(株)中部プラントサービス【中部電力グループ】

【電力安定供給のため、スペシャリストがチームで巨大設備に挑む！】
万が一、止まってしまえば、冷暖房から通信まで社会生活のほとんどが機能しなくなる電気。そのようなことが起きないよう、安定供給を維持するのが私たちの仕事です。発電設備の「据付」から、タービンをはじめとする機械や制御装置などの電気系機器の「メンテナンス」、そして「運転」までを行っています。直径4mもの巨大なタービンの羽根を1/100mm精度で修理したり、効率よい発電ができるよう燃料の流量調整バルブやコントローラをチューニングしたりできるのは、発電所を知り尽くした当社ならではの技術。高い技術と使命感を持ったスペシャリストが、多いときで1,000人規模のチームを組み、巨大設備に挑みながら技術力を磨いています。

【培った技術を、中部から全国、そして電力以外の業界と海外へ】
電力自由化により電力会社の競争が激化する中、私たちは時代が変わっても不可欠な技術を継承するため、働く人がより安心できる強固な企業基盤をめざし、国内外での事業拡大を図っています。国内では、中部電力の従来以上のベストパートナーをめざす一方で、他地域の電力会社や石油プラントに対しても高いメンテナンス技術を提供していく考え。海外では、中部電力がタイ・バンコクに建設した小規模発電設備のプロジェクトへの参画実績があるほか、インドネシアのプラント建設企業との提携も。電力ニーズの増加が予想される海外で、大小さまざまな発電プラントを相手に、建設からメンテナンス・解体まで一貫して手がけられる存在をめざしています。

【平均年齢44歳は、成長できる仕事と、続けやすい環境の証拠】
スケールの大きい当社の仕事は、経験を重ねるほどに一部分からプラント全体へとレベルアップし、飽きずに挑戦と成長を続けられます。一人前になるには時間がかかりますが、だからこそ働きやすい環境や制度を充実させています。年間休日125日前後、有給休暇も年間20日程度と休日も多いです。独自の休暇制度や産前産後休暇・時短勤務も充実し、「ライフワークバランス」の適正化を推進しています。職場対抗卓球大会などの体育系と、みかん狩り・バーベキューといった文化系の「文体イベント」も盛んで、仕事のチームワークも自然と強くなります。安心して仕事に臨み成長できるこのような環境が、ちょっと高めの平均年齢44歳という数字の理由です。