最終更新日:2022/6/24

三光金型(株)

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,750万円
売上高
9億6,533万円(2020年9月末決算時、海外工場の売上は含みません)
従業員
78名(社員数:74名)

海外展開・産学連携研究にも力をいれる、樹脂成形用金型・樹脂成形品のエキスパート

「個別会社見学会について!」 モノづくりに興味のある方、大歓迎!! (2022/06/24更新)

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こんにちは!
三光金型 採用担当の中嶋です。

我社では、学生の皆さんに実際の現場をご覧いただく事を、最優先事項と考えています。

「モノづくりの現場は、自ら体感していただくのがベスト!」会社の雰囲気もよく分かると思います。また、現場を観ていただいた上で、皆さんの疑問にお答えすることで、「どのような会社で」「どのような社員が働いているか」を感じることができます。

そこで、個別会社見学会を企画しています。
皆さんのご都合に合わせ、スケジュール調整を行いますので、ぜひ申し込み願います。
セミナー画面の「日程の案内を希望」で申し込みくだされば、弊社よりご希望の日時についてアポイントを取らせていただきます。
また、「毎週水曜」も申し込み可能です。

我社の生業である「射出成形金型」や「射出成形」に興味がある方、モノづくり全般に興味がある方で会社見学を希望される方は、是非足をお運びいただけると幸いです。

また、我社はベトナムとタイにグループ会社があり、海外勤務を希望される方との出会いも求めています。
外国語のスキルやコミュニケーション能力を活かした仕事に興味がある方も歓迎です。
やる気を持って取り組める方との出会いを求めています。

ご興味があれば会社見学だけでもしていただければ幸いです。

会社見学の申込み先: セミナーエントリーからエントリー願います

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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家庭的で風通しのいい職場なので、働きやすさも抜群。豊富な経験を持つ先輩が多いため、若手が技術を学ぶのに最適な環境です。先端的な設備に触れてみませんか。
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プラスチック部品を製造するための成形金型。その設計から製作まで真心を込めて行います。その金型を使ったプラスチック部品量産まで、社内一貫体制を構築しています。

「信頼」を大切にしたモノづくり、人づくり、会社づくりを進めています。

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「私はタイの工場で4年間業務を経験しましたが、自分のやったことがダイレクトに結果となって分かるので大きな達成感を味わいました」と語る増田社長。

■金型の設計・製作から部品の量産まで手がける一貫体制とグローバルな事業展開が強み
当社では、自動車用電装スイッチ部品、シートベルト部品、サンバイザー部品などのプラスチック部品を製造しています。また医療分野ではカテーテル治療などに使われる器具の部品も手がけています。
当社の強みは、金型の設計・製作から射出成形によるプラスチック部品の量産まで一貫して対応できる社内体制と技術力があることです。新車に搭載される部品の場合は、試作金型を製作して成形のトライアルを行い、その評価を反映した金型を設計・製作して量産化を図るなど、お客様の開発パートナーとしても大きな役割を果たしています。また独自の金型技術に対する評価も高く、お客様の成形現場で使用する金型の外販も行っています。
さらに、当社では早くから海外生産の重要性に着目し、現在ではベトナムとタイに生産拠点を開設し、現地のお客様のニーズに応えています。このため、現地法人のマネジメントや工場の監督、技術指導などグローバルに活躍している社員もいます。

■外部と連携しながら自社製品の開発に取り組むなど新たな分野にもチャレンジ
当社の社是は「信頼される、信頼できる、人と会社づくり」です。これはバブル経済の崩壊後、苦境にあった当社を支えてくれた社員やお客様に感謝するとともに、一つの部品を通じた信頼が会社の大きな財産であるという考えのもと、人づくりや会社づくりをしていきたいという想いを表したものです。
当社では現在、経産省の戦略的基盤技術支援事業などを活用しながら独自製品の開発も進めています。こうした新たな取組みや信頼されるモノづくりのさらなる進化など、若い社員たちが新しいことにチャレンジできる機会がたくさんあります。
意欲と向上心があれば、専門資格の取得や外部講習の参加などもサポートしているので、コミュニケーション能力と協調性があり、自ら考えて行動できる方に仲間になっていただきたいですね。とくに、「モノづくりの仕事がしたい」「専門技術やスキルを身につけたい」「海外で活躍したい」という方には最適な環境だと思います。
(代表取締役/増田 良平)

会社データ

プロフィール

弊社では、プラスチック生産用金型の設計/製作、及びその金型を使用してプラスチック部品の生産を行っています。
製作している金型は、高精度を要求されるもので、主に自動車部品の生産に用います。2010年からは医療機器にも参入しており、心臓手術に用いるカテーテル用部品の生産なども行っています。
また、独自資本でベトナムとタイに海外事業所を構えており、高精度の金型、及びプラスチック部品に対するお客様のグローバルなニーズに応えています。
近年では、近隣企業や地元の大学との産学連携研究にも力を入れており、開発技術を搭載した自社商品の開発にも取組んでいます。
開発商品の実用化を実現することで、特定分野における安全性の向上を目指しています。

事業内容
樹脂成形品の試作金型設計製作 樹脂成形品の量産金型設計・製作・販売・樹脂成形品製造
本社郵便番号 470-0224
本社所在地 愛知県みよし市三好町半野木1-130
本社電話番号 0561-34-1505
設立 1972年2月
資本金 1,750万円
従業員 78名(社員数:74名)
売上高 9億6,533万円(2020年9月末決算時、海外工場の売上は含みません)
事業所 本社工場 みよし市三好町半野木1-130
業績 2020年9月期の売上高は、コロナウィルス感染症の影響により、前年度に比べて下がった。前期から続く積極的な設備投資も営業利益を下げる要因になった。減収・減益ではあったが、グループ会社の業績は好調で、その株式配当金により経常利益は黒字を維持できた。
株主構成 増田良平(44%)、増田明弘(22%)、増田明佳(8%)、藤田千春(6%)、飯村明子(6%)、その他(14%)
主な取引先 (株)東海理化、(株)松田電機工業所[※]、ミヤマ工業(株)[※]、(株)カサイ製作所[※]、東信化成(株)[※]、藤和ライト工業(株)[※]、(株)高木工業[※]、神星工機(株)[※]、マツイ(株)[※]、共和産業(株)、(株)ダイシン、玉野化成(株)、興和精密工業(株)、朝日インテック(株)、(株)タカゾノ、(株)KVK、河村電器産業(株) … [※]印は、(株)東海理化の協力会企業を示す。
関連会社 オリジナル商品を開発するために異業種企業との連携が必要になり、我社の取り組みに賛同頂けた【野場電工(株)/制御基板関係、宮川バネ工業(株)/プレス部品、(株)大和電機製作所/マグネットコイル】などから部品供給を受けています。
ベトナム工場(2000年設立) ベトナム南部ビエンホア県
タイ工場(2013年設立) タイ南部ラヨーン県
平均年齢 41歳
平均給与 339,600円
【算出方法】
2020年10月~2021年9月の実績、
正社員の給与支払総額\138,556,945÷正社員数34÷12カ月=\339,600
モデル給与 大卒:勤続7年目 … 312,463円(諸手当、残業代58,663円含む)
大卒:勤続5年目 … 278,550円(諸手当、残業代50,250円含む)
沿革
  • 1972年
    • 名古屋市緑区に三光金型(株)を設立
  • 1976年
    • (株)東海理化と取引開始
  • 1981年
    • CNC工作機を導入
  • 1982年
    • 資本金を600万円に増資、自動プログラミング装置を導入
  • 1983年
    • 三好町に移転に本社工場を新築移転
  • 1984年
    • 成形工場を増築
  • 1986年
    • CAD/CAMシステムを導入
  • 1990年
    • 本社を現在地に移転、成形部門を分離して(株)エンジニアリング三光を設立
  • 1994年
    • 共和産業(株)と取引開始、三光金型(株)と(株)エンジニアリング三光、それぞれの資本金を1,000万円に増資
  • 2000年
    • SANKO MOLD VIETNAM CO.,LTDを、資本金USD600,000で設立
  • 2003年
    • (株)エンジニアリング三光の成形・試作工場を増設
  • 2006年
    • SANKO MOLD VIETNAM CO.,LTDの資本金をUSD1,000,000に増資
  • 2012年
    • Sanko Mold and Plastics(Thailand)Co.,Ltd.を、資本金THB33,000,000で設立
  • 2013年
    • 三光金型(株)と(株)エンジニアリング三光を合併して、資本金1,750万円で三光金型(株)として登記
  • 2017年
    • 新工場を増築して、金型工場を現住所に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 34時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2021年度

    2021年度の表記については、我社の決算年度で示しておりますので、2021年9月末時点の情報となります。

社内制度

研修制度 制度あり
弊社職能評価制度に基づき、知識・技能のレベルアップを支援します。
自己啓発支援制度 制度あり
検定受験を希望する者が通信教育を受ける際は学費を負担します。スキルアップを希望する者には外部教育(OFFJT)の機会を設けています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ISO9001の取決めに応じて部署毎に教育を行った後、業務に必要な資格認定を行います。技能職従事者のうち、希望者については国家検定に挑戦できる枠組みがあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、静岡大学、中部大学、東海学園大学、名古屋経済大学、南山大学、北海道情報大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋情報専門学校、東海工業専門学校金山校、国際観光専門学校名古屋校

名古屋電機通信工学院、中部大学技術文化専門学校

採用実績(人数)     2013年 2014年 2016年 2017年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   1名   1名   2名  1名
短大卒  ―    ―   ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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