| 業種 |
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス/その他製造
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|---|---|
| 本社 |
山形
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| 技術職 | 1~5名 |
|---|---|
| 総合職 | 1~5名 |
| 気になる登録人数 | 302名 |
|---|
| 採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
| 採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・生産技術 ・資材技術 ・品質管理 ・情報管理(社内SE) 等 (2)【正社員】総合職 ・調達部門 ・総務・経理 ・営業 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
山形 備考:本社:山形県山形市みはらしの丘2丁目37番1号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2023』からエントリー
↓ ■会社説明会・オープンエントリーシート提出等→3月上旬から4月中旬 ↓ ■履歴書等書類選考・SPI試験→3月中旬から4月下旬 ↓ ■一次面接(web) →3月中旬から5月上旬 ↓ ■二次面接(web) →3月下旬~5月中旬 ↓ ■役員面接(来社またはweb)→4月中旬から5月下旬 ↓ ■内々定→4月下旬から6月上旬 ※会社説明会及び面接においてはWEB対応しております。役員面接については、状況によって来社かWEBか判断します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:189,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:202,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:222,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
◇営業手当 ◇特別手当 ◇赴任手当 ※職務内容による ※期末手当(業績状況による) |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇社内表彰 ◇財形貯蓄 ◇社内行事 ◇慶弔見舞金 ◇持株会 ◇退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年2月18日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.6年(2022年2月18日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.4歳(2022年2月18日時点)
2002年創業の新しい会社ですので、若い方が活躍できる風土です。
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| 研修 | あり:◇新入社員研修
◇若手社員研修 ◇階層別通信教育制度 |
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| 自己啓発支援 | あり:◇資格取得制度
◇通信講座受講料補助 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回の個別キャリア面談、ストレスチェック | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.9時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年2月18日時点)
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| 【WEB説明会】 | 【WEB説明会】を開催いたします。
リクナビ上の、説明会・面接予約画面からご予約いただいた方から順次、ご案内いたします。 |
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9月20日締切
2月20日締切
7月31日締切
2月20日締切
8月31日締切
9月7日締切
2月20日締切
8月28日締切
9月20日締切
9月25日締切
9月20日締切
8月20日締切
9月30日締切
8月31日締切
9月20日締切
9月20日締切
9月20日締切
7月31日締切
9月25日締切
9月20日締切
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |