九工建設(株)の新卒採用・会社概要

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【積極採用!!　内定まで最短1週間】熱意×信頼×未来への挑戦～Challenge to the Future～九工建設

□■採用担当者からの重要なお知らせ■□　※新型コロナウイルスへの対応※ （2022/04/08更新）

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こんにちは！九工建設(株)　採用担当です！
当社のページをご覧いただきありがとうございます♪
当社は大分駅（上野の森口）すぐにある総合建設会社です!!
大分・九州と地域にねざした当社でご一緒に働いてみませんか??
スポーツ経験ありの方、大歓迎です！
皆様のエントリーと説明会ご予約お待ちしております！

大分駅より徒歩10分にある当社。1987年の設立以来、大分・九州と地域にねざした総合建設会社として快適な生活空間づくりに励んでいます！当社の最前線で活躍しているのが建設技術部！頼れる先輩が沢山いるので安心して働いて頂けます！

: 大分駅より徒歩10分にある当社。1987年の設立以来、大分・九州と地域にねざした総合建設会社として快適な生活空間づくりに励んでいます！

: 当社の最前線で活躍しているのが建設技術部！頼れる先輩が沢山いるので安心して働いて頂けます！

～熱意×信頼×未来への挑戦～大分・九州と地域にねざし挑戦を続ける九工建設(株)

アパート・流通店舗・医療施設・工場・通信設備などの建設から維持管理業務までいろいろ携わることができるのも当社で働く魅力の一つです！	1987年の設立以来、大分を中心に・九州の地域にねざした総合建設会社の当社。現在では【九工グループ】として「九工建設(株)」を筆頭に、不動産賃貸・売買・管理を行う「大茎不動産(株)」、全国650店舗を超えるピタットハウスに加盟しています。高効率・省エネを実現する快適なガス空調機（GHP）をご提供する「九工ガス(株)」と幅広い事業展開に挑戦を続けています！なぜ、九工建設(株)がここまで大分・九州の地域の皆様にご支援を頂きながら成長できたのか。当社が選ばれる理由でもある【3つの強み】をここでご紹介いたします！【1】品質へのこだわり施工中、工程ごとの社内検査を徹底して実施しています！当社の品質へのこだわりが認められ、過去2年連続大分市の優良工事表彰をいただきました！無線鉄塔に関する工事など高い技術力が学べる環境が整っています！【2】建設から管理までワンストップ対応アパート建設から管理まで一貫してお世話させていただいております！グループ会社に不動産のピタットハウスやガス会社である九工ガスがあり、建物に関するさまざまなご協力が可能なのも同業界でも大きな強みと言えますね。【3】地域に根ざした社会貢献当社では、社会貢献の一貫として大分県のプロサッカーチーム「大分トリニータ」のオフィシャルショップ・クラブトリニータを運営しています。オフィシャルショップの運営を通じて、大分県がより元気になることを願っています！

アパート・流通店舗・医療施設・工場・通信設備などの建設から維持管理業務までいろいろ携わることができるのも当社で働く魅力の一つです！

1987年の設立以来、大分を中心に・九州の地域にねざした総合建設会社の当社。
現在では【九工グループ】として「九工建設(株)」を筆頭に、不動産賃貸・売買・管理を行う「大茎不動産(株)」、全国650店舗を超えるピタットハウスに加盟しています。高効率・省エネを実現する快適なガス空調機（GHP）をご提供する「九工ガス(株)」と幅広い事業展開に挑戦を続けています！

なぜ、九工建設(株)がここまで大分・九州の地域の皆様にご支援を頂きながら成長できたのか。当社が選ばれる理由でもある【3つの強み】をここでご紹介いたします！

【1】品質へのこだわり
施工中、工程ごとの社内検査を徹底して実施しています！当社の品質へのこだわりが認められ、過去2年連続大分市の優良工事表彰をいただきました！
無線鉄塔に関する工事など高い技術力が学べる環境が整っています！

【2】建設から管理までワンストップ対応
アパート建設から管理まで一貫してお世話させていただいております！グループ会社に不動産のピタットハウスやガス会社である九工ガスがあり、建物に関するさまざまなご協力が可能なのも同業界でも大きな強みと言えますね。

【3】地域に根ざした社会貢献
当社では、社会貢献の一貫として大分県のプロサッカーチーム「大分トリニータ」のオフィシャルショップ・クラブトリニータを運営しています。オフィシャルショップの運営を通じて、大分県がより元気になることを願っています！

会社データ

プロフィール	当社は大分駅（上野の森口）よりすぐに本社を置いており、公共施設・マンション・店舗・医療施設・工場などの大型施設の建設をメインとしている総合建設会社です。「九工建設(株)」の「九」は満点にひとつ満たない数字です。 “満点ではない”ということは、まだその先があるということ、可能性があるということ、夢があるという意味を含んでいます。さらに、大分・九州の大地に“夢”という種をまき、その夢が大きく成長し、ゆるぎない不動の物（基礎）を築くために、地域にねざした企業であるという意味も含んでいます。未来をめざして、地域にねざす、たくさんの決意を込めています。この熱意と信頼の心を持って、未来へ挑戦しつづけます。
事業内容	総合建設業（GENERAL　CONSTRUCTION) 土木、建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・レンガ・ブロック、鋼構造物、鉄筋、舗装、しゅんせつ、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具、解体、各工事業 2016年に新築した本社屋。外観・内観の綺麗さもそうですが、従業員の働きやすい職場環境改善に取り組んでいます！

プロフィール

当社は大分駅（上野の森口）よりすぐに本社を置いており、公共施設・マンション・店舗・医療施設・工場などの大型施設の建設をメインとしている総合建設会社です。

「九工建設(株)」の「九」は満点にひとつ満たない数字です。

“満点ではない”ということは、まだその先があるということ、可能性があるということ、夢があるという意味を含んでいます。さらに、大分・九州の大地に“夢”という種をまき、その夢が大きく成長し、ゆるぎない不動の物（基礎）を築くために、地域にねざした企業であるという意味も含んでいます。未来をめざして、地域にねざす、たくさんの決意を込めています。この熱意と信頼の心を持って、未来へ挑戦しつづけます。

事業内容

総合建設業（GENERAL　CONSTRUCTION)
土木、建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・レンガ・ブロック、鋼構造物、鉄筋、舗装、しゅんせつ、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具、解体、各工事業

2016年に新築した本社屋。外観・内観の綺麗さもそうですが、従業員の働きやすい職場環境改善に取り組んでいます！

本社郵便番号	870-0823
本社所在地	大分市東大道2丁目5番47号
本社電話番号	097-514-9595
設立	1987年8月
資本金	4,550万円
従業員	70人（男性49人／女性21人）〔2021（令和3）年8月現在〕
売上高	26億3,664万円（2021年6月）
事業所	本　　　社：大分市東大道2丁目5番47号福岡営業所：福岡県福岡市博多区竹下5-5-14 長崎営業所：長崎県長崎市中園町11-19-1F
売上高推移	27億2,040万円（2019年6月） 27億9,645万円（2020年6月） 26億3,664万円（2021年6月）
主な取引先	(株)NTTドコモ、(株)ドコモCS九州、昭和電工(株)、キャノン(株)、大分キヤノン(株)、大分キヤノンマテリアル(株)、江藤酸素(株)、(株)イエローハット、(株)ツバメガスフロンティア、相光石油(株)、ブリヂストンタイヤソリューションジャパン(株)、(株)まるひで、(株)大創産業、(株)トキハインダストリー、長崎ヤクルト(株)、民間個人、大分市他
関連会社	大茎不動産(株)、九工ガス(株)、クラブトリニータ
平均年齢	38.35歳
沿革	1987年8月 (株)佐藤住宅工業として大分市中島西1-3-12に設立（資本金1,000万円） 1989年8月本社を大分市牧2丁目17番9号に移転 1990年6月 (株)佐藤住宅工業資本金を2,000万円に増資 1990年12月関連会社：大茎不動産(株)を設立（資本金1,000万円） 1997年8月会社設立10周年を迎え、(株)佐藤住宅工業を九工建設(株)に社名変更 1998年5月関連会社：九工ガス(株)を設立（資本金1,000万円） 1998年6月九工建設(株)資本金を4,500万円に増資九工建設(株)社員持株会発足九工建設(株)福岡支店を開設 1999年11月九工建設(株)長崎支店を開設 1999年5月九工建設(株)別府営業所を開設 2001年3月本社を現在の大分市下郡中央3丁目3番27号に移転 2002年12月関連会社：トリニータオフィシャルグッズショップ(有)〔クラブトリニータ〕を設立(資本金300万円) 2009年4月トリニータオフィシャルグッズショップ(有)をクラブトリニータ(株)に社名変更(資本金1,000万円) 2010年3月九工建設(株)長崎住吉営業所及び関連会社：大茎不動産(株)長崎住吉営業所を開設 2010年12月関連会社：クラブトリニータ(株)を九工建設(株)に適格合併 2013年6月長崎支店と長崎住吉営業所を併合 2016年9月本社を大分市東大道2丁目5番47号に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 2名 0名 2名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 2名 0名 2名

2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （2名中0名）
- 2020年度


対象者	2名	0名	2名
	2020年度


取得者	2名	0名	2名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡大学、西日本工業大学、日本文理大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、福岡建設専門学校
採用実績（人数）	2021年　4名（大卒2名・専門卒2名） 2020年　1名（大卒）

採用実績（学校）

＜大学＞
福岡大学、西日本工業大学、日本文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校、福岡建設専門学校

採用実績（人数）

2021年　4名（大卒2名・専門卒2名）
2020年　1名（大卒）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 4名 0名 4名

2020年 1名 0名 1名

2019年 0名 0名 0名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 4名

2020年 1名

2019年 0名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 0名


2021年	4名	0名	4名
2020年	1名	0名	1名
2019年	0名	0名	0名

採用データ

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