藤久株式会社

例年、「手芸業界というと女性ばかりですか？」という質問を受けますが、実は大きな誤解です。当社の男女比は男性40：女性60。店舗、管理部門ともに男性も多数活躍しています。入社以前は手芸と縁が無かったという先輩も、改めて視野を広げてみると、出産祝いなどで手作りの品を目にする機会は多く、身近な存在だったことに気づいたと言います。また、入社後に面白さを知る人も多く、ブレスレットやミニショルダーなどを作れるほどの腕前に成長した先輩たちもいます。大切なことは知識やスキルではなく、手作りに込められた思いに共感できること。「作る楽しさや喜びを世の中に伝えたい」。そんな当社の志を共にしてくださる方を歓迎します。

「Tokai」の赤い看板をこれまで目にしたことがある方は、きっと少なくないはずです。なぜなら店舗は全国380ヶ所以上。大型ショッピングモールを中心に展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。扱うのは4万点以上の手芸用品や生活雑貨。そのうち約60％は自社開発のオリジナル商品です。約110万名もの会員さまの声に加え、トレンドや地域性を考慮した商品で独自のブランド力を確立し、安定した運営基盤を築いています。一方で、今後の持続成長を見据えた変革にも積極的。2022年1月にはホールディングス化が決まり、長年蓄積されてきたビッグデータをもとに新たな成長戦略に向けた取組みもスタート。時代と共に当社もますます進化していきます。

店舗運営のイロハは、実務を通して学びます。地域や店舗形態によって、客層も違えば売れ筋商品も異なります。売り場の構成や仕入れ商品の見極めも店舗ごとに裁量が与えられ、特設コーナーの企画、手芸講習会の実施、テナントスペースを借りたイベント開催など、集客に向けたアイデアも自分たちで考えて実現できます。主体者となれる分、成功体験を得られる機会は豊富です。また、人材管理も大事な役目。一人ひとりの気持ちに寄り添った対応力や、スケジュール管理といった総合的なマネジメント力を身につけることができ、1年目から飛躍的な成長が叶います。管理部門へのキャリアチェンジの道もあり、常に目標をもって挑戦し続けられる環境です。