RECRUITリクルート
社員紹介
EMPLOYEE INTRODUCTION
NTT事業部の社員紹介
- NTT事業部
- 前田 祥一朗
- 2017年度入社
なぜ入社しようと思いましたか？
高校では電気科を専攻し、将来は電気通信業に携わっていきたいと考えていたところ、東邦建の求人票を見つけました。北関東を中心に幅広くインフラ事業を展開している事がすごく魅力的でした。学生時代の恩師にも勧められたのと、福利厚生が充実していると思い入社を決意しました。
入社して良かったことは？
自分が目指していた技術職であることから、沢山の資格取得にチャレンジさせてもらえるので、スキルアップに繋がっています。そして何より苦楽を共にすることで、様々なことに共感できる沢山の良き仲間が出来たことです。それと自宅から近いので通勤も楽ですね(笑)
東邦建での仕事の魅力とは？
微力ながら自分が日本の通信インフラを支えている、という充実感があります。また台風災害や東北復興の工事に携わることで社会貢献できていると実感できました。私は体を動かすことが好きなので、毎日現場で汗を流して仕事をすることも楽しいです。
仕事をするうえでの苦労などありますか？
配属先が技術職なので、工法、規格、作業手順と幅広く習得しなければならない事が大変です。作業は危険を伴うことも多いので、基本動作をモットーに安全第一で業務に取り組んでいます。また暑い夏も寒い冬も現場作業なので慣れるまで大変だと思います。（私は楽勝でしたがｗ）。
入社を希望される方へ
メッセージをお願いします。
メッセージをお願いします。
とにかく元気で協調性のある人柄であれば大歓迎です。学生時代に専門分野を専攻していなくても優しい先輩が丁寧に指導してくれるので安心です。このページを見てくれたやる気のある『君』、ともに社会人生活をENJOYしよう！
IT事業部の社員紹介
- IT事業部
- 赤坂 亮
- 2017年度入社
なぜ入社しようと思いましたか？
企業説明会や選考の各段階において、多くの社員の方と関わらせていただきました。私が東邦建に入社を決めたのは、社員の方々が魅力的な方ばかりだったからです。現在もその先輩たちの背中を追って、仕事で早く追い付くことができるように頑張っています。
入社して良かったことは？
設立以来、北関東エリアを中心に情報通信のエンジニアリング業務に実績を積重ねてきたので、仕事をしていてもお客様からの厚い信頼を感じます。通信建設業は幅広い分野の仕事があり、様々な経験を積めるので自身のスキルアップに繋がっていると思います。福利厚生がしっかりしていて安心して働けるのも魅力の1つですね。
東邦建での仕事の魅力とは？
何と言ってもスキルアップできる環境がある事です。東邦建ならではの、電話やネットワークの専門知識・技術・管理能力が身について、入社したときよりもスキルアップしていくことにとてもやりがいを感じています。
仕事をするうえでの苦労などありますか？
幅広い分野の工事しているため理解するまでかなり苦労しました。企業様向けのネットワーク構築工事が多く、どんな環境にも柔軟に対応できるマルチスキルが必要なので、それを習得するために努力しないといけません。お客様のご要望を良く理解して、それを第一に考えた設計・施工がとても大切です。
入社を希望される方へ
メッセージをお願いします。
メッセージをお願いします。
組幅広い分野の工事しているため理解するまでかなり苦労しますが、それを乗り越えてスキルアップすることは、最高の充実感を味わうことができます。組織を牽引するスキルや、経験を身に付けたいと考える方と一緒に仕事がしたいと思っています。
採用情報詳細
新卒採用情報
NEW GRADUATE RECRUITMENT
【 大学・短大・専門卒業予定者の方 】
| 募集職種 | エンジニア職（通信設備、総合設備、ＩＣＴ等） ・北関東地区（栃木・茨城・群馬）を中心としたＮＴＴの電気通信設備工事を担当していただきます。（光ケーブルをはじめとした設備の構築や従来のメタルケーブル工事、または保守の他、線路施設の整備移転工事の設計・施工・管理） ・無線基地局の設計・整備・構築・保守に関わるトータル的な業務を担当していただきます。 ・再生可能エネルギー関連工事（ＥＶ充電器設置工事、蓄電池設置工事）などの施工及び現場管理業務を担当していただきます。 |
| 募集人員 | 5名 |
| 募集学科 | 不問（入社後、研修や訓練で学んでいただきます） |
【 高校卒業予定者の方 】
| 募集職種 | エンジニア職（移動体及び光アクセス通信設備の設計・施工・調整・試験・保守） |
| 募集人員 | 10名 |
| 募集学科 | 不問 |
求める人物像
チームとして活動する当社の業務で必要なものは高い技術力の前に、なによりも「人間性」と「協調性」です。
同僚を思い、上司と意見を述べ合い共に成長していく姿勢、チームをまとめるコミュニケーション能力、また協調する姿勢は何よりも大切です。
さらに新たな未来を創りだそうという熱意がある人材を求めています。
募集要項
| 初任給 | 2021年度実績（基準内給与） ■大卒 月給200,100円 ■短大・専門卒 月給187,300円 ■高卒 月給175,800円 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤交通費、家族手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社（栃木県佐野市）、栃木市、筑西市、常総市、館林市、東京都 他 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 | 土曜、日曜、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 年次有給休暇（初年度１５日、次年度以降２０日） |
| 福利厚生 | 制度／財形貯蓄、従業員持株会、ベネフィットステーション加入 その他／サークル活動（野球、ゴルフ） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
キャリア採用情報
CAREER RECRUITMENT
| 募集職種 | エンジニア職（通信設備、総合設備、ＩＣＴ等） ・北関東地区（栃木・茨城・群馬）を中心としたＮＴＴの電気通信設備工事を担当していただきます。（光ケーブルをはじめとした設備の構築や従来のメタルケーブル工事、または保守の他、線路施設の整備移転工事の設計・施工・管理） ・無線基地局の設計・整備・構築・保守に関わるトータル的な業務を担当していただきます。 ・再生可能エネルギー関連工事（ＥＶ充電器設置工事、蓄電池設置工事）などの施工及び現場管理業務を担当していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 随時募集していますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 学歴および経験不問 【あると望ましい知識や経験等】 ・電気に関する基礎知識がある方 ・工事担任者資格、陸上特殊無線技士資格等を保有している方 ・ＰＣ操作が得意な方 |
求める人物像
チームとして活動する当社の業務で必要なものは高い技術力の前に、なによりも「人間性」と「協調性」です。
同僚を思い、上司と意見を述べ合い共に成長していく姿勢、チームをまとめるコミュニケーション能力、また協調する姿勢は何よりも大切です。
さらに新たな未来を創りだそうという熱意がある人材を求めています。
募集要項
| 給与 | 学歴・年令・経験等に応じて決定 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤交通費、家族手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社（栃木県佐野市）、栃木市、筑西市、常総市、館林市、東京都 他 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 | 土曜、日曜、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 年次有給休暇（入社日に応じて付与されます） |
| 福利厚生 | 制度／財形貯蓄、従業員持株会、ベネフィットステーション加入 その他／サークル活動（野球、ゴルフ） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| ご応募・お問い合わせ | お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。 |