株式会社新進
シンシン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・製造/購買/開発/企画/営業 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1134名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・製造/購買/開発/企画/営業
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50％以上、30代役員在籍 |
募集要項
求める人物像・選考基準
□■□――――――――――――――――――――
＞求める人物像
新しいものに前向きに取り組める
チャレンジ精神のある方
--------------------------------------------------
“立ち木を斧で切り開いて進む”という創業精神。
いつの時代でも新しい食文化の創造と
社会への貢献のために、
新商品開発や技術革新に挑戦し続けています。
社会や経済をとりまく環境は常に変化しているため、
それを敏感に感じ取り対応することは、
企業として今後ますます重要になってまいります。
企業理念は『伝統と革新』
新進は、自らの可能性に向けて
積極的にチャレンジする社員を応援する企業です。
＞＞あなたの可能性を新進で大きく広げませんか＜＜
そして、豊かな食生活の創造と社会の発展を目指して
私たちと一緒に新たな価値を創出していきましょう。
＞求める人物像
新しいものに前向きに取り組める
チャレンジ精神のある方
--------------------------------------------------
“立ち木を斧で切り開いて進む”という創業精神。
いつの時代でも新しい食文化の創造と
社会への貢献のために、
新商品開発や技術革新に挑戦し続けています。
社会や経済をとりまく環境は常に変化しているため、
それを敏感に感じ取り対応することは、
企業として今後ますます重要になってまいります。
企業理念は『伝統と革新』
新進は、自らの可能性に向けて
積極的にチャレンジする社員を応援する企業です。
＞＞あなたの可能性を新進で大きく広げませんか＜＜
そして、豊かな食生活の創造と社会の発展を目指して
私たちと一緒に新たな価値を創出していきましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名 (3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造職６名
漬物、惣菜、小麦でん粉、野菜ペースト、調味料等の生産を行っていただきます (2)【正社員】購買職１名 野菜や包装資材の調達をしていただきます (3)【正社員】企画職１名 必要な市場情報の収集分析、企画立案、商品カタログの作成、通信販売業務を行っていただきます (4)【正社員】営業職４名 全国各地で当社商品開発の営業を行っていただきます |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名 (3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名
群馬 備考：前橋市 (3)【正社員】企画職１名 群馬、東京 (4)【正社員】営業職４名 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造職６名
【交代制】 実働時間（1日）：7時間～9時間 備考：（１） ８：００～１６：１５ （２）１４：００～２２：００ （３）２２：００～ ８：００ （１）～（３）の交替勤務制。配属先により勤務時間は異なる (2)【正社員】購買職１名 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） 備考：※実働7時間45分 (3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム1：6:00～10:00 フレキシブルタイム2：15:00～22:00 備考：※研修終了後 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜製造職＞
工場にて漬物、惣菜、小麦でん粉、野菜ペースト、調味料等の生産を行っていただきます。 安心安全な食品をお客様にご提供するために食品メーカーならではの難しさもありますが 商品が出来上がる瞬間を間近でみることができ、やりがいもたくさん見い出すことができます。 ＜購買職＞ 国内・海外から原料調達を行うため、いろいろな野菜の産地に赴き その土地でどんな野菜が栽培できるのか、農家の方と一緒に試験栽培を行ったり あるいは原料の受入検査を行ったりと、日本国内だけではなくアジアを中心に 世界中の野菜を相手に活躍していただきます。 商品の包装などの資材の手配を行うのもこちらの部署です。 ＜企画職＞ 主に開発職と連携し、新商品やリニューアル商品の開発から発売までに 必要な市場情報の収集分析、商品パッケージやネーミングの企画立案 販売促進のための商品カタログの作成を行っていただきます。 広告宣伝やグループ会社と連携した通信販売業務にも携わっていただきます。 ＜営業職＞ 漬物、総菜、調味料、野菜ペースト、チルドポテト等の当社商品開発の営業を 行っていただきます。 ルートセールスが中心ですが、コンビニや大手量販店などへ商談・提案も 活発です。 全国転勤で活躍していただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名 (3)【正社員】企画職１名
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：173,000円 ※基本給：173,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：185,000円 ※基本給：185,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：193,000円 ※基本給：193,000円 (4)【正社員】営業職４名 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：178,000円 ※基本給：178,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：198,000円 ※基本給：198,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名 (3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名
＜支給要件により別途支給＞ 役職／係長1万円・課長3万5000円・部長5万円 子供／子1名7000円（2人目以降2000円） 扶養／5000円 通勤／通勤距離による ＜補助＞ 住宅／0～70000円（該当職種・地域による） *但し借上げ社宅を寮とし、一部寮費をご負担ただきます。 上記の金額を超えた分は個人でご負担いただきます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名 (3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名 (3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名 (3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名
週休2日制（土・日・祝日／年数回土曜出勤あり） ※会社カレンダーによる 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：上記の他に、計画有給5日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、 育児休業制度、介護休業制度、積立有給制度、 お子さんへのランドセル支給、契約施設（全国）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職６名 (2)【正社員】購買職１名 期間：入社～６/１０ ※労働条件の変更なし (3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名 期間：入社～６/１０ |
| ■勤務地
(3)【正社員】企画職１名 群馬、東京 (4)【正社員】営業職４名 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、広島、福岡 |
|
| ■勤務時間
(3)【正社員】企画職１名 (4)【正社員】営業職４名 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） 備考：※実働7時間45分 |
|
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年1月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.9%
3年以内女性採用割合：58.1% |
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| 平均勤続年数 | 18.7年（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳（2022年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後ビジネスマナー教育・安全衛生教育
入社半年後にスキルアップ教育 入社2年目にフォローアップ教育等を実施 入社3年目にステップアップ研修を実施 新入社員を迎える先輩社員にはリーダー研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発補助（会社指定資格取得に対する手当あり） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：MMリーダー研修
（入社した新入社員に１名の先輩社員がついて、仕事以外にもフォローを行います。詳細は下記「教育制度をご覧ください」） |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に１度のフィードバックを実施するほか、希望者には総務部のキャリアコンサルタント有資格者がキャリア面談を行います | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年3月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用ステップ | エントリー
↓ 会社説明会 ↓ エントリーシート提出（選考用オープンエントリーシート） ↓ 筆記試験・適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 教育方針 | ■マンツーマンの教育制度と風通しの良さが、チャレンジ精神の源
伝統食品を扱いながらも、新しいことに どんどんチャレンジできるのが、当社の面白さ。 その挑戦のもととなる技術やスキルを しっかり習得するための教育にも力を入れています。 新入社員研修後は、新人1名につき 先輩社員が1名ずつついて教育研修を行います。 個人・月・部署ごとにテーマを決めて取組みや発表を行うほか、 業務だけでなくビジネスマナーなども学んでいきます。 自然とお互い気兼ねなく話ができるようになります。 そのおかげもあってか、どの部署も風通しは非常にいいですよ。 社長自ら、社員に声をかけにいったりもしています。 こうした距離の近さや風通しの良さがあるからこそ、 自由な発想が生まれ、挑戦をし続けられるのだと思います。 |
| 【WEB説明会】 | 本年度の説明会は全てオンラインにて開催予定です。
お気軽にご参加ください。 |
採用実績校
大阪学院大学、岡山理科大学、関東学院大学、群馬大学、群馬大学大学院、甲南女子大学、静岡県立大学、下関市立大学、十文字学園女子大学大学院、女子栄養大学、専修大学、高崎健康福祉大学、中京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、富山県立大学大学院、新潟薬科大学、日本大学、北海道大学大学院、明治学院大学、明和学園短期大学、早稲田大学、和洋女子大学
中央情報大学校
中央情報大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
■株式会社新進 SHIN-SHIN FOODS CO.,LTD.
―――――――――――――――――――――
総務部/採用担当
〒371-0857 群馬県前橋市高井町1-6
TEL:027-253-6547(採用窓口）
FAX:027-253-6549
【HP】http://www.shin-shin.co.jp/
---------------------------------------
本社
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19
TEL:03-6206-4111（代表）
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総務部/採用担当
〒371-0857 群馬県前橋市高井町1-6
TEL:027-253-6547(採用窓口）
FAX:027-253-6549
【HP】http://www.shin-shin.co.jp/
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本社
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19
TEL:03-6206-4111（代表）
掲載開始：2022/01/31
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- 勤務地
- 関東
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- 業種
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- 勤務地
- 関東
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- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,近畿,九州・沖縄
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東
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