求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート有】BtoBビジネス向け『営業・マーケティングコンサルタント』 ◆国内・外資の大手企業中心 ■業務内容：国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。 ■具体的には：・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度：異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス：IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ（遠隔の）＋プロスペクティング（案件発掘）」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：転職の次のステップとして、経験値の高さではなくあなたの意思を尊重します。・コンサル職（業界を問わず）への転職を望んでいる方・「環境を変えて自分の力で勝負したい」「自分の価値を上げたい」「自分の仕事でまわりを変えたい」と考えている方 ■希望条件：いずれか経験のある方・法人営業経験 3年以上・新規開拓、提案営業・商社、流通、メーカー、金融、マーケティング関連業界のサービス販売経験・営業・マーケティング関連のコンサルティング経験、プリセールス経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ハイブリットワーク制度導入（週3日オフィス/週2日在宅勤務）※入社3か月までは週5日オフィス勤務となります。＜転勤＞無 ■転勤はございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：1時間　■残業月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,063,992円～5,763,192円固定残業手当/月：78,000円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～581,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制になります。（12分割） ※給与改定　年1回 ※経験により上記提示金額が変わることがあります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給社会保険：■社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。業務上での知識は随時研修いたします。＜その他補足＞ ■産前休暇補足労働基準法が定める産前休暇に加え、更に6週間の休暇（基本給の3/4の給与支給）制度があります。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■週休2日制 (土・日曜日)、祝日 ■年末年始等 ■有給休暇：初年度12日

会社概要

事業概要: ■事業内容：国内外のグローバル企業（IT、通信、製造業などのBtoB企業）に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ（テレプロスペクティングによる営業案件生成支援）、デジタル（Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援）の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革（営業組織変革）を主としたコンサルティング業務を提供しています。

所在地: 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-7-1

設立: 2006年10月

従業員数: 65名

上場市場名: 非上場

資本金: 86百万円

売上高: 881百万円

平均年齢: 34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.marketone.com/japan/

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求人コード 3006383597

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給与	＜予定年収＞　500万円～650万円　　＜賃金形態＞　年俸制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,063,992円～5,763,192円　固定残業手当/月：78,000円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　416,666円～581,666円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年俸制になります。（12分割）　※給与改定　年1回　※経験により上記提示金額が変わることがあります。　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区日本橋本町2-7-1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■週休2日制 (土・日曜日)、祝日　■年末年始等　■有給休暇：初年度12日

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