最終更新日:2022/7/14

ミドリ安全(株)

  • 正社員

業種

  • その他メーカー
  • その他電子・電気関連
  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
14億5,432万円
売上高
1,180億円(2021年5月期)
従業員
1,027名

働く人の安全、健康と快適職場を総合的にサポートします! メーカーでもあり、商社機能も有しております!!

  • My Career Box利用中

【WEB説明会実施中】採用担当者からみなさまへ (ユニークなCMも放映中…) (2022/02/16更新)

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ミドリ安全(株)のサイトへようこそ!!

学生の皆さんには、まだ馴染みのない会社かもしれませんが、社会人の方
(特にメーカーにお勤めの方)には広く知れわたった、特色のある会社です。

また、当社はインターンシップは行っておりませんので、どなたでもエントリー可能です。

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【説明会~選考会についての対応】
*当社では、密を避けるため、現時点ではエントリーいただいた方に
 説明会の動画配信をしております。
★興味をお持ちの方は、是非エントリーしていただき、動画を視聴ください★

エントリーいただいた方へは、後日エントリーシートの提出の案内を
お送りします。
(エントリーシート提出が選考会参加への条件となります。*書類選考あり)

選考会は、別途ご案内をいたします。

マイナビからエントリー 

説明会視聴 

当社より別途エントリーシート提出依頼

エントリーシート提出

当社より別途選考会案内
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テレビCMは、当社ホームページからもご覧になれますし、
You Tubeでは、過去に放映したCMもご覧になれますので、
見比べてみてください。なかなかの評判ですよ!

また、当社のホームページには先輩社員のインタビューやFAQ(よくあるご質問)を
掲載しております。ぜひご覧ください。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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今や高級住宅地となった地域、東京は広尾に本社ビルを構える。ミドリ安全は69年前から活躍してきた、歴史のある会社です。
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安全靴・作業服・グローブ・安全帯・ゴーグル・ヘルメットと働く人々の安全を守るために欠かせない多彩なアイテムを製造・販売する。

世界に“安全”を広げるため、強い個人の集合体でありたい。=社長からのメッセージ=

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「日本はこれから、やるべきことがたくさんあります。若いみなさんは縮こまって物事を考えず、もっと大きな視点で物事を捉えるように心がけてください」と松村社長。

1952年に初の国産安全靴メーカーとして創業して以来、ミドリ安全はモノ作りの最前線で働く人々の“安全”を守るべく、「安全・健康・快適職場への奉仕」を社是に掲げ歩んでまいりました。69年の歴史の中で安全のフィールドを次々に広げ、今や安全靴以外にもヘルメットやユニフォーム、空気清浄機、電気計測器等、実に多彩な製品で働く人達へ安全と安心を送り届けています。また、身に着けて安全を守る保護具や職場に設置する環境機器だけでなく、熱中症を予防する「塩熱飴」など安全サプリメントの分野にも進出しています。商品開発と技術革新により変化して止まない職場の危険に即応するため、「安全」対策も不断の改革(Innovation)と改善(Improvement)を迫られます。改革と改善を積み重ねてお客様の信頼を勝ち得る、これがミドリ安全のAtoZです。

タイムリーな改革と改善を実行するための武器となっているのが、代理店を介さない直接販売を軸にした当社の営業戦略。支社・支店・販売会社など全国くまなくカバーする215の地域販売拠点がお客様の生の声をすくい上げ、ダイレクトに商品開発部門へフィードバックしていきます。この販売と開発の密接で強固なコラボレーションこそが、躍進と業界No.1(2022年会社四季報調べ)の地位を可能にしたものです。

一方、1973年には早くもブラジルに生産拠点を設け、引き続いてアメリカ・中国・ラオス・ベトナム等にも進出するなど大胆にグローバル戦略を推し進めてまいりました。発展途上国とくに今後も急速な経済発展が見込めるアジア諸国においては、未だ「安全」への取り組みが不十分であり、そこに先進国・日本の「安全の伝道師」として当社が果たすべき役割と使命があると思います。日本だけでなく「アジアのミドリ安全」として発展飛躍すべく精力的に取組んで行きます。

未来に向けて、私が目指すのはフラクタル(自己相似性)経営。大きな三角形が実は小さな三角形の集合体であるように、小さくて強い個人の集合体がミドリ安全という組織でありたいと思います。そのためには個々の能力アップが肝心。だからこそ、すべての社員が能力アップできるような教育の仕組みを作り上げてまいります。

これからのミドリ安全は個人が主役。新しく入社する人材にも、個性を最大限に発揮できる場を用意します。みなさんとの出会いを楽しみに待っています。

会社データ

プロフィール

次の安全へ 次の安心へ

ご存じないかもしれませんが、皆さんが良く行くファーストフード店(ハンバーガー、牛丼、お寿司など)、自動車メーカー、電機メーカー、建設現場、食品工場、病院など、日本のあらゆる労働者の方々が当社の商品を活用しています。

取扱い製品は安全靴、安全保護具(ヘルメット・手袋・メガネ・マスク・安全帯)、ユニフォーム、静電気クリーン対策用品、空気清浄機、医療用具、電気計測器など多岐にわたっています。

産業や社会構造の変化にともない、「危険」も変化・多様化します。
私たちミドリ安全は、常に現場の声と向きあいながら、さまざまな「安全」を追求し続けている企業です。

医学や物理学、人間工学等にもおよぶ徹底的な研究。国内でも屈指の充実した設備。
お客さまの要望と共に蓄積される貴重なデータ。これらを駆使して私たちは、時代に即した最善の安全技術、いわば安全の「新・標準」を構築・提供していきたいと考えています。

ミドリ安全は、全国のあらゆる業種の企業と官公庁といった取引先に応えるため、専門的な技術と新商品の開発、優れた製品の製造とゆきとどいた販売とサービスを徹底しています。

これら取引先への要望に応えるために拠点が全都道府県にわたり180カ所展開しています。

事業内容
安全靴、ヘルメット等安全衛生保護具・オフィスおよびワーキング
ユニフォーム、空気清浄機等環境改善機器、装置・健康医療機器、
装置・電気計測器といった働く人たちの安全や健康を守る商品の
企画・開発・製造・販売

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選考時に配布している、パンフレット表紙

本社郵便番号 150-8455
本社所在地 東京都渋谷区広尾5-4-3
本社電話番号 03-3442-8282
設立 1952年6月
資本金 14億5,432万円
従業員 1,027名
売上高 1,180億円(2021年5月期)
事業所 本社
支社27カ所
支店41カ所
営業所4カ所
代表者 代表取締役社長 松村 不二夫
関連会社 販売会社67社
国内関連会社16社
海外17社(アメリカ、ブラジル、中国、メキシコ、マレーシア、ラオス、ベトナム、タイ、カンボジア)
平均年齢 40.0歳
沿革
  • 1952年
    • 安全衛生保護具の総合メーカーとしてミドリ安全(株)[旧社名 緑災害防具(株)]を設立。
  • 1963年
    • 衣料部を設置。倉敷紡績(株)と提携し、ユニフォーム・ワーキングウェアの製造販売を開始。
  • 1968年
    • ・本社を東京都渋谷区広尾(現在地)に移転。
      ・埼玉県草加市に東京工場完成、操業開始(1968年12月JIS表示許可工場に指定。1994年製造部門移設により、表示許可辞退)
  • 1968年
    • ・皮革鞣製部門としてホクヨー(株)を系列会社に加え、原料皮革の鞣製から製靴・販売にいたるまで安全靴の一貫体制を確立。
      ・環境機器事業部を設置し、工場用電気集塵機、業務用空気清浄機等環境改善機器・装置の製造販売を開始。
  • 1973年
    • ブラジル・サンパウロ市に皮革鞣製会社アトランティカ皮革工業(株)を設立、ブラジル国内での皮革鞣製及び皮革の販売、海外輸出を開始。
  • 1974年
    • ・米国ウェスティングハウス社と技術提携。酸素発生形呼吸器(作業用・避難誘導用・消防用・救助活動用)の開発・研究に着手。
      ・ミドリ電機製造(株)を設立。環境改善機器、電気機器の製造販売を開始。
  • 1980年
    • 事務所、会議室、店舗等業務用コルゲート式空気清浄機の製造販売を開始。
  • 1981年
    • 超清浄度クリーンルーム用静電式エアフィルタ(MESAフィルタ)を開発、製造・販売を開始。
  • 1986年
    • ヴェルデトレイディング(株)を設立。安全衛生保護具・電気計測器・原皮革等の輸出入を担当。
  • 1987年
    • ミドリ安全衣料(株)をエムシーアパレル(株)と称号を変更。商品企画、デザイン部門を充実し、総合ユニフォームメーカーとして飛躍をはかる。
  • 1988年
    • 中国広東省広州市にユニフォーム工場として、日中合弁の
      「広東東方友誼服飾有限公司」を設立。
  • 1990年
    • 香港に緑安全(香港)有限公司を設立。
  • 1991年
    • 宮城県白石市に(株)ミドリテクノパークを設立。
  • 1996年
    • ミドリ安全工業(株)を合併。
  • 1997年
    • 上海に上海緑安全貿易有限公司を設立。
  • 2000年
    • ・草加テクニカルセンターにてISO9001:2000を取得。
      ・本社、SL事業部、情報システム部、草加テクニカルセンター、ミドリ安全エア・クオリティ(株)にてISO14001を取得。
      ・中国広東省広州市に広州緑北洋皮革制品有限公司を設立。
  • 2003年
    • 草加に「新物流センター」完成。
  • 2006年
    • ・メキシコにMACNP MEXICANAを設立。
  • 2008年
    • ラオスにLAO MIDORI SAFETY SHOESを設立。
      ベトナムにMIDORI APPAREL VIETNAMを設立。
  • 2009年
    • 本社(東京都渋谷区広尾)新社屋竣工。
  • 2011年
    • タイにMidori Anzen(Thailand)を設立。
  • 2014年
    • ベトナムに Midori Safety Footwear Vietnam を設立。
  • 2015年
    • カンボジアに MIDORI TECHNO PARK CAMBODIAを設立。
  • 2017年
    • エコマークアワード最優秀賞受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 11名 21名 32名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 11名 0名 11名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.1%
      (562名中12名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社時研修
新入社員工場研修
受発注研修
論理的思考研修
簿記研修
安全衛生管理者研修
管理職前研修
所属長研修
各部門研修
自己啓発支援制度 制度あり
福利厚生倶楽部加入により、資格取得の講座などの受講料割引あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
フットウェアレベルアップ検定
ユニフォームアドバイザー検定
ユニフォームプランナー検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東北大学、長岡技術科学大学、日本大学、広島大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜国立大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青森公立大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、宇部フロンティア大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山商科大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、釧路公立大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌学院大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、実践女子大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、八戸工業大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
サレジオ工業高等専門学校

採用実績(人数)           2020年  2021年  2022(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大学院(総合職)   2名     1名     0名
大卒(総合職)   13名     10名     7名
大卒(一般職)    7名    10名      6名
専門(総合職)    0名     1名     0名
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 合 計       22名    22名     13名

離職率 直近3年間の新入社員の離職率

約14%  (10名/69名中)
     (全国平均離職率:30%)
企業寿命 69年 (今年で70年目)
    (企業の平均寿命が20年、50年以上存続する会社は0.7%との
     数字もあります)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9 13 22
    2020年 13 9 22
    2019年 12 13 25
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 22
    2020年 22
    2019年 25
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 4
    2019年 6

採用データ

取材情報

働く人の安全を守る仕事。責任の重さに比例して、大きな達成感が得られます
営業、技術、経理のフィールドで活躍中の若手社員
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp89796/outline.html
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