株式会社DNPデジタルソリューションズ

デジタルコミュニケーションにおいては、ユーザーエクスペリエンス（顧客体験）が重視です。誰が、いつ、どこで使用するかによって必要となる機能やユーザインターフェイスも変わります。当社は、お客様の課題解決とユーザーエクスペリエンスを最適化するため、経験豊富なプロフェッショナル人材が最新のテクノロジーを活用し、サービスのライフサイクルまでを視野に入れた提案を行います。

DNPデジタルソリューションズの年間休日数は多く、ワークライフバランスを充実できる環境をサポートします。＜年間休日数＞2019年度実績：130日間、2020年度実績：129日間です。　また、社員が効率的に働ける環境づくりにも力を入れています。テレワーク制度を導入して、社員一人ひとりがパフォーマンスを向上できる環境づくりを目指しています。

DNPデジタルソリューションズでは、約6ヶ月の新入社員研修を設けています。研修では、業務に必要なITスキルやコミュニケーション力を身につけることができます。6ヶ月間の研修が終了した後はWebディレクターやWebデザイナーといった専門分野に特化した研修もさらに設けています。社員の成長やキャリアをサポートする各種制度があります。