最終更新日:2022/7/6

デサントジャパン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円 ※(株)デサント:38億4,620万円
売上高
435億円(2021年3月期実績)    ※(株)デサント:969億円(グループ連結・2021年3月期実績)
従業員
(株)デサント 連結 3,148名(2021年3月31日時点) 

「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」

新卒採用担当者よりお知らせ (2022/03/18更新)

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2023年新卒採用エントリー受付を終了いたしました。
エントリーいただいた皆様には、随時選考に関するご案内をお送りしております。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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2018年に開設した当社の研究開発拠点では、トップアスリートから気軽にスポーツを楽しむ方々まで、すべての人々に向けて高機能で高品質な商品を生み出しています。
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当社では『デサント』ブランドを中心に、直営店を出店しています。こうした直営店を通して、ブランドの価値をお客様に発信しています。

会社データ

プロフィール

当社は総合スポーツ用品メーカーとして、幅広い競技用のアイテムを展開する『デサント』ブランドをはじめ、フランス発祥のブランド『ルコックスポルティフ』やウォータースポーツブランドの『アリーナ』、英国発祥のフットボールブランド『アンブロ』など、多くのブランドを主に日本・韓国・中国で展開しています。
「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」を企業理念に、「体を動かす楽しさ」「競い合う楽しさ」を提供することで、一人一人のいきいきとしたライフスタイルの創造に貢献します。

事業内容
スポーツ用品およびこれらに関するものの製造と販売
本社郵便番号 171-8580
本社所在地 東京都豊島区目白1-4-8
本社電話番号 03-5979-6010
創業 1935年(昭和10年)2月
設立 2016年9月 ※(株)デサント≪1958年(昭和33年)設立≫より会社分割
資本金 9,000万円 ※(株)デサント:38億4,620万円
従業員 (株)デサント 連結 3,148名(2021年3月31日時点) 
売上高 435億円(2021年3月期実績)   
※(株)デサント:969億円(グループ連結・2021年3月期実績)
事業所 東京オフィス
大阪オフィス
(札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、その他海外)
業績 親会社株主に帰属する当期純利益:50億円(2021年3月期連結実績)
※デサントジャパン(株) 2017年4月より営業開始につき、グループ連結の数字を記載
株主構成 BSインベストメント(株) 39.98%
UBS AG HONG KONG 4.63%
日本生命保険相互会社 4.29%
帝人フロンティア(株) 3.27%
その他 47.83%
※(株)デサントの株主構成/2021年3月31日時点
※BSインベストメント(株)は、伊藤忠商事(株)の完全子会社です。
関連会社 【国内】
(株)デサント
デサントアパレル(株)

【海外】
北京デサント有限公司
上海デサント商業有限公司
香港デサント貿易有限公司
DESCENTE KOREA LTD.
DESCENTE GLOBAL RETAIL LTD.
ARENA KOREA LTD.
寧波ルコック服飾有限公司
デサントチャイナ有限公司
アリーナ上海実業有限公司

※2021年4月時点
平均年齢 40.2歳 ※2021年3月31日時点
平均勤続年数 16.0年 ※2021年3月31日時点
平均給与 538万円 ※2021年3月31日時点
事業領域【アスレチック】 勝つために競うトップアスリートをはじめ、スポーツが大好きなすべての人に、新たなスポーツの夢と感動を生み出していきたい。そんな思いをカタチにするため、研究開発に取り組み、独自の技術を進化させてきました。これからも世界のトップアスリートたちをサポートし、スポーツの新しい可能性にチャレンジします。
【主なブランド】
DESCENTE(デサント):野球・バレーボール・ランニング・トレーニング・サイクリング・フェンシング・MoveWear
le coq sportif(ルコックスポルティフ):サイクリング・テニス・トレーニング・MoveWear
arena(アリーナ):スイム・フィットネス
umbro(アンブロ):フットボール・フットサル
inov-8(イノヴェイト):トレイルランニング・ロードランニング
※2021年4月時点
事業領域【ゴルフ】 ファッション性の高いデザインだけでなく、ゴルファーたちが遭遇するあらゆるゴルフシーンを想定してアイテムを開発。動きやすさ、使いやすさを考慮したモノづくりにこだわり、快適なプレーをサポートできるウエアとギアをトータルに展開しています。国内外の数多くの契約プロとともに機能製品を強化し、各ブランドのアイテムをさらに充実させていきます。
【主なブランド】
DESCENTE(デサント)
Munsingwear(マンシングウエア)
le coq sportif(ルコックスポルティフ)
LANVIN SPORT(ランバンスポール)
SRIXON(スリクソン)
※2021年4月時点
事業領域【アウトドア】 海で、山で、街で。スポーツを楽しむ場所に制約はありません。デサントはスポーツのあるくらしを、より楽しめるウエアやギアも提案。多彩なジャンルでスポーツマインドを応援します。
【主なブランド】
DESCENTE(デサント)
Marmot(マーモット)
inov-8(イノヴェイト)
※2021年4月時点
海外事業 ■韓国
■中国
その他、東南アジア・ヨーロッパ・北米等

デサントは、海外での売上高が全体の約51%を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。現地のニーズに沿った商品企画・プロモーションにより成功した韓国に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。
CSRトピックス ・「健康経営優良法人」に5年連続認定(2021年3月19日公開)
・6年連続で「東京都スポーツ推進企業」に認定(2020年12月24日公開)
・従業員の健康増進を意識したスポーツ実施の促進 3年連続でスポーツ庁「スポーツエールカンパニー」に認定(2021年1月29日公開)
・仙台市立の全小学校へ体操プログラム動画を配信 社会貢献事業「すこやかキッズスポーツ塾」(2020年12月24日公開)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 23名 16名 39名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 23名 3名 26名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.1%
      (129名中13名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、2年目戦力強化研修、3~5年目カフェテリア方式Eラーニング研修、品質強化研修、海外語学・ビジネス研修(中国)ほか
自己啓発支援制度 制度あり
語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対するバックアップ
メンター制度 制度あり
アドバイザー制度:新入社員1名に対して先輩社員1名をアドバイザーとして任命し、業務・業務外問わず、気軽に相談できる制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
FA制度:自分の経験や能力を希望部署に直接伝える機会を提供し、キャリアプランの実現をサポート

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、信州大学、筑波大学、東京工業大学、同志社大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪体育大学、岡山大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、滋賀大学、滋賀県立大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京理科大学、同志社大学、新潟大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、北海道大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学

【海外】北コロラド大学、ペンシルバニア州立大学、ネブラスカ大学、アーカンソー大学、ジョンソン・アンド・ウェールズ大学ほか

採用実績(人数)           2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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大学卒・大学院了  19名   20名   8名   11名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、法学部、スポーツ科学部、人間科学部、社会学部、文学部、国際学部、外国語学部、教育大学、工学部、農学部、理学部ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 3 8
    2020年 10 10 20
    2019年 12 7 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 20
    2019年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

お客様に新しい価値を届けるために!
富永 直斗
2014年入社
31歳
信州大学
理工学系研究科修士課程 繊維感性工学専攻
R&D・生産部門機能開発部スポーツパフォーマンス・研究開発課
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QRコード

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