新卒採用

募集要項

2023年度新卒採用



募集職種 システムエンジニア(SE)、ビジネスプロデューサー(BP)
募集対象 大学・大学院、高等専門学校を2023年3月卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で、新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
全学部全学科
募集人数 220名程度
初任給 2022年度
修士了  :月給260,000円
大学卒  :月給230,000円
高専卒  :月給200,000円
試用期間 有(3か月)
諸手当 ・交通費全額支給
・時間外手当
・家賃補助
・ファミリーアシスト給付(家族手当)
・京浜地域手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社/東京
支社/札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
ほか全国各地
勤務時間 8:45~17:30(コアタイムのないフレックスタイム制度あり)
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、特別休日ほか
 (2021年度は年間休日 計124日)
・年次有給休暇
 (初年度から20日)
 (翌年まで繰り越し可能、上限40日まで)
・積立休暇
 (年間5日)
・リフレッシュ休暇
・育児休職制度
・介護・介護準備休職制度
・プロジェクト休暇
保険 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生 寮・社宅制度、
退職金制度、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度
財形貯蓄制度、住宅融資制度、団体保険制度、
従業員持株会制度、
福利厚生ポイント制度(カフェテリアプラン)、
ベビーシッターサービス費用補助、事業所内保育所(※)
(※)神奈川県川崎市、東京都大田区の事業所内
選考フロー エントリー
会社説明(マイページより動画視聴)
筆記選考(webテスト・エントリーシート)
グループディスカッション(複数名・オンライン)
一次面接(個人面接・オンライン)
最終面接(個人面接・オンライン)
選考コース 4つのうち1つのコースをエントリーシートにて選択いただきます

■自分のなりたい職種がすでに決まっている方向け
内定時に職種を約束します
配属先の部署は、内定後に配属面談を行います
1.職種マッチングコース(SE)
 内定時に「SE職」を確約する選考コース。
2.職種マッチングコース(BP)
 内定時に「BP職」を確約する選考コース。

■SEにもBPにも興味があり、迷っている方向け
職種や配属先の部署は内定後に配属面談を行います
3.オープンコース(第一希望:SE)
4.オープンコース(第一希望:BP)

※2023年度新卒採用の学校推薦の受付は終了しました


会社概要~2分でわかる富士通Japan~

会社概要をご説明しています。エントリー前にぜひご覧ください