サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 の転職・中途採用情報

大手医療機器メーカーのプロジェクトへ参画し、医師や看護師など医療従事者へ医療機器の営業を行います。 その他、販売特約店に対する販売支援や、勉強会・医局説明会の企画・運営などの業務もあります。 【★】入社後は… プロジェクト先企業が行う研修を受講いただきます。 担当する医療機器の知識、機器が使われる疾患領域の知識を座学で学んだり、機器の操作を実際に行い使用方法を学ぶ研修などがあります。 ※研修期間はプロジェクト先によって異なりますが、約1カ月程度の研修が用意されているケースが多いです。 【★】医療機器営業の魅力 テクノロジーの進化、DXの推進などにより、日々画期的な医療機器が誕生しており、医療の最先端技術に触れられるチャンスがあります。 また、専門的な知識が身に付き、医師や医療従事者から頼られるなど社会への貢献を実感しながら働けます。 【★】豊富なキャリアパスあり 希望・スキルに合わせて以下キャリアパスがあります。 ■複数のプロジェクトを経験しスキルアップ 業界トップクラスのプロジェクト数がありますので、風土の異なるクライアントや様々な種類の医療機器を、サイネオス・ヘルスにいながら経験することができます。 ■医療機器メーカーへの転籍 プロジェクト先の医療機器メーカーからの転籍オファーは珍しいことではありません。 実際に働いてみてから判断できるというメリットがあります。 ※もちろん転籍オファーを断ることも可能です。 ■社内でのキャリアアップ・キャリアチェンジ 医療機器の営業職からサイネオス・ヘルス本社の各部署（マネージャー、法人営業部門、リクルート部門、トレーニング部門）へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。 ※ご経験などによっては「インストラクター職」のご提案をさせていただく場合もございます。 インストラクターとは、医療機器を導入される病院で、医療従事者の方に医療機器の使い方の説明や設置を行ったり、導入後の問い合わせ対応などを行うポジションです。 （対象の方には面接で詳細をご説明します）

全国各地／ご希望の勤務地がある方は最大限配慮しますので、面接で遠慮なく教えてください。 ※適正およびエリアごとの状況を踏まえ、適切に配属致します。 ※プロジェクトの開始・終了の状況に合わせ、転勤の可能性があります。

年俸制　年棒360万円以上（12分割して1／12を月々支給） ※年収例400万円～700万円程度（年棒＋賞与など） ※年棒金額は、経験・能力等を考慮し、規定により決定致します。 ※契約社員の方も年棒360万円以上となります。

【丁寧な導入研修あり／志向性に応じた様々なキャリアパス有／大手メーカーへ転籍の可能性もあり／専門性が身につく導入インストラクター】 医療システムのインストラクター職に従事頂きます。 新規導入時の使用方法の説明、デモンストレーションの実施、電話問い合わせ対応など。 ■キャリアパス 自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し、経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性が開かれています。 ■メーカー転籍のキャリアパス プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。断って別のプロジェクトに進むことも可能ですので、ずっと当社に残り様々な経験を積んだり、何年か当社で働いて幅広い経験を積んでから転籍する、といった幅広いキャリアパスがございます。 ■CSOとは 製薬企業や医療機器メーカーに自社の社員を派遣し、メーカーのプロジェクトの成功支援を行う企業の総称です。医療業界では、Contract Sales Organizationの略称で、「医薬品販売業務受託機関」と呼ばれます。 ■同社(CSO)で働くメリット 1.同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。 2.キャリアパスが多数あるだけでなく、メーカー社員に比べ、早期にキャリアを積むことができます。努力と能力によって、給与もポジションも上げることができます。 3.志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化など、フレキシブルにキャリアを形成しすることが可能です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です。 https://landing.lineml.jp/r/1655046877-jXnAqMq9?lp=SS7pcT

＜勤務地詳細＞ 青森 住所：青森エリアをお任せします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～ ＜月額＞ 266,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

【丁寧な導入研修あり／志向性に応じた様々なキャリアパス有／大手メーカーへ転籍の可能性もあり／専門性が身につく導入インストラクター】 医療システムのインストラクター職に従事頂きます。 新規導入時の使用方法の説明、デモンストレーションの実施、電話問い合わせ対応など。 ■キャリアパス 自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し、経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性が開かれています。 ■メーカー転籍のキャリアパス プロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。断って別のプロジェクトに進むことも可能ですので、ずっと当社に残り様々な経験を積んだり、何年か当社で働いて幅広い経験を積んでから転籍する、といった幅広いキャリアパスがございます。 ■CSOとは 製薬企業や医療機器メーカーに自社の社員を派遣し、メーカーのプロジェクトの成功支援を行う企業の総称です。医療業界では、Contract Sales Organizationの略称で、「医薬品販売業務受託機関」と呼ばれます。 ■同社(CSO)で働くメリット 1.同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。 2.キャリアパスが多数あるだけでなく、メーカー社員に比べ、早期にキャリアを積むことができます。努力と能力によって、給与もポジションも上げることができます。 3.志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化など、フレキシブルにキャリアを形成しすることが可能です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です。 https://landing.lineml.jp/r/1655046877-jXnAqMq9?lp=SS7pcT

＜勤務地詳細＞ 静岡 住所：静岡エリアをお任せします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～ ＜月額＞ 266,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。