総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 396名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■技術職 建築施工管理 土木施工管理 建築意匠設計 建築機械設備設計・施工管理 建築電気設備設計・施工管理 ■営業職 ■事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川、静岡、愛知 備考:面接時に、希望勤務地をお聞きします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:(施工部門は8:00~17:00) |
職種・仕事内容の詳細 | ◇総合職
■技術職 建築施工管理(品質・安全・工程・コスト等の施工管理) 土木施工管理( 〃 ) 建築意匠設計(建築物意匠設計・監理及び検査等の業務) 建築機械設備設計・施工管理(機械設備設計・積算・施工管理等業務) 建築電気設備設計・施工管理(電気設備設計・積算・施工管理等業務) ■営業職 ■事務職 |
採用ステップ&スケジュール | 以下のように予定しております。
採用スケジュールについては確定し次第リクナビ・当社HP上で公表致します。 ※エントリーして頂いた方には、リクナビのマイページ宛メールにて予定をご連絡します。 【1】リクナビよりエントリー 【2】応募書類の受付 【3】会社説明会/筆記試験 ※会社説明会終了後、希望者の方に筆記試験を実施します。 【4】書類選考 【5】一次面接 【6】役員面接 【7】内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:188,600円 ※基本給:188,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:213,800円 ※基本給:213,800円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、技術手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費(月49500円まで)ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など 【施設】家族寮(3棟27戸)・独身寮(4棟92部屋)・社宅(10戸)・その他借り上げ社宅制度有 【保養所】静岡県(館山寺)、長野県(軽井沢) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7% |
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平均勤続年数 | 18.3年(2021年8月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.9歳(2021年8月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社時・半年後・2年目・3年目)
新任管理職研修 現場代理人研修、基本技術習得研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得等社内勉強会の実施
資格学校との提携 等 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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研修制度 | 有:新入社員研修やフォローアップ研修など社員育成に力を入れています。 |
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採用人員 | 各職種・地域合わせて15名程度の採用 |
平均勤続年数 | 18.3年 令和3年8月時点
(長く勤める方が多い会社です) |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数:2人、取得者数:2人
【男性】取得対象者数:14人、取得者数:2人 (2020年度実績) |
【WEB説明会】 | WEB会社説明会を開催します。
弊社リクナビの「説明会・面接画面」から予約ください。 予約いただいた方へ、改めてURL等の情報をお送りいたします。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。