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JCOM株式会社

正社員

業種	通信放送
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　総合コース	101～200名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	5306名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月9日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　総合コース

採用人数	今年度予定 101～200名昨年度実績（見込） 101～200名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■変化をチャンスと捉え、困難なことでも楽しみながら業務に取り組める人
■どんなことにも全力でトライする人
■テレビや映像コンテンツの話をよくする人
■流行や新しいものが好きで、すぐ取り入れる人
■謙虚で、思いやりの姿勢を持ち、誠実な対応をできる人

こんな経験・姿勢を持った人が活躍しています！

選考でお会いできるのを採用担当一同、心より楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース
仕事内容	(1)【正社員】オープンコース職種を指定せず、選考過程の適性によって採用職種を決定するコース（セールス系、メディア系、コーポレート系の職種はオープンコースからの選考になります） (2)【正社員】セールスコース直接お客さまと関わり、J:COMのサービスをお届けする営業業務。BtoCの個人営業を主流に、法人営業、広告営業など幅広い営業業務に関わっていきます。※セールス系（オープンコース）と同様です (3)【正社員】サービスインフラコース技術側面の企画、開発から通信ネットワークや放送設備など、サービスインフラ設備を網羅的に運用する業務。新サービスを実現する為の機器開発やお客さまのテクニカルサポートまで幅広くJCOMの技術と関わっていきます (4)【正社員】情報システムコース多岐にわたるJ:COMサービスを実現するための、システム企画・開発・運用、プログラミング、お客さま向けアプリ企画・開発・運用の業務。社内外に関わらずシステム開発全般に携わります。 (5)【正社員】データサイエンスコースビッグデータを取り扱い、現サービスの改善や新規サービス開発の提案を行う仕事。データアナリティクス全般に携わりDXを推進していきます。
応募資格	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本　備考：北海道(札幌)、東北（仙台）、関東、関西、九州・山口 (福岡、北九州、熊本、下関) の各拠点 ※情報システムコース」「データサイエンスコース」の初配属は「東京」です ※どのコースも、新卒採用は全国転勤の可能性はございます。
勤務時間	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～17:45（休憩：1時間）　備考：職務・勤務地により異なる場合あり
職種・仕事内容の詳細	■オープンコース（下記領域の募集はオープンコースからになります。）＜セールス系＞サービスの企画、プロモーション、提供をし利益を生み出す仕事地域のお客さまに必要とされるサービスを企画し、さらに、そのサービスをお届けするまで、全てに関わる仕事があります。具体的には、お客様とダイレクトにかかわるBtoC営業を主流に、プロモーションおよびイベント運営、サービス企画など、その業務範囲は広く、多様です。 Ex) 個人営業、法人営業、広告営業、商品企画、プロモーション、新規事業開発、チャンネルマーケティング、映画宣伝部＜メディア系＞多角的な事業展開で、総合的な価値提供を行う仕事チャンネル事業、映画事業、コンテンツ調達・配信事業といった、多岐にわたる事業を展開するメディア事業領域です。その業務範囲は、国内外からのコンテンツ調達や他事業者への販売、自社メディアを活用した広告営業など、コンテンツに関わるあらゆる業務があり、番組の制作、放送といった制作業務だけに限られません。 Ex) チャンネル事業、国内外コンテンツ調達、番組編成・制作、映像作品の販売、市場分析、販売促進＜コーポレート系＞会社の経営資源を管理・運営し、組織全体をサポートする仕事全社の経営状況や資源管理を担う経営管理業務、組織・社員をサポートしていく人事総務業務、社外への広報活動などの業務です。当社の事業運営がスムースに進められるよう、各事業領域を支えていくとともに、J：COMブランドの価値を高めていくことにあります。 Ex) 人事・管理、法務、財務・会計、広報、データ戦略企画、調達企画、経営企画 ※詳細につきましては、会社説明会にてご説明いたします。みなさまのエントリーお待ちしております。
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会適性検査面接（複数回）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：199,800円～220,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：220,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：233,400円　備考：高専卒（本科）：月給199,800円高専卒（専攻科）：月給220,000円
手当	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　交通費支給(当社規定による)、残業手当等
昇給	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　年1回
賞与	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　年2回　備考：夏季6月・冬季12月
休日・休暇	(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　完全週休2日制 ※曜日は職務・勤務地により異なる　年間休日：123日　有給休暇：10日～10日　※※表記は初年度　次年度以降は勤続3年未満は15日、3年以上は20日付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■各種制度各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。 ■社員モニター制度弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】セールスコース(3)【正社員】サービスインフラコース(4)【正社員】情報システムコース(5)【正社員】データサイエンスコース　期間：入社後約1ヶ月間の全体研修　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	170人	21人	87.6%
2019年度	173人	30人	82.6%
2018年度	177人	48人	72.8%

（2021年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	103人	67人
2019年度	97人	76人
2018年度	107人	70人

3年以内男性採用割合：59.0%
3年以内女性採用割合：41.0%

平均勤続年数

10.8年（2021年4月1日時点）

平均年齢

41.5歳（2021年時点）

研修

あり：新卒社員育成プログラムとして、入社時研修、及びフォローアップ研修を実施
企業内大学にて多様なナレッジを共有

自己啓発支援

あり：奨励講座受講、及び資格取得の費用補助

メンター制度

あり：入社から1年間

キャリアコンサルティング制度

あり：異動希望申告とそれに基づいた面談を毎年実施

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

18.2時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.1日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	31人	119人
取得対象者数	293人	382人
育休取得率	10.5%	31.1%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	3.1%
管理職	15.0%

（2020年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

特徴ある制度	J：COMでは、様々な分野における優秀な社員をオフィシャルに評価する制度があります。社員のモチベーションアップにも繋がる、J：COMの個性的な制度だと考えています。 ■J:COM　AWARDS 年に一度、各セクションにおいて優秀な功績を収めた社員を招いての、盛大な表彰式を開催しています。業績の優秀者に加え、企業理念を体現した社員についてもその功績が称えられます。表彰式では、会長・社長より優秀社員に賞状・賞品が授与され、やりがいと実感すると共に日々の業務のモチベーションUPにも繋がっています。
研修	■新入社員研修＜営業・事務コース＞期間：約2ヶ月プログラム：ビジネスマナー、社会人スキル、商品研修等＜技術コース＞期間：約9ヶ月間プログラム：ビジネスマナー、社会人スキル、商品研修、技術研修等 ■新卒フォローアップ研修半年、１年、２年、３年のタイミングで集合研修を実施 ■J:COM　UNIVERSITY 年間200以上の社内講座を実施
その他のポイント	ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度、企業内大学（研修制度）

採用実績校

青山学院大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
香川高等専門学校
北九州工業高等専門学校
熊本高等専門学校
仙台高等専門学校
和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

JCOM株式会社
　人事部　新卒採用担当
　所在地：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
　Mail：jcom-23@saiyo.to-entry.jp
　電話：※お電話でのお問い合わせは受け付けておりません。メールにてご連絡ください

会社トップ採用情報

掲載開始：2022/01/31