「ALL Ｓｋｙ」を生み出す社員一人ひとりの姿勢がとても素敵です
2020年入社 組込みソフトウェア開発
Ｓｋｙ株式会社への入社理由を教えてください。
「ALL Ｓｋｙ」の一員になりたいと思い入社を決めました
大学は文系の学部だったのですが、「これからの社会を支えるIT業界に携わっていきたい」と考え、IT業界を選択しました。志望先をIT業界に絞ってから、さまざまな企業を調べましたが、そのなかでもテレビCMや広告などで認知度がより高まりつつあり、勢いがあるIT企業であることや国内主要都市のターミナル駅に近い好立地に各拠点を設けていることを知り、Ｓｋｙ株式会社に興味を持ちました。
IT業界の中でも私は開発職を志望していたのですが、多くの企業は経験者であることが応募条件だったため、文系で未経験者には応募資格がないことも多々ありました。そんななかで、Ｓｋｙ株式会社は未経験でも開発職に挑戦することができ、内定期間からプログラミング研修に参加させていただけるなど、研修制度が充実している点も非常に魅力的でした。
そして何よりも、選考はどの過程もスピーディーに対応してくださり、面接では社員の方々の気さくな雰囲気を感じることができました。社員の方々が業務について真剣に、そして楽しそうにお話しされている姿を見て、Ｓｋｙ株式会社のスピード感や、挑戦できる環境、「好働力」の社風に惹かれ、私も「ALL Ｓｋｙ」の一員になりたいと思い入社を決めました。
現在行っている業務を教えてください。
お客様の要望を実現させるための方法を調査・検討して開発
現在、クライアント・システム事業部のMSグループに所属し、R＆D（Research and Development）業務に携わっています。お客様の「こういったことを行うための基盤を作りたい」という要望に対して、実現させるための方法を調査・検討した上でテンプレートの開発や検証を行う業務です。
主な業務は、技術調査と技術開発の段階に分かれているのですが、調査段階では、題材に関連する情報収集をして調査結果をまとめた資料を作成します。資料作成ではMicrosoft ExcelやMicrosoft PowerPointを使用することが多く、チームメンバーが調査した内容を1つの資料にまとめたり、お客様との打ち合わせの際にいただいたご要望を資料に落とし込んだりしています。1日中調査を行っている日は画面にウィンドウをいくつも開き、英語で記載されている資料を読み込むことも多々あります。
開発段階に移行し、アプリケーション・テンプレートとなるサンプルを作成する場合に、「Swift」というプログラミング言語を使用してiOSのモバイルアプリを作成しています。そのほかには、チームで使用する社内ツールの作成や、「GitLab」など使用しているシステムの管理、お客様との打ち合わせの議事録の作成などを行っています。
これまでに働く中でやりがいを感じたことを教えてください。
チームでの提案をお客様から褒められたとき、やりがいを感じます
仕事の中でやりがいを感じる瞬間は、お褒めの言葉をいただいたときです。業務の開発段階で作成するサンプルアプリケーションが意図するとおりに動いたときはとてもうれしく、開発職の楽しさを改めて実感する瞬間です。調査結果をまとめた資料の完成度や業務を円滑に進めるための社内ツールが完成したとき、チームの方々からお褒めの言葉や感謝の言葉をいただくと、より一層「誰かの役に立てる、誰かの期待に応えられる仕事ができている」という実感を得ることもできます。
また、0から1を作り提案するという難しい仕事ではありますが、さまざまな観点をお客様やチームの方々と話し合い、いただいたご要望を実現するための最適な方式をチーム一丸となって提案し、お客様にお褒めいただいたときには本当に大きなやりがいを感じています。
現在はまだ業務のなかでお客様と直接やりとりをさせていただく機会は少ないのですが、今後は私も直属のチームリーダーのように、お客様との窓口となり信頼関係を築くことができるような社員にいち早くなることを目指して日々働いています。尊敬できる先輩方や上司の方々の中で、やりがいを感じながらモチベーションを高く保って働くことができており、あらためて魅力的な会社だと感じます。
SCHEDULEある日のスケジュール
- 8:30出社
- 9:00始業、メール・社内ブログチェックその日に自分が対応する予定のタスクを確認し、チームメンバーにも展開します。
- 9:30開発業務、資料作成基本的に会議以外の時間はWeb会議システムに常時接続し、相談や報告事項があればその都度発言します。
- 11:45昼休み
- 12:30開発業務・資料作成新人の業務状況を確認したり疑問点を上司と共有したりしながら、自分の進捗状況も報告します。
- 14:30会議準備お客様との打ち合わせに向けて、お伝えする内容や進捗状況、課題を共有するための資料を用意します。
- 15:00お客様と会議Web会議システムを使ってお客様と打ち合わせ。進捗状況や課題の共有のほか、疑問点の確認もします。
- 17:00チームミーティングチームメンバー全員で、その日の作業について報告し合います。
- 17:15日報作成
- 17:30退社
1年目と現在を比べて成長できた部分を教えてください。
全体を考える力が少しずつ身についていることを感じます
目の前のことだけを考えるのではなく、全体を考える力が少しずつ身についていることが成長できている点だと感じます。入社してすぐは目の前の物事に集中して取り組むことが多く、その作業の前後関係や目的を捉える意識がなかったように思います。ただ、1つの物事しか見えていないと「その作業が後のタスクにどれだけ影響をどれだけ及ぼすのか」「プロジェクトにおいて重要度はどの程度か」「期日はいつまでに設定をすればいいのか」などがわからず、仕事への理解が浅いと感じることが多かったです。
理解を深めようと、一度立ち止まって自分の作業を見つめ直したり、目的やプロジェクトから何が必要なのかを考えたりすることを意識していました。わからないことも多かったですが、チームの方々にたくさん相談や質問をさせていただいたり、業務を通してお褒めの言葉をいただいたりすることで、「わかった」「できた」という成功体験を繰り返し積むことができ、それと同時に理解も少しずつ深められたように思います。
自分が何を理解していて、何ができていて、何が理解できていなくて、何が苦手かというのを常々考えることで、作業範囲が少しずつ広がってきています。そうした仕事への姿勢や内容を評価していただき、「インセンティブ賞」や「部門賞」を受賞させていただきました。今後はチームを引っ張っていく存在になれるよう、積極的に学び、常に考え、知識を広げていきたいです。
所属チームや、仲間の雰囲気を教えてください。
チーム全員が意欲的に働ける環境が整っています
私が所属しているチームは少人数ですが、丁寧に仕事を教えてくださり、チーム全体に相談や質問がしやすい雰囲気があり、とても心理的安全性の高いチームだと日々感じています。また、期待されている役割が明確な上、チームのビジョンや目標が全体に共有されていることで、チーム全員が意欲的に働ける環境が整っており、とても良い雰囲気の中で業務に取り組むことができています。
ほかのチームやグループとも部署を越えて協力し合うことも多々あります。技術的に難しい問題に直面したときやチーム内に詳しい人がいなかったときには、ほかのチームやグループの方に助言・助力を求めるといった場面もあり、社内で情報を共有して学び合い、助け合うことが多くある会社だと実感しています。活発に情報共有ができている理由として、社内SNS「Ｓｋｙなう」などの情報共有ツールが充実していることが挙げられます。社員全体で積極的に使用し、チームだけでなく会社としての情報もリアルタイムで受け取ることができるため、多くの情報に触れて毎日刺激を受けています。
こういった雰囲気が会社全体にあるので、「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」「自分が好き」という方が本当に多い印象を受けるとともに、「ALL Ｓｋｙ」を生み出す社員一人ひとりの姿勢がとても素敵だなと思います。
