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それはそうなんだろうけどね
軽度から寛解状態になりました
やっぱり工場ですかね
クローズでいくしかないですよね?
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なかなか打ち明けると面接通りにくかったりするので一般採用でクローズで行ってもいいのかなと
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給与面だとどうしても採用時に一般採用じゃなくなってしまったりしますよね。 能力重視な職種だと給与は変わらず、ある程度の希望には添えますよってところがありました。
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給料面だと一般採用の方がいいですよねー
やっぱりスキルを何かしら身につけた方が良さそうですねー
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人間関係ですよねー
そういうのはやっぱり面接してもらわないとわからない部分でもありますね
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答えになってないかもしれないですけど、障害者雇用ではなく、通常の正社員雇用されています。でも精神障害者手帳を持っていることを伝えています。
履歴書から過去に精神障害を患ったことが見え見えなので、手帳があることを伝えています。
おそらく理解はしていただいています。
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なるほど、ありがとう!
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なるほどです!ありがとうございます
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