ヤマモリ株式会社
ヤマモリ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒／総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1805名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒／総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
採用選考の第一ステップとして、面接を行っています。
これは、優れたパーソナリティや高いポテンシャルをお持ちの方が、それを発揮する前に落ちてしまってお会いできないことを避けるためです。
ヤマモリの会社説明会に参加し、採用選考に参加したいと思っていただい方とは、基本的に全員とお会いします。
ですから、「ヤマモリに入ってこんなことがしたい！」というあなたの意欲は、まずは面接で存分にアピールしてください。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております！
これは、優れたパーソナリティや高いポテンシャルをお持ちの方が、それを発揮する前に落ちてしまってお会いできないことを避けるためです。
ヤマモリの会社説明会に参加し、採用選考に参加したいと思っていただい方とは、基本的に全員とお会いします。
ですから、「ヤマモリに入ってこんなことがしたい！」というあなたの意欲は、まずは面接で存分にアピールしてください。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、三重、兵庫 備考： ◆商品企画 …桑名（三重）、港区（東京） ◆開発研究、品質管理、製造、技術 …桑名、松阪（三重） ◆営業 …桑名（三重）、港区（東京）、西宮（兵庫） ◆その他 …桑名（三重） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 3月1日より、個別会社説明会の予約受付を開始いたします。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職として以下の仕事を担当します。
（1）商品企画 市場調査、商品コンセプト立案、販売促進プロモーション提案など （2）開発研究 新商品・リニューアル品の味づくり（試作評価）、工場導入、製造技術向上のための基礎・応用研究など （3）品質管理 製品検査等の工程管理、OEM製品の工場導入など （4）営業 小売店・卸売業者への自社開発商品提案、外食・中食産業への業務用商品提案など （5）製造 工場の生産ラインでの機械のオペレーション、現場改善など （6）技術 生産設備の企画・設計・生産技術・メンテナンスなど |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1月31日～ リクナビよりエントリー受付
▼ 3月1日～ 個別会社説明会受付 ▼ 3月中旬～ 一次～三次面接 ★面接前の書類選考、適性検査は行いません ▼ 5月中旬～ 最終面接、適性検査 ▼ 内 定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：196,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：207,310円 備考：2021年4月初任給実績 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
社宅手当／自宅通勤ができない方のみ家賃の75%支給 営業手当／40,000円（営業職のみ） 地域手当／東京40,000円 兵庫20,000円 通勤手当／全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜日、祝祭日、土曜日（月2～4日）、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、 リフレッシュ休暇 ◆年間休日数120日 他に有給休暇、特別（慶弔）休暇、育児休業、介護休暇あり 年間休日：120日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅制度（家賃の75%支給）、社員食堂（食事補助）、各種保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度 ほか |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：1ヶ月半（新入社員研修） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年1月26日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.8%
3年以内女性採用割合：63.2% |
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| 平均勤続年数 | 15.6年（2022年1月26日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.8歳（2022年1月26日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員に関わる研修として以下研修を用意しております。
１．新入社員研修 …着任前にビジネスマナーを学んだり、各部署の仕事を経験します。 ２．配属前研修 …着任直前に仕事との向き合い方を心と技の面からレクチャーします。 ３．フォロー研修 …入社1年後となる時期に、2年目に向けた準備を一緒に行います。 ４．OJTリーダー研修 …新入社員の教育係となる先輩社員向けに1年間の研修を行い、新入社員と先輩社員が安心して育成の臨める環境を作ります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種通信教育支援（受講費全額or半額負担）
ＴＯＥＩＣ短期スコアＵＰ集合研修 大学院（社会人コース）学習支援 MBA、ビジネススクール学習支援 |
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| メンター制度 | あり：メンター制度 兼 ブラザー・シスター制度となるOJTリーダー制度を設けています。教育研修を受けた先輩社員１名（＝OJTリーダ）が新入社員につき、１年間サポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：1年目社員対象の人事担当者（有資格者）との面談実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
各事業所に喫煙室を設け、分煙対策を行っております。
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その他の情報
参考データ
| ちょっと意外？食品メーカーにとっても重要な“技術”の仕事をご紹介 | 食品メーカーでの仕事と聞くと、新しい商品を企画し、実際に味づくりを行い、完成品をお客様に提案しにいく光景がイメージしやすいでしょうか？
しかし、実際に開発されたものを世に送り出すためには、工場における様々な機械・電気設備を駆使する“技術”という仕事も大変重要になるのです。 工場ではどんな機械・電気設備を取り扱うのか、その一例をお伝えします。 ■製造工程で使用するもの■ 原料処理工程 （X線検査装置、金属検査装置） ↓ 調理工程 （調理釜、ニーダー、フロアミキサー） ↓ 充填工程 （パウチ充填機、ボトル充填機） ↓ 殺菌工程 （レトルト釜） ↓ 包装工程 （日付印字機、箱詰機、ケーサー） ↓ 出荷工程 （集積ロボット） ■工場全体を動かす上で使用するもの■ 水供給 （工業用水、上水送水システム） 蒸気供給 （ボイラー設備） 電気供給 （高低圧受変電設備） 圧縮エアー供給 （エアーコンプレッサー） 排水処理設備 （活性汚泥法） ---------------------------------------------------------------------- 上記の設備に対して、作業の効率化や、安心、安全のために、どのように機械を レイアウトするか？数あるメーカーのどの機械を選定するか？ その全てにかかわれるのが“技術”の仕事なのです。 大学で培ってきた「機械」、「電気」の知識を活かしながら、それをより大きなスケールで実際の工場づくりに活かせる仕事がここにはあるのです。 |
|---|---|
| “技術”の仕事を通して身に付く資格 | 仕事を通じて下記のような資格取得にも挑戦できます。
電気工事士 ボイラー技士 危険物取扱者 公害防止管理者 エネルギー管理士 等 |
採用実績校
名古屋大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、東京農業大学、金沢大学、山形大学、香川大学、南山大学、名城大学、愛知大学、愛知工業大学、立命館大学、関西大学、同志社女子大学、日本女子大学、奈良女子大学、中京大学、岡山理科大学
学部卒、院卒含みます
学部卒、院卒含みます
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系 - 主な勤務地
- 東京、三重、兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
ヤマモリ株式会社
人事総務部 松田、伊藤、山崎
〒511-8711 三重県桑名市陽だまりの丘6-103
TEL：0594-33-3860
URL https://www.yamamori.co.jp/
e-mail：yamamori-re@kuwana.ne.jp
人事総務部 松田、伊藤、山崎
〒511-8711 三重県桑名市陽だまりの丘6-103
TEL：0594-33-3860
URL https://www.yamamori.co.jp/
e-mail：yamamori-re@kuwana.ne.jp
掲載開始：2022/01/31
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄,海外
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 東海
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東,東海,近畿
-
- 業種
- 食品
- 勤務地
- 東海
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 東海
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 東海
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東,東海
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 関東,東海,近畿,九州・沖縄
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- 業種
- 食品
- 勤務地
- 東海
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