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会社情報
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代表挨拶

当社が製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業を手掛けて、20年以上の歳月が経過しました。 2011年5月に株式会社夢真ホールディングス（現・株式会社夢真ビーネックスグループ）の連結子会社となり、商号を現在の「株式会社夢テクノロジー」に変更して以降、高収益体質への改善を図るため、グループでのシナジー効果を創出し、効率的な経営に努めて参りました。その結果、着実に増収を重ね、近年では、新たな成長ステージへ入ってきていると実感しています。

労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、各企業様におかれましては人材の確保に苦心しておられることかと存じます。当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります。

常に挑戦・改革を追求し、2年後にはエンジニア数5,500名体制が構築できるよう、事業基盤の飛躍的拡大を目指してまいります。製造業・IT業界になくてはならないパートナーとして邁進してまいりますので、引き続きご支援、ご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

中島 淳二
中島 淳二

Overview
会社概要

会社名 株式会社夢テクノロジー
代表取締役社長 中島 淳二
設立 1989年7月13日（事業開始：1998年10月）
資本金 70百万円（2021年6月30日現在）
売上 119億51百万円(2021年6月30日現在)
事業内容 1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、受託事業　　サービスについての詳細はこちら
従業員数 3642名（2021年6月30日現在）　　採用についてはこちら
許可・取得 一般派遣番号 派13-304930、有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012、優良派遣事業番号 2103001(03)
株主 株式会社夢真ビーネックスグループ（100%）※東証プライム上場

Branch
拠点・関係企業一覧

  • 本社

    本社

    〒101-0022
    東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル6F

    ≫ map
    代表 TEL 03-6859-5700　
    FAX 03-6859-5707
    IT営業企画本部/IT事業本部直通 TEL 03-6859-5705　
    FAX 03-6859-5706
  • 本社

    採用プラザ 夢らぼ

    〒101-0022
    東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル5F

    ≫ map

    TEL 03-6859-5715　
    FAX 03-6859-5716

  • 大阪研修センター

    大阪研修センター

    〒542-0081
    大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 4F

    ≫ map
    研修センター TEL 06-4708-7193　
    FAX 06-6282-7877
    採用プラザ 夢らぼ(大阪) TEL 06-6282-7878　
    FAX 06-6282-7877
  • 名古屋支店

    名古屋支店

    〒460-0003
    愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F

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    名古屋支店 TEL 052-229-0417　
    FAX 052-223-4530
    採用プラザ 夢らぼ(名古屋) TEL 052-212-5657
    FAX 052-212-5793
  • 大阪支店

    大阪支店

    〒542-0081
    大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 2F

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    TEL 06-6252-1277　
    FAX 06-6252-1299

  • 福岡支店

    福岡支店

    〒812-0011
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1　福岡センタービル11F

    ≫ map
    福岡支店 TEL 092-434-1700　
    FAX 092-434-1701
    採用サテライト福岡 TEL 092-409-1911　
    FAX 092-409-1912

関係企業一覧はこちら

Management Polsy
理念

企業理念

次代を担う「エンジニア」と
「就業機会」を創出する
日本No.1企業

行動指針

  1. 挑戦 個人、チームそれぞれが新たなことへのチャレンジを通じて成長する
  2. 速さ 速さの価値を信じ、ネクストアクションを決めスピーディに行動できるよう準備を怠らず柔軟に対応する
  3. 達成力 意欲的な目標に向かって本気で日々努力・改善することが達成への道である
  4. 意識 意義、貢献の中身を理解し、プロ意識を持って最高の仕事をする
  5. 敬意 尊敬・感謝される行動を目指し、すべての方へ尊敬・感謝を忘れない
  6. 連携 異なるアイデア、専門性を尊重し互いに連携し、集結させ、今までにない価値を発揮する
  7. 貢献 透明性と法令順守を徹底した事業運営を行い、社会に貢献することを通じて、高い成長と利益を両立する

健康経営宣言

エンジニアに支持される「会社」No.1を目指す当社にとって、社員がいきいきと働き、自分自身のスキルや経験を磨くチャレンジングな機会によって自らの価値を高める環境を整えることは、会社の持続的な成長を支える経営基盤であると考えます。

私たちが目指すのは、

単に病気ではないという状態ではなく、心身が健やかに保たれ、ひとりひとりの人間性や価値観が尊重されること

その上で社員全員が、夢テクノロジーの理念である「次」に挑む、機会を創り続けること

ひとりひとりが健康に、才能を最大限に発揮し、働く可能性をひらく職場環境づくりに会社全体で取り組みます。

健康経営推進体制

代表取締役社長が健康経営最高責任者となり、健康経営を牽引するとともに、重要な意思決定・報告については取締役会および経営会議にて決定いたします。

また、社内では人事総務部を健康経営推進部署として、社内関係部門、健康保険組合、産業医等と連携し、社員が健康に働ける職場環境づくりを推進してまいります。

健康経営推進体制

History
沿革

2020年
9月
 株式会社夢グローバルを吸収合併
2019年
11月
 本社を秋葉原に移転
2019年
1月
 株式会社夢真ホールディングスによる夢テクノロジーの完全子会社化に伴い、上場廃止
2017年
12月
 クルンテープを子会社化
2017年
10月
 一起吧生活科技有限公司を子会社化
2016年
6月
 本社を大崎に移転
2015年
10月
 採用ぷらざ 夢らぼ(東京) を新大崎勧業ビルディングに移転。
夢らぼ 研修センターをTOC大崎ビルディングに開設。
2015年
8月
 採用ぷらざ 夢らぼ(大阪) を出光ナガホリビルに開設。
2015年
3月
 厚生労働省により優良派遣事業者に認定される。
2014年
11月
 本社を千代田区丸の内　丸の内永楽ビルディングに移転。
2014年
10月
 株式会社ユニテックソフトを吸収合併。
2014年
7月
 採用ぷらざ　夢らぼ(東京)　をTOC大崎ビルディングに開設。
2011年
7月
 本社を東京都文京区大塚　吉田ビルに移転。
2011年
7月
 商号を株式会社 夢テクノロジーに変更。
2011年
5月
 株式会社夢真ホールディングスの株式公開買付けにより、同社の連結子会社となる。
2009年
10月
 本社を神奈川県川崎市高津区　に移転。
2008年
6月
 本社を東京都港区赤坂　赤坂ツインタワーに移転。
2008年
2月
 ネットワークエンジニアの人材派遣事業を譲受け、N&Sソリューショングループを新設。
2007年
2月
 日本エンジニアリングアウトソーシング協会：NEOA（ネオ）の設立に参加。
2005年
10月
 JASDAQ証券取引所へ株式を上場。
2004年
7月
 一般労働者派遣事業の許可を全拠点において取得。
2003年
9月
 本社を東京都渋谷区道玄坂　渋谷マークシティに移転。
2002年
10月
 株式会社フルキャストシステムコンサルティングを吸収合併し、商号を株式会社フルキャスト テクノロジーに変更。ビジネスソリューション事業本部を設置しソフトウェアの受託および エンジニアアウトソーシング事業を開始する。
1999年
4月
 有料職業紹介事業　許可取得 人事コンサルティング事業部を開設。
1998年
10月
 一般労働者派遣業　許可取得。
エンジニアアウトソーシング事業を開始。東京支店（東京都渋谷区）・大宮支店（さいたま市）・横浜支店（横浜市）・名古屋支店（名古屋市）・大阪支店（大阪市）・広島支店（広島市）・福岡支店（福岡市）を開設。
1998年
5月
 株式会社フルキャストウィズに商号を変更し、本社を東京都渋谷区桜丘町に移転。
1989年
7月
 川崎市に家庭教師派遣サービスの（株）神奈川進学研究所（資本金 3,000千円）を設立。

Imformation Disclousre
情報公開

労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定について
・労使協定の有無：有り
・対象範囲：当社技術社員全員
・労使協定の有効期限：2022年3月11日から2023年3月10日まで

2021年
8月
 第33期マージン率の詳細は「第33期マージン率」を参照ください。
2020年
11月
 第32期マージン率の詳細は「第32期マージン率」を参照ください。
2019年
12月
 第31期マージン率の詳細は「第31期マージン率」を参照ください。