最終更新日:2022/5/4

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(株)ジェイ・ミッション【カーブス寝屋川緑町、ベル大利、香里園、萱島】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
大阪府
資本金
500万円
売上高
約9,700万円(2017年2月)
従業員
20名(正社員15名、パート5名)

【募集開始!】女性が輝く職場カーブスです。運動・健康・栄養でキャリアを積みたい方必見!【日祝休み×大阪勤務】

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エントリー・説明会受付中! (2022/03/01更新)

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(株)ジェイ・ミッション (カーブス寝屋川)の採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます。

昨年度の新卒説明会では、参加してよかったとのコメントをたくさん頂き、当社スタッフにとっても大変有意義な時間となりました。
今年度も、説明会だけでなく現場見学や先輩社員との交流、お客様であるメンバー(会員)様とお話頂く機会をセッティングする予定です。

スタッフ一同、皆さまとの出会いを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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女性の健康をサポートする「カーブス」では、店舗ごとにキャンペーンの企画を考えるなどスタッフに任せてもらえる仕事が幅広く、自然とチームワークが築けます
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店舗運営はスタッフ一丸で!店舗全体・各スタッフが設定している目標値の確認と、会員様の情報共有を行うため、1日に3回ミーティングを実施しています

女性専用30分フィットネス「カーブス」を寝屋川市内で4店舗展開

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昨年8月にオープンした「カーブス寝屋川萱島店」スタッフの川満さん、山田さん、竹内さん。全員同期入社で店舗の立ち上げから関わっているため、チームワークは抜群です!

■川満未有名(2017年新卒入社)
大学生の頃、ダンスのコーチをしていて体を動かすのが好きでした。常連のお客様が多いサービス業のアルバイト経験から、お客様との距離が近い接客にもやりがいを感じていたので、会員様専用のフィットネスである「カーブス」で働きたいと思いました。

仕事内容は、トレーニングマシンの案内と健康指導のほか、店舗管理に関わる事務作業もあります。私は店舗リーダーとして東京へ研修に行く機会も。新しい知識や情報を仕入れて、店舗スタッフに伝える役割です。

入社する前にイメージしていた通り、会員様との距離が近く、信頼関係を築きながら自分も成長していけるので、日々大きなやりがいを実感しながら仕事に取り組めています。


■竹内奈那(2017年4月新卒入社)
学生時代、チアリーディングをしていました。まわりにいる人を元気にしたり、笑顔を与えられる仕事に就きたいと考えていたとき、出合ったのがこの仕事でした。

大勢の会員様とコミュニケーションをとることが楽しく、毎日が刺激的です。普段から笑顔を心がけているので「奈那コーチの笑顔を見ていたら頑張れる」と言ってくださる会員様の言葉がモチベーションにつながっています。

今後の目標は会員様の人数を増やすこと。そのためには今いる会員様がご自身の体の変化を実感して、家族や友人知人に「カーブス」の話をして、興味を持って入会していただくのが一番自然で理想的な流れ。これからも笑顔を忘れず、会員様の健康をサポートしていきたいですね。


■山田麻衣子(2017年4月中途入社)
事務職を10年経験し、転職入社。以前はずっと座りっぱなし、人と会話する機会もあまりなかったので、体が動かせて人と深く接する仕事にチャレンジしたいと転職を決意しました。

普段から会員様へのお声がけをマメに行い、一般的なジムにはない丁寧なサポートを心がけています。そうする関わりのなかで、会員様がトレーニングを続けてくださり、頑張ろうと思ってもらえたらいいなと意識しながら仕事をしているので「ここに来るのが楽しい」と言ってくださるとうれしいですね。

スタッフ3名で団結して店舗運営ができるのも大きなやりがい。同じ目線で同じ目標を掲げ、話し合いを重ねながら支え合って仕事と向き合えるので、達成感が味わえます。

会社データ

プロフィール

2005年に日本上陸を果たして以来、
人気を誇る女性向けフィットネスクラブ「Curves(カーブス)」。
私たちはそんなCurvesを寝屋川エリアに4店舗を運営中!

事業内容
スポーツクラブの運営
本社郵便番号 572-0084
本社所在地 大阪府寝屋川市香里南之町26-13-108
本社電話番号 090-3917-3950
資本金 500万円
従業員 20名(正社員15名、パート5名)
売上高 約9,700万円(2017年2月)
事業所 ◆Curves 寝屋川ベル大利店/寝屋川市東大利町7-14 美粧館2F
◆Curves アルプラザ香里園店/寝屋川市日新町5-5
◆Curves 寝屋川緑町店/寝屋川市緑町3-5 グリーンビル101
◆Curves 寝屋川萱島店/寝屋川市萱島本町14-8

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 83.3%
      (6名中5名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
店舗におけるWebなどを利用した新人研修、OJT
ビジネスマナー、運動指導、店舗運営の基礎を学ぶ集合研修
など、充実した研修があり、未経験のかたもコーチとしての知識やスキルを身に付けることができます。

自己啓発支援制度 制度あり
積極的に、健康や運動に関する知識や資格に取り組む社員を応援します。
会社指定の資格取得者には、資格手当も支給しています。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
経験をつんだスタッフには、リーダー研修、マネージャ研修、FC本部のメンター資格試験など高いレベルのキャリアを積む機会があります。
社内検定制度 制度あり
カーブスコーチ認定資格、
スターコーチ認定 
その他、運動や健康指導に関する資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、大阪国際大学、京都産業大学、追手門学院大学、京都女子大学、関西外国語大学、仙台大学、立命館大学、同志社大学
<短大・高専・専門学校>
大阪国際大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)       2017年 2018年 2019年  2020年 2021年
----------------------------------------------------------------------
大卒     2名    2名   1名  1名   2名
短大卒など  2名   2名   1名   ー    ー

※新卒採用人数 
2017年3名 2018年2名 2019年2名 2020年1名 2021年2名
採用実績(学部・学科) 健康スポーツ学科、食物栄養学科、人間科学部、法学部、心理学科、英米語学科、文学部、幼児教育学科等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 2 2
    2020年 0 1 1
    2019年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 1
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

取材情報

トレーニングを通じて笑顔の輪をつなぎ、みんなでハッピーに!
スタッフ、お客様、そこに集うみんなを笑顔にするカーブスの魅力
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