業種 |
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
香川
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技術職(総合職) / 高専・大学・大学院卒 | 11~15名 |
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事務職(総合職) / 大学・大学院卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 516名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
仕事内容について、下記詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
徳島、香川、愛媛 備考:Uターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20 備考:実働7時間40分(勤務地により少し前後することがあります。) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】技術職(総合職)
【製造部門】 ◆産業用機器の設計・製造・施工 (自動制御装置/メカトロ装置/各種自動化・省力化装置ほか) ◆電力用システムの設計・製造・施工 (情報伝送システム/制御監視システムほか) 【エンジニアリング部門】 ◆発電所・工場などの電気計装設備の設計・工事・保守 (火力発電所・原子力発電所・工場など) 【研究開発部門】 ◆技術応用開発 (画像処理、マイクロ波応用、AI・IOT、アグリ・バイオ関連) 【環境分析部門】 ◆計量証明事業 (水質、大気・土壌などの分析、環境アセスメント調査、環境コンサルタント業務など) (2)【正社員】事務職(総合職) 【管理部門】 ◆会社経営のサポートや、従業員のサポート業務 (経営企画、人事・労務、法務、経理、資材など) ※配属は本人希望・適性を考慮の上決定します。 |
注意事項 | 《採用予定学科》
(1)【正社員】技術職(総合職):10~15名 機械、電気・電子、情報工学系学科 ※上記以外の理系学科の方も歓迎いたします。 ※ソフト設計については、文系学部・学科の方も応募可能です。 (2)【正社員】事務職(総合職):若干名 学部・学科は問いません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | Web応募説明会に参加→エントリーシート提出・SPI受験→面接(3回)→内々定
※事務職は書類選考がございます。 ※Web応募説明会では、会社概要や採用情報、選考応募方法をご説明いたします。また、先輩社員とざっくばらんにお話しいただける座談会をご用意しております。Web応募説明会は応募にあたって参加必須となっておりますので、当社への応募を希望される方は、まずは説明会にご参加お願いいたします。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:209,400円 ※基本給:209,400円 備考:諸手当は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
通勤手当、時間外手当、家族手当、特定勤務地手当(四国外などの勤務に対する手当) など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(総合職)(2)【正社員】事務職(総合職)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日 ※年次有給休暇 (勤続年数に応じて 15・17・20日) 備考:年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日(5月1日)、特別休暇(結婚・忌引・受験・夏期休暇3日など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
法定外福利厚生:独身寮および社宅(独身者において自宅からの通勤が困難な場合は借上げ1Rアパートをご用意します)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、住宅建設資金貸付制度、カフェテリアプラン、育児休職、介護休職 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.6%
3年以内女性採用割合:20.4% |
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平均勤続年数 | 20.6年(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(入社時・フォローアップ)
・折衝・交渉力向上研修、仕事力レベルアップ研修 ・現場代理人育成研修 ・新任管理監督者研修 など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得において
・会社が命じて取得する場合、取得に関する費用は会社負担、試験日は出張扱い、祝金あり。 ・自主的に取得する場合、試験日は特別休暇、祝金あり。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:電子機器・電気機器組立基本技能(はんだ付け、圧着接続、ワイヤーラッピング、ねじ締め)における社内技能認定講習会 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。