(株)プリモの新卒採用・会社概要

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説明会・セミナー（全2件）	会社説明会について【2次募集】会社説明会について開く他1件

あなたにとって”楽しい会社”とは、どんな会社ですか？弊社は、ワークライフバランスの充実した”音響技術トップクラス”のメーカーです。

採用担当者からの伝言板（2022/06/03更新）

2023年度卒の新卒採用(2次募集)開始のお知らせ

　＊業務の拡大に伴い、現在2次募集を行っております。
　＊会社説明会にご出席していない方も選考応募は可能です。
　＊ご連絡を頂ければ会社説明会に使用した資料をお送りすることも可能です。
　　

　☆弊社は「人物本位」の採用活動を行っています。少しでも弊社に興味をお持ち
　　の方は、ぜひご応募下さい。

　＜2次募集のお知らせ＞

　■募集職種：　営業系、技術系
　■募集人数：　若干名

　　＊将来、海外現地法人での勤務を希望する方、大歓迎です。
　　＊理系学生の方、大歓迎です。　

　■会社説明会について

　　全日程終了しました。

　■選考スケジュールについて

　　・応募書類の受付は締切ました。沢山のご応募、ありがとうございました。

　　・1次面接：　6/23～6/29
　　　＊対面式を基本としていますが、遠方の方は希望によりWeb面接も可能です。

　　・最終面接：　7/13～7/19
　　　＊対面式で行います。

　　
　皆様からのご応募、お待ちしております。

2018年、新たに社長へ就任。気持ちを新たにし『世界により良い音を』その思いを旨に日々マイクの製造、研究開発を行っています。（代田社長）建物は管理棟と製造棟に分かれる。管理棟では毎日先進的な技術開発がなされ、製造棟ではノウハウを活かした信頼性の高い製品を製造し、国内・海外に供給している。

: 2018年、新たに社長へ就任。気持ちを新たにし『世界により良い音を』その思いを旨に日々マイクの製造、研究開発を行っています。（代田社長）

: 建物は管理棟と製造棟に分かれる。管理棟では毎日先進的な技術開発がなされ、製造棟ではノウハウを活かした信頼性の高い製品を製造し、国内・海外に供給している。

～専門知識がなくても大丈夫～

技術課　小島さんにインタビューをしました。 ■プリモはどんな会社ですか？一般的に”マイク”と聞いてイメージするボーカルマイクや、放送局で見られる卓上のマイクを作っていたり、それらの根幹となるマイク素子を作っている会社です。仕組みを理解していないと、難しい面が多々ありますが、”マイク”についての専門知識が全くない状態からでも、仕事を通じて経験を重ね、また先輩方から教えて頂くことで知識も深まり、成長することができると思います。 ■入社を決めた理由は何でしょうか？自分がやりたいことは何かと考えたときに、”モノ”づくりにかかわる仕事がしたいという思いが強くありました。プリモの作る”マイク”は、身近な生活の場面や、様々な分野にかかわっている”モノ”であることを知り、多様なニーズに対して答えることのできる”モノ”作りに携わってみたいという思いが強く入社を決めました。また、それに加えてプリモは土日休みであり、仕事と休日のメリハリを付けて働けるというのも入社を決めた理由の一つです。 ■プリモのいいところは？ ”マイク”の作り手として、長年積み重ねてきた技術力、知識やノウハウを基に、用途に合う製品の開発を行っているところです。また、”マイク”という分野に捉われず、技術の応用、発展をし、対応できる分野を増やしているところです。 ■オフタイムの過ごし方は？身体を動かすのが好きなので、平日の仕事終わりや休日に寮の周辺などを走ったりしています。残業が少なく、仕事が終わる時間が基本的に早いので、のんびりできます。 ■メッセージ＆アドバイス就職活動は、様々な業界、業種に触れることのできる良い機会だと思います。視野を広く持ち、自分がやりたいことを見極め、満足のいく結果が出せるまで行うことが大事だと思います。 (小島徹也さん「2020年入社」)

技術課　小島さんにインタビューをしました。

■プリモはどんな会社ですか？

一般的に”マイク”と聞いてイメージするボーカルマイクや、放送局で見られる卓上のマイクを作っていたり、それらの根幹となるマイク素子を作っている会社です。仕組みを理解していないと、難しい面が多々ありますが、”マイク”についての専門知識が全くない状態からでも、仕事を通じて経験を重ね、また先輩方から教えて頂くことで知識も深まり、成長することができると思います。

■入社を決めた理由は何でしょうか？

自分がやりたいことは何かと考えたときに、”モノ”づくりにかかわる仕事がしたいという思いが強くありました。プリモの作る”マイク”は、身近な生活の場面や、様々な分野にかかわっている”モノ”であることを知り、多様なニーズに対して答えることのできる”モノ”作りに携わってみたいという思いが強く入社を決めました。また、それに加えてプリモは土日休みであり、仕事と休日のメリハリを付けて働けるというのも入社を決めた理由の一つです。

■プリモのいいところは？

”マイク”の作り手として、長年積み重ねてきた技術力、知識やノウハウを基に、用途に合う製品の開発を行っているところです。また、”マイク”という分野に捉われず、技術の応用、発展をし、対応できる分野を増やしているところです。

■オフタイムの過ごし方は？

身体を動かすのが好きなので、平日の仕事終わりや休日に寮の周辺などを走ったりしています。残業が少なく、仕事が終わる時間が基本的に早いので、のんびりできます。

■メッセージ＆アドバイス

就職活動は、様々な業界、業種に触れることのできる良い機会だと思います。視野を広く持ち、自分がやりたいことを見極め、満足のいく結果が出せるまで行うことが大事だと思います。

(小島徹也さん「2020年入社」)

会社データ

プロフィール	創業者が掲げた「他の誰にもできないものを作る」という思想、そして先代が掲げた「興輝(煌揆)」というスローガンの基、「プリモにしか作れないものを作り、輝きのある会社となる」を目標に69年歩んでまいりました。そして創立70周年を迎えるにあたり、新たに「楽しいと思える会社づくり」を理念として掲げました。 ”楽しい”と一言で言っても、その理由は様々あると思います。「同僚と話すのが楽しい」、「仕事が楽しい」、「会社の雰囲気が心地よく楽しい」、「難易度の高い仕事へのチャレンジが楽しい」など、理由は何でも構いません。全社員に「会社が楽しいから出社する」と思ってもらいたい、”楽しい”の延長線上に仕事がある、そんな会社づくりを目指しています。当社で働く全社員が、充実した毎日を過ごせるよう、日々研鑽と成長を続け”100周年”を目指します。
事業内容	【マイクロホン】・エレクトレットコンデンサー型マイクロホン（無指向性・指向性・双指向性）・ダイナミック型マイクロホン・スピーカー　（無指向性・指向性・双指向性）・MEMS型マイクロホン　（無指向性・その他）・振動センサー各種　音声認識【企業向け商品】 ◎用途－スマホ・携帯電話・PDA移動体通信用マイク・車載用ハンズフリーマ　イク・会議用マイク・ー業務用カラオケマイク・固定用ハンドセット（宅内　・電車・高速道路・船舶・航空機等）・鉄道・バス用マイク・市販商品（プリ　モブランド） ◎用途－スタジオ放送局マイク・プロボーカルマイク・ボーカルマイク・エコー　マイク・ハンドマイク（PA・拡声用）ハンドセット・タイピン型マイク・助　聴器（多種揃えています）・アクセサリー【販売比率】　マイクロホン25％　　カートリッジ（マイク・スピーカー)65％　各種センサー10％（超低周波帯～ハイレゾ帯）　（国内45％　輸出55％）

プロフィール

創業者が掲げた「他の誰にもできないものを作る」という思想、そして先代が掲げた「興輝(煌揆)」というスローガンの基、「プリモにしか作れないものを作り、輝きのある会社となる」を目標に69年歩んでまいりました。
そして創立70周年を迎えるにあたり、新たに「楽しいと思える会社づくり」を理念として掲げました。

”楽しい”と一言で言っても、その理由は様々あると思います。「同僚と話すのが楽しい」、「仕事が楽しい」、「会社の雰囲気が心地よく楽しい」、「難易度の高い仕事へのチャレンジが楽しい」など、理由は何でも構いません。

全社員に「会社が楽しいから出社する」と思ってもらいたい、”楽しい”の延長線上に仕事がある、そんな会社づくりを目指しています。
当社で働く全社員が、充実した毎日を過ごせるよう、日々研鑽と成長を続け”100周年”を目指します。

事業内容

【マイクロホン】
・エレクトレットコンデンサー型マイクロホン（無指向性・指向性・双指向性）
・ダイナミック型マイクロホン・スピーカー　（無指向性・指向性・双指向性）
・MEMS型マイクロホン　（無指向性・その他）
・振動センサー各種　音声認識

【企業向け商品】
◎用途－スマホ・携帯電話・PDA移動体通信用マイク・車載用ハンズフリーマ
　イク・会議用マイク・ー業務用カラオケマイク・固定用ハンドセット（宅内
　・電車・高速道路・船舶・航空機等）・鉄道・バス用マイク・市販商品（プリ
　モブランド）
◎用途－スタジオ放送局マイク・プロボーカルマイク・ボーカルマイク・エコー
　マイク・ハンドマイク（PA・拡声用）ハンドセット・タイピン型マイク・助
　聴器（多種揃えています）・アクセサリー

【販売比率】
　マイクロホン25％　
　カートリッジ（マイク・スピーカー)65％
　各種センサー10％（超低周波帯～ハイレゾ帯）
　（国内45％　輸出55％）

本社郵便番号	190-1232
本社所在地	東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-3-5
本社電話番号	042-556-8701(代表)
創業	1952年10月
設立	1959年8月
資本金	3億1,000万円
従業員	185名(2022年1月現在)男95名　女90名
売上高	38億2,640万円（2021.5月期）
事業所	営業所：本社（東京）、大阪工場　：本社工場、飯田工場（長野県飯田市）
主な取引先	■国内日立製作所、東芝、三菱、NEC、富士通、パナソニック、沖電気、ソニー、キヤノン、京セラ、シャープ、NTT、JVC・ケンウッド、クラリオン、カシオ、パイオニア、ヤマハ、NHK、アイホン、TOA、第一興商、ティアック、東洋通信、岩崎通信、セコム、日本無線、ズーム、オリンパス、コルグ、エクシング等々他多数。 ■海外モトローラ、GE、シーメンス、フィリップス、グルンディッヒ、トムソン、エリクソン、BT、ボッシュ、BOSE、SHURE、GENTEX、B＆O、ベイヤ－ダイナミック等々他多数
子会社、海外現地法人	関連会社　　：プリモ販売（大阪）海外現地法人：アメリカ、ドイツ、シンガポール、香港、インドネシア、　　　　　　　メキシコ
平均年齢	本社勤務　：38歳スカイ工業：38歳ケミカ工場：44歳
平均勤続年数	12年
沿革	1952年 (株)武蔵野音響研究所を創業し、「音響技術」の専門メーカーの基盤を確立。レコード再生用カードリッジ、クリスタルマイクロホン生産開始。 1955年東京都三鷹市へ移転。ダイナミックマイクロホン生産開始。 1959年 (株)プリモに社名変更。 1973年米国・シカゴに現地法人プリモマイクロホン(株) 設立。 1978年シンガポールに現地法人プリモマイクロホンシンガポール(株) 設立。 1983年ドイツ・ハイデンベルグ市に現地法人プリモマイクロホン(有) 設立。 1984年長野県飯田市にケミカ工場設立。 1997年米国プリモマイクロホン(株)　メキシコに子会社設立。 1998年都内4事業所を統合して当地に新社屋を建設し移転。 1999年 ISO9001認証取得。 2001年プリモマイクロホンシンガポール　台湾に販売会社設立。 2003年 ISO14001認証取得。 2006年プリモマイクロホンシンガポール　インドネシアに生産工場設立。 2017年 10月に創立65週年を迎えた。 2019年 1月 MEMSマイクロホン生産開始 2021年 10月サブブランド「QUONIST SOUND」立上げ

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.4時間
2019年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時総合研修、技術研修、生産実務研修、ジョブローテーション、OJT教育、フォローアップ研修、階層別研修、職能別研修、社内研修　ほか
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞電気通信大学、明治大学、法政大学、日本大学、芝浦工業大学、東邦大学、明星大学、拓殖大学＜大学＞電気通信大学、東京農工大学、山形大学、広島大学、九州大学、千葉大学、早稲田大学、中央大学、青山学院大学、日本大学、明治大学、明星大学、神奈川工科大学、東京電機大学、東海大学、大東文化大学、桜美林大学、拓殖大学、東京工科大学、金沢工業大学、湘南工科大学、帝京大学、八戸工業大学、工学院大学、東北工業大学、日本文化大学、職業能力開発総合大学校、東京国際大学、東京工芸大学、明海大学、駿河台大学、静岡県立大学、嘉悦大学、武蔵野大学、神奈川大学、石巻専修大学、九州工業大学、大阪電気通信大学、山梨県立大学、上武大学、亜細亜大学、城西大学、東京経済大学
採用実績（人数）	2022年度 : 採用人数4名 2021年度 : 採用人数4名 2020年度 : 採用人数4名 2019年度：採用人数2名 2018年度：採用人数6名 2017年度：採用人数3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
電気通信大学、明治大学、法政大学、日本大学、芝浦工業大学、東邦大学、明星大学、拓殖大学
＜大学＞
電気通信大学、東京農工大学、山形大学、広島大学、九州大学、千葉大学、早稲田大学、中央大学、青山学院大学、日本大学、明治大学、明星大学、神奈川工科大学、東京電機大学、東海大学、大東文化大学、桜美林大学、拓殖大学、東京工科大学、金沢工業大学、湘南工科大学、帝京大学、八戸工業大学、工学院大学、東北工業大学、日本文化大学、職業能力開発総合大学校、東京国際大学、東京工芸大学、明海大学、駿河台大学、静岡県立大学、嘉悦大学、武蔵野大学、神奈川大学、石巻専修大学、九州工業大学、大阪電気通信大学、山梨県立大学、上武大学、亜細亜大学、城西大学、東京経済大学

採用実績（人数）

2022年度 : 採用人数4名
2021年度 : 採用人数4名
2020年度 : 採用人数4名
2019年度：採用人数2名
2018年度：採用人数6名
2017年度：採用人数3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 1名 3名 4名

2020年 4名 0名 4名

2019年 0名 2名 2名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 4名

2020年 4名

2019年 2名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 0名


2021年	1名	3名	4名
2020年	4名	0名	4名
2019年	0名	2名	2名

採用データ

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(株)プリモ

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基本情報

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～専門知識がなくても大丈夫～

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働き方データ

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採用実績

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