(株)タブチの新卒採用・会社概要

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【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア！主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。（SDGsにも貢献！)

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新型コロナウイルスへの対応（2022/07/07更新）

■会社説明会についての対応■
・対面説明会、WEB説明会
　2パターンで説明会を実施いたします。

【対面会社説明会】
→　　　　　　　　　　＠御堂筋線本町駅9号出口直結イトゥビル

【WEB会社説明会】
→7/12　（火）13：30～

■選考についての対応■
・面接は原則、対面式にて実施しております。
・会社説明会、面接対応では、弊社社員はマスク着用にて実施させて頂きます。
・ご参加いただく皆様も、マスク着用、日々の予防対策実施等
　徹底した行動にご協力願います。

"多岐にわたる給水装置の分野で、当社の製品は高いシェアを獲得しております。
商品や会社の安定性だけではなく、海外事業や新領域の事業など
前を向き挑戦し続ける会社です。エントリー・ご予約お待ちしています!!"

【全力で『ものづくり』ができる環境】開発職は、自分が開発を取り仕切り、企画から構想、図面作成、実験、量産化まで携わります。幅広く高い技術力が身につきます！【商品の安定性】給水装置を80年近く研究・開発を行ってきた当社。業界の基準となった製品を数多く生み出してきました。商材は身近なところにたくさん使われています！

: 【全力で『ものづくり』ができる環境】開発職は、自分が開発を取り仕切り、企画から構想、図面作成、実験、量産化まで携わります。幅広く高い技術力が身につきます！

: 【商品の安定性】給水装置を80年近く研究・開発を行ってきた当社。業界の基準となった製品を数多く生み出してきました。商材は身近なところにたくさん使われています！

『高い技術を誇る創業81年の安定企業』～日本から世界へ！挑戦し続ける会社です～

みなさんが弊社の商材を使わない日はないかもしれません！水のスペシャリストとして、クオリティの高い商材を提供し、水が使える「当たり前」を支えています。	『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！

みなさんが弊社の商材を使わない日はないかもしれません！水のスペシャリストとして、クオリティの高い商材を提供し、水が使える「当たり前」を支えています。

『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。
創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。

業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！

『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。

大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。
若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。

また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。
様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。

イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！

会社データ

プロフィール	水というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売一貫して行う業界屈指のメーカーです。近年では給水装置だけではなく、水以外のエアー配管事業や海外進出など挑戦し続ける会社です。
事業内容	『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！

プロフィール

水というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売一貫して行う業界屈指のメーカーです。
近年では給水装置だけではなく、水以外のエアー配管事業や海外進出など挑戦し続ける会社です。

事業内容

本社郵便番号	547-0023
本社所在地	大阪市平野区瓜破南2丁目1番56号
本社電話番号	06-6708-0150（代）
採用電話番号	06-7662-0393
創業	1941(昭和16)年7月
設立	1952(昭和27)年3月
資本金	3億5,315万円
従業員	394名（関連会社を含む）
売上高	118億6,564万円［2021(令和3)年度］
事業所	◆本　社大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 ◆支店札幌・盛岡・仙台・東京・高崎・土浦・横浜・多摩・千葉・さいたま・静岡・名古屋・金沢・大阪・神戸・京都・岡山・広島・福岡 ◆営業所新潟・松山・鹿児島・沖縄・SPオフィス（大阪）
主な取引先	◆官公庁　全国の市町村等の水道局 ◆商社・管材店（粟井機鋼(株)、岡谷鋼機(株)、(株)小泉、安田(株)、ユアサ商事(株)、渡辺パイプ(株)、等） ◆メーカー（パナソニック(株)、積水化学工業(株)等） ◆小売業（コーナン商事(株)、(株)カインズホーム等）etc.
関連会社	(株)九州タブチ海外ホーチミン（ベトナム）
平均年齢	41歳（2019年4月1日時点）
沿革	1941年田渕製作所の名称でバルブコック水栓器具の製造を開始する。初代社長田渕昌喜が大阪市で創業。 1964年本社を現在の大阪市平野区瓜破南2丁目1番地56号へ移転する。 1965年本社工場が給水栓（全種）の日本工業規格表示工場(JlS)の許可を受ける。工場標準化実施優良工場として大阪通商産業局長賞を受賞する。 1972年東京都中野区に東京営業所（現：東京支店・品川区）を開設する。 1978年初代社長田渕昌喜逝去に伴い田渕邦彦が社長に就任する。 1983年 (株)タブチフォーセットが日本水道協会指定検査工場になる。二代社長田渕邦彦の逝去に伴い田渕宏政が社長に就任する。 1991年商号を(株)タブチと改称し、新シンボルマークを制定する。 1995年 (株)タブチフォーセットと(株)タフコが合併し、 (株)九州タブチを設立する。 1997年実験塔「アクアホール」完成。 1998年 ISO9001取得。 2001年環境　ISO14001取得。 2008年本社新社屋が落成。 2014年ベトナム社会主義共和国のホーチミン市近郊　KIZUNA工業団地内にTABUCHI VIETNAMを設立する。大阪事務所として、SPオフィスを開設する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 1名 4名 5名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 1名 0名 1名

2020年度


対象者	1名	4名	5名
	2020年度


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり大阪本社にて1カ月半の新入社員研修を行います。 ※新入社員全員で大阪本社の各部署を体験してもらいます。　メーカーの仕事の流れや商品知識の勉強を行い配属部署で、　力を発揮できるよう研修を行います。 ※もちろんビジネスマナー研修等社会人としての基礎を固めるための、　研修も行います。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育及び外部研修会
メンター制度	制度あり特にありませんが、新入社員研修が終わったあと、各部署の先輩についてOJT研修を行います。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、関西大学、神戸大学、名古屋大学、兵庫県立大学、北海道大学＜大学＞青森公立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、島根県立大学、下関市立大学、摂南大学、中央大学、中京大学、帝京大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、福井工業大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、阪南大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞大阪青山大学短期大学部、大阪工業技術専門学校、関西外国語大学短期大学部、近畿大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　 2021年 ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　 2名　　　 5名高専卒　　1名　　ー　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、関西大学、神戸大学、名古屋大学、兵庫県立大学、北海道大学
＜大学＞
青森公立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、島根県立大学、下関市立大学、摂南大学、中央大学、中京大学、帝京大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、福井工業大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、阪南大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪青山大学短期大学部、大阪工業技術専門学校、関西外国語大学短期大学部、近畿大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　2019年　2020年　 2021年
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　 2名　　　 5名
高専卒　　1名　　ー　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2019年 4名 1名 5名

2020年 2名 0名 2名

2021年 5名 3名 8名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2019年 5名

2020年 2名

2021年 8名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2019年 0名

2020年 0名

2021年 0名


2019年	4名	1名	5名
2020年	2名	0名	2名
2021年	5名	3名	8名

採用データ

採用データはこちら

先輩情報

やる気があればいろんなことに挑戦できる環境！: 松下　優奈

2018年入社

25歳

武庫川女子大学

文学部　日本文学科

企画・管理ユニット

採用担当及び、営業支援・広報等

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp64431/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

採用データ

先輩情報

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