最終更新日:2022/4/26

(株)Fujitaka

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械
  • 建築設計
  • 設備工事
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
京都府
資本金
1億円
売上高
87億1,030万円(2021年9月)
従業員
246名(2021年9月)

あらゆる分野、あらゆるお客様のニーズに応える「トータルソリューション企業」です【機械商社・修理/店舗設計・施工】

採用担当者からの伝言板 (2022/04/26更新)

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会社紹介記事

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社内で名前を呼ぶときには役職名を付けず「さん」付けで呼び合います。中堅・若手の壁が薄く、早い段階で責任ある仕事を任せてもらえるため、成長できる環境があります。
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ベテラン社員が多く在籍しているため直接スキルやノウハウを学べる環境がある一方、DXを推進し将来を見据えた取り組みにも力を入れています。

お客様、取引先様、従業員・・・すべての方々と「喜びを共に」

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企業理念「喜びを共に」は、環境や社会課題への対応を経営方針の重要事項と捉え、事業活動の中で持続可能な開発目標に社員一人ひとりが取り組み、社会に貢献していきます。

多岐にわたる事業はすべて根幹でつながっています。機械は人を省くものではなく人の仕事をラクにするための「省力化」を手助けするものだと位置付けています。これらの機械は販売するだけでなくメンテナンスできる機能を自社で持つことで、お客様をトータルでサポートすることが可能になります。お客様に喜んでいただけることが私たちの喜びにつながると考えています。

▼モノづくり
取り扱う商品は商社として販売しているものもありますが、関連会社と共に企画・製造しているオリジナル商品もあります。例えば「券売機」や「入退場ゲート」は省力化するための機器としての提案だけでなくそれぞれを連動させPCで管理するシステムも提供できるため、オリジナル機器だからこそ柔軟なカスタマイズに対応が可能です。メーカーの面を持つことでお客様の求める声や時代の要請に応じたモノづくりに還元することができます。最近では感染リスクの抑制と省力化を両立させる「検温機能付きゲート」を開発しました。

▼BtoBtoC
BtoBとして企業様やオーナー様のお悩みを解決する提案を行うと同時に、当社が直営店として構えるコインランドリー店舗の運営や関連会社が営んでいる飲食店のコンサルティングに携わっています。これらの活動はエンドユーザーの声を直接聴くことができるため、オーナーであるお客様の立場になり相手の望みや気持ちを理解するだけでなく、培ったノウハウをお客様への提案に活かしていくための戦略の一つです。また直営店舗は実証実験の場でもあり思い切った冒険ができることから、社員教育の一環として若手社員に店舗開発を任せてクリエイティブな店づくりにチャレンジしてもらう機会として位置付けています。

▼新規事業アイデア
世の中の進化に合わせたビジネスを生み出すことが当社の特徴で、2019年3月にドローン事業を開始しました。ドローンは既存事業との関連性や人に替わる仕事として需要が高まると見越して事業化を望む社員の声が上がった結果、ドローンの操縦や専門技術が習得できるスクールの運営をスタートしました。現在、新規事業のアイデアはコンテスト型式で募集しており、社歴や職種に関係なく新入社員も参加できるチャンスがあります。良いアイデアは当社の未来をつくる事業として会社がバックアップし、熱意のある方は事業責任者としても抜擢されるため、夢を実現できる可能性のある取り組みです。

会社データ

プロフィール

当社の事業は多岐にわたっていますが、「省力化・ロボット化・次世代化」がその根幹にあります。
そして、それぞれの事業はつながりがあり、トータルソリューションの基本となっています。

このトータルソリューションを実現していくためには、「モノ」を売るだけでなく、使う人の立場に立った「コト」を考えた商品開発や提案、サービス提供が重要になります。この考え方をさらに推進させていくには、お客様に最大限の喜びを感じてもらいたいというパッション(情熱)と、当社に蓄積されている様々なノウハウや技術をイノベーション(技術革新)させる必要があるのです。

そして、このパッションとイノベーションを融合することによって、時代に合った社会的意義のある本物を創り出し、提供できる企業になると考えています。これが我々の使命であり、お客様と「喜びを共に」感じる場面につながっていくのです。

事業内容
■販売提案
 ・システム事業:「券売機」「入退場ゲート」
 ・分煙環境事業:「スモークポイント」
 ・ホスピタリティ事業/福祉住設事業:「配膳車」「車いす用階段昇降機」
 ⇒業務用機械の販売・提案

■ソリューション提案
 ・コインランドリー
 ・コインパーキング
 ・太陽光発電システム
 ・ドローンスクール
 ⇒開業支援や運営

■店舗設計・施工
 ・商業施設(複合商業施設、スーパーマーケット、飲食店 等)
 ・商店街アーケード
 ⇒店づくりのサポート

■メンテナンスサービス
 ・販売した機械の設置、修理、点検 等
 ・他社製品の受託による機械の設置、修理、点検 等
 ⇒機械のサポート

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京町家をイメージした内装の「Whitepia上桂店」は若手社員が中心となり市場調査や店舗レイアウト、デザインの全てを手掛けた、Fujitakaが運営するコインランドリーです。

本社郵便番号 600-8216
本社所在地 京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7階
本社電話番号 075-366-9954(経営管理部)/075-371-9900(代表)
設立 1975年1月10日(昭和50年)
資本金 1億円
従業員 246名(2021年9月)
売上高 87億1,030万円(2021年9月)
事業所 ■本社
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F

■東京支店
東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F

■名古屋支店
愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245番地

■大阪支店
大阪府吹田市南吹田5丁目19-26

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目14番8号


主な取引先 (株)AIHO/アクト中食(株)/アマノ(株)/イオングループ/(株)オー・ド・ヴィ/鹿島建設(株)/(株)関西スーパーマーケット/(株)木下の介護/(株)京王百貨店/(株)ケイ・オプティコム/京阪電鉄グループ/コクヨ(株)/(株)サニカ/住友不動産(株)/清水建設(株)/JR東日本メカトロニクス(株)/JR・各旅客鉄道/(株)JTB商事/(株)ジョヴィ/(株)THINKフィットネス/大新東(株)/(株)ダイワコーポレーション/(株)ダイエー/(株)寺岡精工/TBグループ/(株)デンソーセールス/(株)電通/(株)東京ドーム・リゾートオペレーションズ/(株)トヨタエンタプライズ/日軽金アクト(株)/日清医療食品(株)/日世(株)/日本トーター(株)/日本調剤(株)/日本調理機(株)/日本旅行グループ/はとバスグループ/パナソニックグループ/(株)バンダイナムコアミューズメント/日立グループ/福島工業(株)/藤久(株)/(株)プラザクリエイト/(株)ポストシステムズ/(株)マークプランニング/(株)マルゼン/(株)マルハンダイニング/三井住友ファイナンス&リース(株)/三井ホーム(株)/ワタキューセイモア(株)/各飲食店/各商店街・小売店/各省庁及び自治体/各ショッピングセンター/各スーパーマーケットグループ/各生活協同組合/各病院・福祉施設/各有名ホテル・宿泊施設
(敬称略、五十音順)

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (58名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後の新人導入研修を経て、実務はOJTで先輩社員との同行等から学びます。半年後のフォロー研修等も予定しています。その他、中堅社員研修・管理者研修等の階層別の研修も行っています。 また職種毎や担当部門毎での研修、資格取得支援等の制度が用意されています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に直結する資格取得に関しては会社から取得費用に関する補助制度があります。また、会社が指定する資格の取得者は資格手当が毎月の給与に反映されます。
メンター制度 制度あり
同じフロアの先輩社員がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内キャリアコンサルタントによる面談制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、静岡大学、専修大学、創価大学、中京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、日本大学、広島大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、京都栄養医療専門学校、日本理工情報専門学校

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年(予) 
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大卒   4名    3名    8名
短大卒   ー     ー     ー 
専門卒  1名     ー     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 5 9
    2021年 1 2 3
    2020年 3 2 5

採用データ

QRコード

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