![取材担当者-神谷](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="60" height="80"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
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取材から受けた会社の印象
創業以来、8.5億円(3期目)→21億円(4期目)→33.6億円(5期目)→56.5億円（6期目）→64.2億円（7期目）と破竹の勢いで成長。創業時から100％自己資本で事業を運営しています。まだ設立8期目ながら、社員数は727名。すでに20,000社以上と取引実績があります。多くの企業が先行きに不安を抱える現状ですが、同社のビジネスはWebサイト制作やWebマーケティングなど。ネットの利用頻度が高くなっていることもあり、依頼量は今後も伸びることが予想されます。
また、さらに成長を加速させるために、昨年から新しく採用コンサル事業を展開。他にも新サービスの展開を予定しているのだとか。そのため、新ポジションも次々誕生しています。プロフェッショナルなメンバーが集結し、国内シェアNo.1を目指す同社。圧倒的な勢いで伸び続けている企業ですので、安心と将来のチャンスを両方手にできるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分のスタイルで高収入を目指せる
快適かつ、効率的に仕事に取り組めるスタイルを自分で選べる自由度の高さに加え、業績に応じて高収入のチャンスがあるのが、同社で働く魅力。また、業務を通じてマーケティングノウハウを蓄え、将来はマーケティングはもちろん、新規事業の企画など、志向に応じて多彩なキャリアパスがあります。さらにはビジネスの中核を担う人材としての活躍も可能です。
◎様々なクライアントの課題解決に貢献できる
同社では、集客に悩む企業や店舗に対して幅広い手段を提案することが可能。実際にクライアントからは「大抵の営業電話は話を聞く前に断るけれど、サングローブさんは課題の解決策をサッと教えてくださり“ここにお願いしたい！”と思えた」などの嬉しい声も届いているそうです。特定のサービスをただ売るのではなく、クライアントに最適な集客方法を考えて提案し、貢献できます。
快適かつ、効率的に仕事に取り組めるスタイルを自分で選べる自由度の高さに加え、業績に応じて高収入のチャンスがあるのが、同社で働く魅力。また、業務を通じてマーケティングノウハウを蓄え、将来はマーケティングはもちろん、新規事業の企画など、志向に応じて多彩なキャリアパスがあります。さらにはビジネスの中核を担う人材としての活躍も可能です。
◎様々なクライアントの課題解決に貢献できる
同社では、集客に悩む企業や店舗に対して幅広い手段を提案することが可能。実際にクライアントからは「大抵の営業電話は話を聞く前に断るけれど、サングローブさんは課題の解決策をサッと教えてくださり“ここにお願いしたい！”と思えた」などの嬉しい声も届いているそうです。特定のサービスをただ売るのではなく、クライアントに最適な集客方法を考えて提案し、貢献できます。
厳しさ■上手くいかない時も検証と改善を繰り返すマインドが必要
日々の業務では、当然「成功」もあれば、「失敗」もあります。そのことに一喜一憂するのではなく、「なぜ成功につながったのか」「なぜうまくいかなかったのか」を、その都度、検証し、改善していくマインドが必要な仕事です。そんなタイプこそ、確実に成果が挙がる営業スタイルや自由度の高さを活かし、個々の実力を発揮しながら、さらに成長できます。
日々の業務では、当然「成功」もあれば、「失敗」もあります。そのことに一喜一憂するのではなく、「なぜ成功につながったのか」「なぜうまくいかなかったのか」を、その都度、検証し、改善していくマインドが必要な仕事です。そんなタイプこそ、確実に成果が挙がる営業スタイルや自由度の高さを活かし、個々の実力を発揮しながら、さらに成長できます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎失敗を恐れずにチャレンジを続けられる方
◎成果をダイレクトに評価されたい！という方
同社では収入やポジションなどの目に見えるカタチで成果を還元しているため、モチベーションを高く保てる体制がしっかりと出来上がっています。未経験でも「学ぶ姿勢」を忘れなければ、グッと成長できる環境です。
トライ＆エラーを恐れないチャレンジ精神がある方にピッタリな仕事です。
◎成果をダイレクトに評価されたい！という方
同社では収入やポジションなどの目に見えるカタチで成果を還元しているため、モチベーションを高く保てる体制がしっかりと出来上がっています。未経験でも「学ぶ姿勢」を忘れなければ、グッと成長できる環境です。
トライ＆エラーを恐れないチャレンジ精神がある方にピッタリな仕事です。
向いていない人■指示がなければ行動できない方
一人ひとりが能力を発揮しやすいよう、各自のやり方で活躍してほしいと考えている同社。自由度が高い分、受け身の方はその環境を活かすことが難しいかもしれません。「できることはなにか？」を常に考えて行動できないとギャップを感じてしまうでしょう。
一人ひとりが能力を発揮しやすいよう、各自のやり方で活躍してほしいと考えている同社。自由度が高い分、受け身の方はその環境を活かすことが難しいかもしれません。「できることはなにか？」を常に考えて行動できないとギャップを感じてしまうでしょう。
