大学卒 技術系総合職 | 11~15名 |
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大卒 事務系総合職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 434名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・研究開発 : 排ガス浄化用触媒、燃料電池用電極触媒、車載用電池関連部材、CN特定技術ニーズの開発 ・生産技術 : 生産設備の企画・設計・導入 ・品質管理 : 品質保証方法の検討、分析技術開発 (2)【正社員】事務職 ・営業 ・経理 ・人事 ・生産管理 ・海外子会社管理 ・調達/購買 ・技術管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
静岡 備考:本社 … 静岡県掛川市 研究開発センター … 静岡県磐田市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制あり 10:00~12:00 コアタイム |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEBにて実施)
↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査 ↓ 面接(個別) ↓ 3回実施予定 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:174,400円 ※基本給:174,400円 高専 卒業見込みの方 月給:174,400円 ※基本給:174,400円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:208,650円 ※基本給:208,650円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:230,250円 ※基本給:230,250円 備考:博士了の場合は月給 252,050円です。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
食事手当、家族手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 … 2021年度は平均6,400円 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 … 2021年度は5.7ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・各種社会保険完備 ・独身寮/社宅あり ※研究開発センターは家賃補助にて対応中 ・各種制度 社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、 各種クラブ活動、慰安会補助金、定年後再雇用制度 など ※様々なサポートにより、プライベートも充実させることができます。 ※また、会社や労働組合が主催する行事など、楽しい社内イベントもたくさんあります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月時点)
新卒採用者数・離職者数は大卒以上をカウントしています。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.7%
3年以内女性採用割合:19.3% 新卒採用者数は大卒以上をカウントしています。
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平均勤続年数 | 12.0年(2021年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.8歳(2021年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・入社時新入社員研修 ・階層別教育 一般教育:管理・対人関係・問題解決 分野別教育:安全健康・品質/QC・環境/BCM・CSR ・専門教育 実務スキルや専門的な知識を習得する教育(各部50~100教育) ・選択教育 ・語学教育 |
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自己啓発支援 | あり:・通信教育支援
・英会話支援 |
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メンター制度 | あり:職場先輩制度(配属先OJT)
配属部署で3~5年目の先輩社員の下、1on1による指導を通じて 「仕事の進め方」を学び、2年目からの「活躍の土台」作りをしています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回「フィードバック面談」を実施
直属の上司から今後の期待や育成の方向性を本人に伝えるとともに、 異動希望、やってみたい業務等、本人の希望を上司と話し合う面談です。 |
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社内検定等の制度 | あり:職能資格要件あり
各職位別に定性的な能力要件が定義されており、 それを満たすことが昇格の条件の一つとなっています。 |
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月平均所定外労働時間 | 22.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
終日禁煙デー有り(1回/月)
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採用実績校(直近数年間) | <国公立>
北海道大学、秋田大学、東北大学、山形大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、 千葉大学、東京大学、首都大学東京、東京農工大学、東京工業大学、 電気通信大学、横浜国立大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、 名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、富山大学、愛媛大学 北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、和歌山大学、京都大学、神戸大学、 広島大学、島根大学、高知大学、九州大学、熊本大学 <私立> 慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、北里大学、東京理科大学、 芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、神奈川大学、名城大学、同志社大学、 関西学院大学、近畿大学、立命館大学 <海外> サウスアラバマ大学、ネバダ州立大学、イースタンワシントン大学、 清華大学、インターナショナル・パシフィック大学 ※地元出身(静岡県へのUターン)以外の方も多数います。 |
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在宅勤務制度 | あり
(試用期間終了後より在宅勤務制度対象) |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。