(株)豊昇

学生時代、マクドナルドでのアルバイトを経験。アパレルや不動産など関心がある業界も見て回りましたが、どこの説明会もピンと来なくて、やっぱり自分がやりたい仕事はマクドナルドにあるんだと確信しました。実際働き始めて1年経ちましたが、とにかく毎日成長を実感しています。入社後、新入社員研修を経て現在は川越の店舗で60人近くいるアルバイトスタッフのトレーニングを担当。上司から「目的をもって行動しよう」とアドバイスをもらい、シフト毎にターゲットを決めてスタッフ一人一人へ声がけするよう徹底しています。最近ではスケジュール作成も担当。売上や従業員満足度に直接関わる業務なのでとてもやりがいを感じています。
まだまだ自分には問題解決の為の「引き出し」が不足していると感じる日々ですが、多くの挑戦をして、人一倍失敗をして、たくさん経験を積んで一日も早く「店長」になることが目標です。
(マクドナルド407東松山店　アシスタントマネージャー　八重樫　海斗さん／2020年入社)
学生時代マクドナルドでアルバイトをし、そのときに出会った社員のリーダーシップやスキルの高さに憧れて自分もこんな風に働きたい！と思い店長を志すようになりました。就職活動では同じマクドナルドということで日本マクドナルド(株)を受けたりもしましたが、「フランチャイジー」というより地域密着の形で店舗運営に携わりたいと考え、豊昇を選択。入社当初、社員としての心構えが難しくなかなか店舗になじめなかった経験から「小さなすれ違いも放置しない」ことは特に心がけています。いつでも気兼ねなく相談を持ち掛けてもらえる存在でありたい一方、店舗では高い基準を示していける「プロフェッショナル」な存在でありたいと思っています。店長として従業員の働く環境や、ご来店いただく全てのお客様に責任を持つという事は決して楽しい事ばかりではありません。でもその分、店舗が日々少しずつ「良い方」へ向かっているのを実感するのはやりがいがあります。会社とコミットした結果をしっかり残し、着実に実績を積み上げることで働いている人がプライドを持てる店舗を作り上げていきたい。
今後は自分自身が培ってきたノウハウでしっかり成果を残し、将来的にはスーパーバイザーとして、エリア全体をさらなる成長へと導いていけるよう成長していきたいです。
(マクドナルド407東松山店　店長　小林　拓実さん／2016年入社)