最終更新日:2022/6/28

  • 追加募集開始

協同電気(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 設備工事

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
104億4600万(2021年8月実績)
従業員
130名(2022年2月現在)

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【会社説明会開催中!】世の中に必要不可欠な100年企業を、一緒につくりませんか? (2022/06/28更新)

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\\6月7月の説明会日程 順次更新中//

みなさん、こんにちは!協同電気(株)/採用担当の西堀です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、「☆WEB開催☆説明会の予約はこちらから!」よりエントリーをお願いします!

会社紹介記事

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私たちの理念にもある「協力一致」仲間を大事にし、協力を厭わない気持ちを大事にしています。
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4つの事業を基盤にメーカーとお客様をつなぐ役割を私たちが担っています。お客様の課題を解決することを目的としています。

協同電気の理念・大切な価値観

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協同電気は社会課題をビジネス手段として解決を図る。そしてその目的を『協力一致』の精神を持って達成し、社員全員を『幸せ』にする。

弊社の設立は1946年、戦後間もない横浜の地で産声をあげました。

電気の復旧がまだ完全ではなかった時期に、当時大手素材メーカーに勤めていた創業者が「もっと自分にできることはないか」と立ち上げたのが当社です。勤めていた素材メーカーが強みとしていたケーブル事業を足がかりに顧客を増やし、信頼を重ね、事業を拡大して現在の当社の形となりました。

現在は電気機器をはじめ電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っております。

創業七十年余り。業歴を生かした強みはたくさんありますが、今は「残すべきものは残し、変えるべきを変える」時です。
人生の半分の時間を注ぐ「仕事」ですから、ルーティーンワークな毎日はもったいない。

私たちと一緒に、100年企業を目指して会社を変えていきませんか。

会社データ

プロフィール

専門商社として、メーカーとお客様をつないでいる会社です。
富士電機グループ・古河電工グループをはじめ、
100社以上のメーカーからお客様に最適な商品、システム、サービスを提供。
1000社以上の既存顧客は99%が法人で安定した経営を実現しています。

正式社名
協同電気(株)
正式社名フリガナ
協同電気株式会社
事業内容
・電機機器 電子機器の販売 情報処理機器の販売
・電設資材の販売 工業計測制御機器 分析機器の販売
・FAトータルシステムの販売
・エンジニアリング受配電盤、制御盤の設計製作
・電気機器の据付ならびに計装、空調 防災施設など工事の設計施行
・発電及び電気、熱等エネルギーの供給事業、及びこれらに関するコンサルティング
・上記に関する輸出入業務 その他上記に関連する業務
本社郵便番号 231-8549
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町227
本社電話番号 045-651-1415
設立 1946年10月5日
資本金 1億円
従業員 130名(2022年2月現在)
売上高 104億4600万(2021年8月実績)
業績 2021年8月期
売上高10,446(百万)
経常利益 366(百万)
主な取引先 日立グループ・東京電力グループ・自治体

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (7名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(マナー研修)
倉庫管理研修(商品知識研修)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新人研修(マナー研修)
倉庫研修(商品知識)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、国士舘大学、駒澤大学、大正大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京工芸大学、東京電機大学、日本大学、日本体育大学、明治大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
-----------------------------------------------
大卒    5名   2名   2名
高卒    2名   -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 2 2
    2019年 3 4 7
    2018年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 2
    2019年 7
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 1

採用データ

先輩情報

仕事の内容について
N.O
2017年入社
39歳
電気科 卒業
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