、スピーディーに対応できるためお客様にも喜ばれています。海外拠点においても首都、主要都市にありグローバル展開においても都市部にこだわっています。

【3】化粧品メーカーだけでなく、食品メーカーや通販会社など、さまざまな業界とのコラボレーションが可能です。異業種から化粧品業界に参入するニーズが増える中、当社へのご依頼も増加しています。

【4】時代や取引先、消費者のニーズにピッタリの商品開発が可能です。個々の嗜好や趣味が多様化するなかで、いかに個人にマッチした商品を提供していくかは、どの業界でも頭を悩ませるところ。小ロット・多品種生産にも即座に対応できることも強みです。

採用実績校

秋田大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、小山工業高等専門学校、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都外国語大学、京都学園大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都造形芸術大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、群馬大学大学院、県立広島大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、島根大学、鈴鹿工業高等専門学校、摂南大学、専修大学、多摩美術大学、中央大学、中央大学大学院、東海大学、東京海洋大学大学院、東京大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京バイオテクノロジー専門学校、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、徳島大学大学院、鳥取大学、同志社大学、同志社大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本女子大学、日本大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、広島大学、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学大学院、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
東京、兵庫
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
※2023年3月卒業予定の方が対象です。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)

連絡先

株式会社ピカソ美化学研究所
経営企画部 人事戦略課 採用担当
〒662-0911
兵庫県西宮市池田町9-20(本社・中央研究所)

■TEL 0798-33-8809
■FAX 0798-33-5920
■E-mail saiyo-3@cosme-park.com
■URL http://www.cosme-park.com
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。