業種 |
化学
繊維/その他サービス/商社(繊維製品)/商社(化学製品) |
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本社 |
岐阜
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2022/06/08)
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技術開発職・製造職・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 137名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】■製造職
合成樹脂原料を設備に投入したり、製造ラインの監視、製品の検査、 梱包作業、倉庫への入庫、在庫管理、出荷などを行います。 (2)【正社員】■技術開発職 新製品の開発やその基盤技術の構築に携わる仕事。技術動向や特許関係の調査などを行いながらお客様のニーズに合った製品の開発を行い試作と評価を繰り返します。 (3)【正社員】■営業職 既に取引のあるお客さまや新しいお客さまをお伺いし、業界の動向や新商品の立ち上げの予定などの情報を集めながら、当社の製品を使って頂けるように提案をします。 |
応募資格 | (1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職
東京、岐阜、大阪、海外 備考:◇本社工場(岐阜県各務原市蘇原村雨町3-47) ◇坂祝工場(岐阜県加茂郡坂祝町黒岩1516) ◇関事業所(岐阜県関市戸田821) ◇東京営業所(東京都台東区上野3-22-4 MOTビル4F) ◇大阪営業所(大阪市中央区南本町3丁目6番6号 船場エコービル7F) ◇中国子会社(江蘇省江陰市周庄鎮長壽工業園区雲顧路433号) ※転勤あり |
勤務時間 | (1)【正社員】■製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:50分) 備考:8:30~17:00(岐阜) 9:00~17:30(東京・大阪) (2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:8:30~17:00(岐阜) 9:00~17:30(東京・大阪) |
職種・仕事内容の詳細 | ■製造職
衣料からインテリア、自動車の内装材などの産業資材まで幅広く用いられている 「再生ポリエステル短繊維」や「再生ナイロン樹脂ペレット」を作る仕事です。 具体的には、ペットボトルなどから成る合成樹脂原料を設備に投入したり、製造ラインの 監視、製品の検査、梱包作業、倉庫への入庫、在庫管理、出荷などを行います。 未経験者でも先輩から指導を受けながら 少しずつ経験を積んでいけるので安心して下さい。 また、会社負担で必要な各種資格も取得できるので、やりがいがあります。 ■技術開発職 新製品の開発やその基盤技術の構築に携わる仕事です。 技術動向や特許関係の調査などを行いながらお客様のニーズに合った 製品の開発を行い試作と評価を繰り返します。 その中で、社内の営業と一緒にお客様と打合せを行いながら製品の開発を行います。 またより安全な製品を提供していく為に、製品に含まれる薬品や 環境負荷物質などの調査も行います。 ■営業職 既に取引のあるお客さまや新しいお客さまをお伺いし、業界の動向や 新商品の立ち上げの予定などの情報を集めながら当社の製品を使って 頂けるように提案をします。 もしかすると提案した製品が日本や世界中で使われることがあるかもしれません。 またその為に、社内の技術開発や生産スタッフと綿密に打ち合わせ より良い製品を開発していきます。 慣れるまでは先輩に付いて行き少しづつ覚えていけるので安心してください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 1. 会社説明会
2. エントリーシートおよび履歴書の提出 (エントリーシートは会社説明会終了時に配布いたします。) 3. 書類選考 4. 一次面接および筆記試験、適性検査 5. 二次面接(成績証明書の提出) 6. 三次面接(役員面接) 7. 採用内定(卒業見込証明書、健康診断書の提出) |
給与 | (1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:191,000円~206,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職
◇食事手当 ◇精勤手当 ◇通勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職
備考:◇年1回(9月) 2.1%(令和3年実績) |
賞与 | (1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職
備考:◇年2回(6月、12月) ※3.73ヵ月(令和3年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職
◇土・日・祝 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※◇年間3~4日間の有給奨励日あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:◇会社創立記念日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇財形貯蓄 ◇保存有給休暇制度 ◇慰安旅行 ◇時間単位年休 ◇退職金制度 ◇研修(社内研修4日間、外部研修3日間、ビジネスマナー等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■製造職(2)【正社員】■技術開発職(3)【正社員】■営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月12日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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平均勤続年数 | 13.6年(2022年1月12日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.7歳(2022年1月12日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆社内研修4日間
◆外部研修3日間 ◆ビジネスマナー 等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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経営理念 | 資源を大切にし、環境に優しい創造性豊かな価値高いものづくりで
社会に貢献し、関連の人々の幸福の増進に役立ちます。 |
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社是 | ■正直
■親切 ■努力 |
採用担当から | スタッフみんなと一つになって
同じ目標に向かってチャレンジしていけるような 行動力をもったみなさんからのエントリーをお待ちしております! |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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